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Universitätsspital 
Zürich
Bewertung

Soweit so gut

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Förderung und die Atmosphäre in unserem Medizinbereich (Trauma Derma Rheuma).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die intransparente Kommunikation von ganz oben und das Vorrecht welche die Ärzte einzelner Kliniken noch immer haben.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern an der Front mehr Gehör schenken und die einzelnen Kliniken mehr kontrollieren. Insbesondere was das tägliche Geschäft am Patienten (Stationsdienst) betrifft sind sie eigentlich frei von Kontrollen und machen da auch was sie wollen (bzw. v.a. lassen sie was sie nicht wollen).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit im Pflegeteam ist wahnsinnig gut, ein kleines aber sehr tolles Team. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist von Personen bzw. Fachgebieten abhängig. Mit einigen Ärzten klappt es beispielsweise gut, konstruktiv und auf Augenhöhe. Mit andern ist es dafür eine Katastrophe, zwischenmenschlich, fachlich und die Qualität der Patientenbetreuung ist teilweise skandalös.

Kommunikation

In den einzelnen Teams sicher gut, die Kommunikation von "ganz oben" ist aber nicht wirklich transparent bzw. offensichtlich nicht ehrlich.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team absolut super.

Work-Life-Balance

In unserem Beruf (Pflege) leider nicht möglich. Viel Flexibilität gefordert, Abteilungsleitung versucht auch auf unsere Bedürfnisse einzugehen. Leider nicht immer möglich.

Vorgesetztenverhalten

Meistens super. Jedoch hat die Arbeit im Büro zugenommen oder an Priorität gewonnen, daher kaum Mitarbeit oder Präsenz in der direkten Pflege.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreiches Fachgebiet und die Tätigkeit an sich sowieso.

Gleichberechtigung

Nichts besonderes. Jedoch ist klar dass männliche MA mehr Lohn haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts besonderes

Arbeitsbedingungen

Die üblichen in einer kantonalen Institution. Arbeitsbelastung hoch, institutionelle Unterstützung mässig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für eine Gesundheitseinrichtung würde noch viel Luft nach oben bestehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn normal, Sozialleistungen eher tief. Orientiert sich an einer Lohntabelle basierend auf Vorkenntnissen u.ä. und an den kantonalen Vorgaben.

Image

Aktuell vermutlich etwas geknickt aufgrund der Presse und den internen "Skandalen". Ist aber fachlich sicher gut und angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sicher viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ich wurde persönlich sehr gefördert, konnte an internen Weiterbildungen teilnehmen und schnell zusätzliche Aufgaben übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Vielen Dank für diese tolle Rückmeldung und die Verbesserungsvorschläge. Das freut uns natürlich sehr!
Sollten Sie weitere Anmerkungen haben, dürfen Sie sich gerne melden.

Freundliche Grüsse

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