Universitätsspital 

Basel

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Danke für Ihre offene Rückmeldung. Eine transparente Kommunikation der Lohnmodalitäten ist uns wichtig. Ihren Hinweis nehmen wir daher ernst und werden intern prüfen, wie diese Information künftig noch klarer kommuniziert werden kann.

Bei weiteren Fragen können Sie uns gerne unter arbeitgebermarketing@usb.ch kontaktieren.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin

Danke für Ihre offene Rückmeldung. Wir können nachvollziehen, dass der geschilderte Ablauf für Sie enttäuschend war. Ihre Hinweise nehmen wir ernst und prüfen den Prozess intern.

Damit wir Ihren Fall noch besser verstehen können, können Sie uns gerne unter arbeitgebermarketing@usb.ch kontaktieren.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als unpersönlich und wenig transparent erlebt haben. Ein wertschätzender Umgang mit allen Bewerbenden ist uns wichtig. Gerne möchten wir Ihre Erfahrungen besser verstehen. Wir freuen uns auf einen vertraulichen Austausch unter arbeitgebermarketing@usb.ch.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie den Schnuppereinsatz und die Gespräche im Anschluss als wenig wertschätzend erlebt haben und sich deshalb gegen eine Bewerbung bei uns entschieden haben. Ein respektvoller Umgang sowie eine offene und professionelle Atmosphäre sind uns im Bewerbungsprozess ebenso wichtig wie im Arbeitsalltag. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht unserem Anspruch an die Zusammenarbeit.

Gerne würden wir mehr über Ihre Erlebnisse erfahren, um die Situation besser einordnen und daraus lernen zu können. Wenn Sie dazu bereit sind, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter: arbeitgebermarketing@usb.ch.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die offene Schilderung Ihrer Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess.

Wir entschuldigen uns dafür, dass Sie nach einem Bewerbungsverfahren keine Rückmeldung erhalten haben. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig vom Ausgang einer Bewerbung. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und werden sie intern weitergeben.

Für einen vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: arbeitgebermarketing@usb.ch

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns teilen. Wir bedauern, dass Sie das Gespräch als unprofessionell erlebt haben und sich letztlich gegen eine Anstellung im #TeamUSB entschieden haben.

Ihre Hinweise zur Struktur des Gesprächs, zu den fachlichen Inhalten sowie zur Gesprächsführung nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller, klarer und professioneller Austausch ist dabei für uns zentral. Wir nutzen Ihr Feedback, um unseren Bewerbungsprozess zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen sind wir gerne für Sie da: arbeitgebermarketing@usb.ch.

Vielen Dank für Ihr Feedback und alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass der Eindruck einer fehlenden Rückmeldung entstanden ist. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig und Ihr Feedback zeigt uns, wo Erwartungen möglicherweise nicht erfüllt wurden. Dies nehmen wir ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um interne Abläufe weiterzuentwickeln.

Sollten Sie Ihr Anliegen vertiefen oder allgemeine Hinweise zum Bewerbungsprozess geben möchten, freuen wir uns über eine Nachricht an arbeitgebermarketing@usb.ch.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.

Wir bedauern sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als unangenehm empfunden haben und insbesondere das Gefühl hatten, nicht willkommen zu sein. Solches Feedback nehmen wir sehr ernst.

Am Unispital Basel setzen wir uns für eine respektvolle, offene und wertschätzende Begegnungskultur ein – unabhängig von Herkunft oder Hintergrund. Subtile Ablehnung oder Überheblichkeit entsprechen nicht unseren Werten und haben bei uns keinen Platz.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit. Sollten Sie bereit sein, Ihre Erfahrungen noch detaillierter mit uns zu teilen, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter: arbeitgebermarketing@usb.ch

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erwartungen im Zusammenhang mit der Unterstützung beim Anerkennungs- und Visumsverfahren nicht erfüllt wurden. Die Begleitung internationaler Pflegefachpersonen liegt uns grundsätzlich sehr am Herzen – dabei ist es uns besonders wichtig, transparente und realistische Informationen zu vermitteln.

Ihre Rückmeldung nehmen wir ernst, da wir kontinuierlich daran arbeiten, unseren Bewerbungsprozess sowie die Kommunikation gegenüber internationalen Fachkräften zu verbessern. Es tut uns leid, dass Sie diesen Prozess als enttäuschend erlebt haben.

Wenn Sie möchten, können Sie uns gerne persönlich kontaktieren, damit wir Ihren Fall besser nachvollziehen und mögliche Missverständnisse klären können. Sie erreichen uns unter: arbeitgebermarketing@usb.ch.

Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Bewerbungsgespräch als unangenehm empfunden haben. Ein respektvoller und professioneller Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns am Universitätsspital Basel äusserst wichtig, und wir nehmen Ihre Schilderung sehr ernst.

Wir möchten sicherstellen, dass unsere Rekrutierungsprozesse fair und wertschätzend ablaufen. Daher würden wir uns über die Möglichkeit eines vertraulichen Austauschs freuen, um Ihre Erfahrung besser zu verstehen. Sie erreichen uns jederzeit unter arbeitgebermarketing@usb.ch.

Freundliche Grüsse

HR Arbeitgebermarketing