Eigentlich alles bis auf manche Kleinigkeiten
Eigentlich nichts bis auf ein paar kleinigkeiten
Spannende, vielfältige Aufgaben, viel Entscheidungsfreiheit, Mitdenken und Selbstständigkeit explizit gewünscht.
Viele Mitarbeiter sind mit Herz und Seele dabei.
Sehr interdisziplinär.
Wenn man gemeinsam an einer Sache arbeitet, begeistert das alle.
Manchmal ist das USZ ein träger, riesiger Dämpfer. Das braucht Geduld und Durchhaltevermögen.
Manche Leute vergessen, dass man gemeinsam EINEN Auftrag hat, nämlich den Kunden super IT Unterstützung zu leisten.
Stattdessen versuchen sie, andere anzugreifen oder schlecht zu machen oder über alles zu meckern.
Warum?
Es gibt unterschid zwischen Mitarbeiter, manche sind lieblings und manche nicht
Teamarbeit ist super zwischen Personal aber leider nicht zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter
Leute mit welche ich arbeite, Team
Kein Privat Leben, nicht immer ein Wochenende frei pro Monat(Jahresarbeitszeit),
Lohnbedingungen
Keine Motivation für Mitarbeiter(leute sind unmotiviert)
Vorgesetzte ausnutzen dass die manche Mitarbeiter nicht alle eigene Rechte kennen.
Essen für Personal ist sehr teuer.(warme Essen von 12-16 Chf)
Atmosphäre hängt immer vom Team bzw. der Abteilung ab
Nicht immer super, aber innerhalb der Abteilung stfr
Hat sich stark verbessert, man merkt, dass sich alle bemühen.
Zu vhrvvvb
Spannend, Gesundheitswesen
Könnte mehr Lohn zahlen
Ist teilweise vergiftet
Aufrichtige Teammitglieder trifft man immer weniger
Am liebsten schaut Jeder, das es ihm selber gut geht
Unterirdisch
Keine Wertschätzung
Je nach Tageszusammenstellung des Teams mal mehr mal weniger
Wichtige Infos werden von Vorgesetzten oft nicht zeitnah weitergegeben
Man wäre sie uns gerne los (hat man das Gefühl )
In unseren Bereich bekommt nur Weiterbildung, wer mit den Vorgesetzten gut kann
Unter dem üblichen Lohnniveau
( wir sind keine Ärzte )
Auf Nachhaltigkeit wird zu wenig geachtet
Das USZ sollte an seinem Image arbeiten und es verbessern
Zentral gelegen
Es sollten die Machenschaften von einigen Teamleitern / Gruppenverantwortlichen überprüft werden
Miserabel. Respektlosigkeit auf allen Führungetagen. Mitarbeiter"innem haben sich fraglos zu unterwerfen. Eigene Ideen, Partizipation nicht erwünscht. Die meisten Personen in höheren Kadern korrupt.
Je nach Umfeld natürlich
Brutal Männerdominiert im ärztlichen Bereich. Hier können alte (und junge) skrupellose, narzistische, psychopathologische Männer ihr Festival halten. Neben ihnen die buckelnden Unterwürfigen, die alles tun (oder unterlassen), um "ein Mann des USZ" zu sein. Kompetenz spielt eine Nebenrolle. Eher ein Hinderniss. Wie menschliche Integrität auch.
Je nach Arbeitsplatz. Devote, unkritische, ideenlose männliche Schleimer haben im ärztlichen Bereich beste Chancen. Im pflegerischen ebenfalls. Frauen dürfen dort klaglos die Basis bestücken.
Ich mag das Gebäude, auch wenn im Sommer heiss und die Wege für Neulinge wie im Labyrinth.
?
90% der Mitarbeiterinnen im USZ arbeiten zu viel. Der Laden ist irgendwann dein Leben. Den Patient*innen zu liebe.
Das Image, welches das USZ versucht zu generieren ist so verlogen und realitätsfern wie die hohen Führungsetagen.
Zentrale Lage, historisches Gebäude, auf unteren Etagen viele interessante, kluge Leute.
Vollkommen verkrustete, extrem hierarchische Führungsstruktur. Ökonomie dominiert.
Lohnauszahlungen erfolgen stets pünktlich
Die Organisation der Arbeitszeiten des Pflegefachpersonals
Schweizweit einzigartige Spezialisierung
unpersönlich, gross, nur an Geld interessiert
Im ganzen USZ (inkl. Restaurant, Wäscherei und Pflege sowie Admin) kathastrophal (bis auf ein paar Ausnahmen)
In vielen Abteilungen ständiger Wechsel
Abhängig von Abteilung und Tätigkeit
Die die wollen werden nicht gefördert aber dafür Personen die nicht wollen. Wo ist hier der Sinn?
Ich war über ein Temporärbüro angestellt, darum schlecht beurteilbar
Sehr starke Hitze im Sommer, Überbelastung von Mitarbeiter
Ice Cream in der Kantine, beteiligung am Fitnessabo (asvz)
Siehe bei der Bewertung oben
Viel versprochen und wieder zurück genommen
Viele neue Aufgaben erhalten, bei möglichkeiten nie befördert worden.
Sozialleistungen sind gut. Anfangsgehalt gut aber nie lohnerhöhung. Somit nicht ok. Junge MA verdienen fast gleich viel oder tlw. mehr als langjährige.
Tolle Umgebung, tolle Kita Leitung,
Keine Lohnanpassungen, zu hirarchisch resp. es wird zu wenig hingeschaut und gehaldelt in Führungsetage
