Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Dezember 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 8.9.2026
UPGREAT AG genießt ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre wird als wertschätzend, respektvoll und professionell beschrieben, mit modernen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. Der Kollegenzusammenhalt gilt als besondere Stärke: Mitarbeiter:innen unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und pflegen einen offenen Umgang. Vorgesetzte führen auf Augenhöhe, vermeiden Mikromanagement und treffen nachvollziehbare Entscheidungen. Die Kommunikation wird als transparent und direkt bewertet, wobei einzelne Bewertungen auf Verbesserungspotenzial bei der aktiven Informationsweitergabe hindeuten.
Die Aufgaben gelten als abwechslungsreich und fördern Eigenverantwortung sowie fachliche Entwicklung. Bei Gehalt und Sozialleistungen fällt das Bild mehrheitlich positiv aus – die Vergütung wird als marktg...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei UPGREAT AG wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und ein offenes, kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. Die Unternehmenskultur gilt als freundlich, unterstützend und vertrauensvoll, wobei neue sowie internationale Mitarbeiter:innen nach eigener Aussage schnell ins Team integriert werden.
Auch die physische Arbeitsumgebung trägt zum positiven Gesamteindruck bei. Moderne Arbeitsplätze, flexible Standortwahl und eine gute technische Ausstattung schaffen laut den Bewertungen ein motivierendes Umfeld. Vorgesetzte werden als hilfreich und fördernd wahrgenommen, und die tägliche Atmosphäre empfinden viele als durchweg angenehm und inspirierend.
Die Kommunikation bei UPGREAT AG wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders häufig heben die Bewertungen hervor, dass Informationen offen und transparent weitergegeben werden und Mitarbeiter:innen jederzeit Fragen stellen sowie Anliegen direkt ansprechen können. Einige Nutzer:innen beschreiben die Kommunikation als klar, respektvoll und auf Augenhöhe, ergänzt durch regelmäßige Updates seitens des Managements – etwa in Form monatlicher Meetings. Auch die Nähe der HR-Abteilung zu den Mitarbeiter:innen wird positiv erwähnt. Wenige Nutzer:innen sehen noch Verbesserungspotenzial, etwa hinsichtlich besserer Abstimmung oder der Notwendigkeit, Informationen aktiv einzuholen. Diese Einschätzungen stehen jedoch im Einklang mit dem insgesamt positiven Bild, da die große Mehrheit die Kommunikationskultur als funktionierend und vertrauensfördernd erlebt.
Die Aufgaben bei UPGREAT AG werden von den Nutzer:innen als abwechslungsreich und spannend beschrieben. Als Full-IT-Dienstleister bietet das Unternehmen Einblicke in ein breites Themenspektrum – von vielfältigen Kundenprojekten bis hin zu unterschiedlichen IT-Bereichen. Das breite Kundenportfolio sorgt laut den Bewertungen für einen ababwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem Mitarbeiter:innen Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen können.
Besonders positiv heben die Nutzer:innen die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung hervor. Neben der Eigenverantwortung schätzen sie, dass interne Spezialist:innen für verschiedene Themengebiete verfügbar sind. Wer mehr übernehmen möchte, hat dazu die Möglichkeit – wobei das individuelle Engagement eine Rolle spielt. Auch renommierte Kunden und ein solides Produktportfolio tragen laut den Bewertungen zu interessanten und kreativen Aufgaben bei.
Der Kollegenzusammenhalt bei UPGREAT AG wird von den Nutzer:innen als besonders stark bewertet. Gegenseitige Unterstützung prägt den Alltag – sowohl innerhalb einzelner Teams als auch teamübergreifend. Kolleg:innen teilen ihr Wissen, helfen sich gegenseitig und pflegen einen respektvollen, humorvollen Umgang, der selbst in stressigen Situationen trägt. Neu hinzukommende Mitarbeiter:innen fühlen sich gut aufgenommen, und langjährige Kolleg:innen zeigen sich offen und neugierig gegenüber neuen Gesichtern.
Hilfsbereitschaft, Teamgeist und Kollegialität gelten laut den Bewertungen als zentrale Stärken des Unternehmens, die gemeinsame Erfolge ermöglichen. Einige Nutzer:innen betonen, dass der Zusammenhalt maßgeblich zu ihrer Bindung an das Unternehmen beigetragen hat. Das von UPGREAT AG gelebte Prinzip, Menschen zu mögen, spiegelt sich nach Einschätzung der Nuzer:innen im täglichen Miteinander wider.
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