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Uroviva 
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Spezialisten 
für 
Urologie
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Topp Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uroviva Klinik AG in Bülach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gehalt/Benefits

Fair

Kollegenzusammenhalt

Topp :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens

Vorgesetztenverhalten

Fair, nahbar und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Im Rahmen der gegeben baulichen Infrastruktur: gut.

Kommunikation

Immer ein herausforderndes Thema, was jedoch gut umgesetzt wird.

Gleichberechtigung

Ja. Und auch Diversity-Themen sind im Aufbau - fortschrittlich.

Interessante Aufgaben

Yes!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine Empfehlung!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

der Profit steht im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

teilweise sehr nette und herzliche Kolleg:innen

Vorgesetztenverhalten

nicht wertschätzend

Arbeitsbedingungen

die Praxen sind modern eingerichtet

Kommunikation

Top-down- Kommunikation


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jana Utzinger, Leitung HR
Jana UtzingerLeitung HR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie sich in vielen Bereichen unzufrieden fühlen. Besonders die Kritik am Führungsverhalten und der fehlenden Wertschätzung nehmen wir ernst. Gleichzeitig freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv bewerten und unsere Teammitglieder als nett und herzlich empfinden.

Um besser verstehen zu können, wo genau die Probleme liegen und wie wir uns verbessern können, würden wir uns sehr über ein persönliches Gespräch freuen. Nur wenn wir die konkreten Gründe für Ihre Unzufriedenheit verstehen, können wir gezielt Verbesserungen angehen. Bitte nehmen Sie direkt mit mir Kontakt auf (E-Mail: jana.utzinger@uroviva.ch oder per Telefon über die Hauptnummer 044 365 65 65) damit wir gemeinsam Lösungsansätze entwickeln können.
HR Team Uroviva
Jana Utzinger

Guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die coolen Feste :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuationsrate ist relativ hoch, wodurch häufig neue Mitarbeitende eingearbeitet werden müssen. Das kann auf Dauer zeitaufwendig und belastend sein

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich alles super und auch modern. Das einzige was ich bemängeln kann ist, dass wir ab und an zu wenig Computer für das ganze Team haben.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich. Es gibt zwar einen Bonus, allerdings bin ich mir nicht sicher, ab welchem Pensum dieser ausbezahlt wird. Ich vergebe nur zwei Sterne, da ich mein Gehalt im Verhältnis zu meiner Erfahrung als eher knapp empfinde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Betrieb, sehr gute Einarbeitung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uroviva AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie sehr offen sind, allen eine chance geben und einem viel freiraum lassen

Verbesserungsvorschläge

Einwenig besserer gehalt

Arbeitsatmosphäre

Besser gehts nicht

Work-Life-Balance

Man findet da alles von A-Z

Karriere/Weiterbildung

Sehr offen für neues, Verschidene Themen wärden von Ärzten immer wider bei einer Weiterbildung vorgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ist familiär und kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und sehr höflich

Vorgesetztenverhalten

Offen, immer ansprechbar und immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind eher älter gehalten aber für den altag sehr gut was eim nicht immer mit den Compiuter und sonstigen elektrischen geräten in verbindung bringt

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut

Gleichberechtigung

Alle wärden gleich behandelt egal wär egal von welchem bereich

Interessante Aufgaben

Es ist sehr weitleufig mit vielen verschiedenen Aufgaben was jeden Tag spanend und Motivierend ist


Image

Gehalt/Benefits

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Immer nur junge Mitarbeiter in den Praxen! Hoher Wechsel Arbeitgeber soweit solide,

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Uroviva AG in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Höflicher und respektvoller Umgang,
Hierarchien sind flach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum beständiges Personal, Hoher Personalwechsel

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitserfassungssystem transparenter machen, die Wenigsten sehen da durch, wahrscheinlich auch gewollt.

Work-Life-Balance

Ganz ok,

Karriere/Weiterbildung

Kaum oder gar keine Angebote, wenn dann nur in Bülach.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok aber nicht herausragend

Gehalt/Benefits

ÖV Beteiligung wäre gut

Gleichberechtigung

Homeoffice nur fürs Kader


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Expansion versus hohe Fluktuation

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Geschäftsmodell mit Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuationsrate

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Sorge tragen und die faulen Äpfel raus

Arbeitsatmosphäre

Teamkonstellation und Interaktion in der Mitarbeiter-Führung anschauen, Leadership professionalisieren, Kommunikation entsprechend dem KLARA-Prinzip:
1. Klarheit
2. Lösungsorientierung
3. Achtsamkeit
4. Respekt
5. Anpassungskonsequenz

Image

Schnell wachsend

Work-Life-Balance

Squeezen, 1 für 3

Karriere/Weiterbildung

Verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

enormer Paperwaste

Kollegenzusammenhalt

Was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Generationenübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Mikromanagement, Behauptungen und Schuldzuweisungen

Arbeitsbedingungen

Homeoffice für alle MA ermöglichen

Kommunikation

Kommunikations- und Entscheidungsschwach

Gleichberechtigung

Gute Durchmischung

Interessante Aufgaben

Vielfältig

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Utzinger, Leitung HR, Uroviva
Jana UtzingerLeitung HR, Uroviva

