Bei der UP in Affoltern gibt es Chefs die wissen wie man es NICHT macht. Gestern wissen - Heute machen - Morgen pleite!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Menschen, die immer alles besser wissen, aber leider nie etwas besser machen!
Geführt wird hier alles… aber keine Firma!
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte Mit seinen VIP Mitarbeitern das Boot verlassen und Platz für jemanden schaffen der Führen kann! Es gibt definitiv Menschen die das besser können!
Arbeitsatmosphäre
Sie ist leider ein klarer Schwachpunkt des Unternehmens. Die allgemeine Stimmung im Team ist oft von hoher Anspannung und geringer Motivation geprägt.
Kommunikation
Gesprochen wird nur bei den betrieblichen obligatorischen Sitzungen... alle weiteren Info bekommt man nur auf Nachfrage. Kommunikation sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, offen und unterstützend.
Work-Life-Balance
Man muss für sich selbst Arbeiten!
Vorgesetztenverhalten
Oft liegt das Selbstbild und Fernbild als Führungskraft weit auseinander. Die Führungskraft ist von sich und den eigenen Fähigkeiten überzeugt. Keine Bereitschaft - Feedback von Kollegen und Mitarbeitenden einzuholen oder es anzunehmen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in diesem Unternehmen noch sehr Ausbau fähig. Vor allem die GL pickt sich seine Lieblinge raus und bevorzugt diese in allen Bereichen...
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht, so nach dem Motto Alt und unnütz.
Arbeitsbedingungen
Leider nicht immer die beste.
Gehalt/Benefits
Es sind viele Mitarbeiter die gleich bezahlt werden, aber die VIP- Mitarbeiter bekommen natürlich mehr.
Image
Werte kleben an der Wand, gelebt werden sie allerdings nicht! Nach außen hin muss alles perfekt sein, aber hinter den vier Wänden ist es eine reine Zumutung!
Karriere/Weiterbildung
Für VIP Mitarbeiter immer gerne, andere werden erst gar nicht gefragt.