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Universitätsspital 
Basel
Bewertung

Die Führung ist das Problem

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsspital Basel in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing als vorherrschendes Führungsinstrument von Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen nach Eignung auswählen und schulen, aktiv gegen das alltägliche Mobbing vorgehen

Arbeitsatmosphäre

die Teams sind riesig, alteingesessene mobben die Neuen wieder raus, extrem hohe Fluktuation

Kommunikation

Führung setzt Mitarbeiter als Spitzel gegen Kollegen ein, Mobbing von oben alltäglich, es geht alles hintenrum oder man wird im direkten Gespräch fertig gemacht

Interessante Aufgaben

Das einzig Positive

Karriere/Weiterbildung

nur wer mobben kann kommt weiter


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR ArbeitgebermarketingFachverantwortlicher Arbeitgebermarketing

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Wir haben soeben Ihre Bewertung mit Bedauern gelesen und es tut uns leid zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können. Zunächst möchten wir Ihnen für Ihre Offenheit danken und wir versichern Ihnen, dass wir das Feedback unserer Mitarbeitenden ernst nehmen. Ihre Anmerkungen bezüglich Führungsproblem und Mobbing müssen wir intern natürlich prüfen. Wir bitten daher um Kontaktaufnahme, damit wir einen besseren Eindruck von Ihrer spezifischen Situation erhalten. Sie erreichen uns jederzeit unter: arbeitgebermarketing@usb.ch.

Liebe Grüsse

HR Arbeitgebermarketing

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