Seit dem Direktionswechsel unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter dem ehemaligen Spitaldirektor war es ein guter Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die neue Führung.
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen, vor allem in Abteilungen mit sehr viel Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung mehr vorhanden.
Kommunikation
Nach aussen hui, nach innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Direktion ist planlos, visionslos und überfordert. Mobbing wird akzeptiert und es wird weggeschaut. Sehr viele Kündigungen von guten, langjährigen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Forschung wird gefördert, in der Verwaltung herrscht seit der neuen Direktion Stillstand.
Gleichberechtigung
Generell in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden vergrault und entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das HR ist nicht sozial und handelt nicht im Interesse der Mitarbeitenden. Die Führung vom HR ist menschenverachtend.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeiterförderung in der Verwaltung.