Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei USP Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wurde bereits stark verbessert, dass die Mitarbeiter frühzeitig über wichtige Änderungen informiert werden
Unterstützung in stressigen Zeiten jeder Zeit gewährleistet
je nach Verantwortung etwas schwierig, da man oft erreichbar sein muss. Kommt aber auch auf die Auslastung / Projekte an.
Spannende Kunden und Projekte, jedoch immer wieder etwa das Gleiche was umgesetzt wird, auch wenn man versucht, kreativ zu sein.
Unter Arbeitsbelastung viel Nervosität und kein Zusammenhalt
privater Austausch wenn gewünscht möglich, jeder wie er mag. Manchmal sitzt jeder an seinem Platz und es ist etwas angespannt.