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit in den obengenannten Punkten. Um die Situation genauer klären zu können, sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie sich mit uns in Verbindung setzen. Bitte nehmen Sie direkt mit mir Kontakt auf (E-Mail jana.utzinger@uroviva.ch oder per Telefon).
HR Team Uroviva
Jana Utzinger

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Modern erscheinende Firma mit mittelalterlichem Führungsstil

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unter dem Schnitt liegenden Löhne wurden inzwischen angehoben - bravo

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist der Platz beschränkt, Vieles ist bereits gesagt…

Verbesserungsvorschläge

- Sich auf die ursprüngliche Idee des Gründers besinnen
-Sämtliche Chef-Posten ersetzen (nicht durch weitere Vettern sondern durch unabhängige Personen)
- Benefits für MA (z. Bsp. ÖV-Beteiligung)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)

Arbeitsatmosphäre

Getratsche (auch durch Vorgesetzte), wenig Lob, wer-findet-beim-anderen-einen-Fehler-Politik und dann juppie! auf zum Chef!

Image

Geld regiert die Welt (und das natürlich nur für die Sahnehaube des Uroviva-Kuchens).
So gern man es würde, man kann nicht hinter dieser Firma stehen. Peinlich, was da passiert, man expandiert und nimmt dabei keine Rücksicht auf die Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Homeoffice nur fürs Kader und nicht fürs Fussvolk (besonders nicht für solche Mitarbeiter, die es sich wünschen würden - aber Strafe muss sein)

Karriere/Weiterbildung

Nur für Auserwählte, Vetternwirtschaft sondergleichen

Gehalt/Benefits

Keine Lohnerhöhungen, auch nicht für zusätzliche Aufgaben, wer kündigt erhält den Bonus nicht mehr für das Vorjahr, obwohl man seine Leistung erbracht hat, teils waren MA unterbezahlt (dies wurde anscheinend inzwischen behoben), keine Benefits (ausser neu höhere Beiträge an die Pensionskasse durch den Arbeitsgeber und Privatversicherung bei Unfall weltweit - was ja bestimmt jeder Mitarbeiter einmal in seiner langen Karriere nutzen kann…)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Papierverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Musketiere haben sich da versteckt - nach diesen lohnt es sich Ausschau zu halten (einer für alle, alle für einen)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf ein ausgewogenes Team geachtet (jung, älter, noch älter)

Vorgesetztenverhalten

Im Kontrollwahn ohne Verantwortung zu übernehmen - und wehe dem, der es dann selber tut…

Arbeitsbedingungen

Keine Stehpulte, Sitzbälle nicht erwünscht

Kommunikation

Lieber Gespräche mit zusätzlich eingeladenen Vorgesetzten statt direktes Ansprechen einer angeblichen Problematik (aufgrund vom Hörensagen/Getratsche). Man fühlt sich wieder in die alte Schulzeit zurückversetzt.
Generell schlechte Kommunikation und Erreichbarkeit des Kaders (besonders zu Coronazeiten, da waren alle im Homeoffice).

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, einen 2. Stern dafür :-)
Aufstiegschancen ergeben sich nur für Auserwählte (Vetternwirtschaft)

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana Utzinger, Leitung HR, Uroviva
Jana UtzingerLeitung HR, Uroviva

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter
Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie ihr Arbeitsumfeld wie geschildert wahrgenommen haben und eine solche Unzufriedenheit besteht. Damit wir die Situation analysieren können, sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns mehr darüber erzählen. Bitte nehmen Sie direkt mit mir Kontakt auf (E-Mail jana.utzinger@uroviva.ch oder per Telefon).
HR Team Uroviva
Jana Utzinger

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Uroviva Klinik AG in Bülach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, Wertschätzende Grundhhaltung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeberbewertung

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment sehr wenig

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte mal überdenken, gleiche Behandlung für alle Arbeitnehmer,faire Löhne, work,life, balance für Alle

Arbeitsatmosphäre

Führungspositionen teils mit falschen Personen besetzt.

Image

Definitiv mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Unbekannt, diese gibt es nur für Kader

Karriere/Weiterbildung

Nicht für Jeden

Gehalt/Benefits

Pünktlich, Kader hohe Gehälter, der Rest wir nach dem Prinzip bezahlt,Dich mag Ich

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Diktatur, unehrliches Verhalten

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht beim Fussvolk. Eng,zu wenig Pcs,kein Platz zum arbeiten, kein Pausenraum vorhanden

Kommunikation

Späte Kommunikation bis gar keine

Gleichberechtigung

Nein!

Interessante Aufgaben

Nein !


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gute solide Firma mit seriösem Touch

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Uroviva - Spezialisten für Urologie in Bülach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann Leistung honorieren und monetusieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zu konservativer Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Kann wesentlich stabilere Software vertragen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Uroviva - Spezialisten für Urologie durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Uroviva - Spezialisten für Urologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Uroviva - Spezialisten für Urologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.