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UP 
AG
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Von Schlecht zu schlechter und schlechter

2,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei UP AG in Affoltern am Albis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir erhalten pünktlich den Salär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Chefs, jeder meint der Bessere zu sein und es besser zu wissen. Inkompetente Leute werden geschützt und bevorzugt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich fähige Chefs einstellen und nicht jeden Ja-sager zum Chef befördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs bringen es nicht hin, endlich eine bessere Arbeitsatmosphäre hinzubekommen. Es geht mal in einer Abteilung gut, dann ändert etwas, dann wird es wieder schlechter

Image

innerhalb der Branche ist die Firma nicht gut angesehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut Sozialbewusst, aber oft ist es nur ein Fassade. Es gibt einzelne die sich wirklich kümmern, aber gerade von der Chefetage her, ist es egal, ob man da ist oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung perfekt, zum Teil aber auch traurig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wird nicht wirklich geschätzt. Sie werden kaum nach ihrer Meinung gefragt und wenn, dann macht man es trotzdem anders.

Vorgesetztenverhalten

Jeder gegen jeden und hau drauf so gut es geht

Kommunikation

Von oben herab nicht existent


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

6Hilfreichfinden das hilfreich11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es tut mir leid zu lesen, dass du bei UP AG negative Erfahrungen gemacht hast. Wir haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und sind daher dankbar, dass du dir die Zeit genommen hast, uns via kununu zu bewerten.

Es ist uns ein grosses Anliegen, die genauen Hintergründe zu deinen Kritikpunkten zu erfahren. Gerade kritische Rückmeldungen bringen uns als Unternehmen weiter. Darum haben wir vor Kurzem auch eine Mitarbeiterumfrage durchgeführt und werden in Workshops gemeinsam Massnahmen zur Verbesserung definieren.
Alternativ stehe ich dir aber auch zur Verfügung, um deine Anliegen vertraulich anzunehmen. Ich freue mich von dir zu hören.

Liebe Grüsse
Aurelia

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.