Führungsproblem ohne Konsequenzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Basel in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untragbare Personen werden tw. geschützt, obwohl Themen bekannt sind. Die Hierarchie spielt oft ggü. MA negativ. Leider laufen so engagierte, hochqualifizierte MA davon.
Verbesserungsvorschläge
Hinschauen. Führungskräfte umzuplatzieren und auch zu befördern, wenn Probleme mit MA sich wiederholen, gibt falsche Anreize.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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