Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Universität Zürich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 99 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässiger Austausch untereinander und mit der Vorgesetzten ist immer möglich.
Die Kolleginnen verstehen sich gut. Pausen werden meist zusammen verbracht.
Zu gewissen Zeiten müssen fixe Arbeitszeiten eingehalten werden (Praktikum). Die restliche Zeit kann die Arbeitszeit frei gewählt werden.
Die Vorgesetzte ist immer bereit zum Austausch. Auf Anregungen von uns geht sie ein. Sie ist etwas oft abwesend.
Der Umgang mit Studenten ist sehr interessant. Auch ist die Tätigkeit sehr abwechslungsreich (arbeiten mit Menschen, Chemie, Organisation von Reparaturen usw. )
In unserer Abteilung haben wir eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Chefin hört uns zu und geht auf uns ein.