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Universitätsspital Zürichals Arbeitgeber

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Universitätsspital Zürich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,83
Vorgesetztenverhalten
2,47
Kollegenzusammenhalt
3,37
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
2,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,90
Work-Life-Balance
2,85

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,27
Umgang mit älteren Kollegen
3,20
Karriere / Weiterbildung
2,71
Gehalt / Sozialleistungen
2,86
Image
2,93
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 55 von 174 Bewertern Homeoffice bei 32 von 174 Bewertern Kantine bei 133 von 174 Bewertern Essenszulagen bei 39 von 174 Bewertern Kinderbetreuung bei 76 von 174 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 79 von 174 Bewertern Barrierefreiheit bei 21 von 174 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 73 von 174 Bewertern Betriebsarzt bei 117 von 174 Bewertern Coaching bei 37 von 174 Bewertern Parkplatz bei 26 von 174 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 106 von 174 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 95 von 174 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 18 von 174 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 174 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 174 Bewertern Internetnutzung bei 77 von 174 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 174 Bewertern
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Bewertungen

  • 27.Dez. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zum Weglaufen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch
Hier müssten einige Vorgesetzte geschult werden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf das Team an, welches am Morgen zusammen den Tag rocken soll.
Von Team —> Toll, ein anderer macht’s bis super Teamwork kann einem alles blühen

Kommunikation

Es hat den Buschfunk , der funktioniert prächtig
Die offizielle Kommunikation versucht das mitzuteilen, was man über den Buschfunk schon weiss

Gleichberechtigung

Ja manche sind gleicher als gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wäre man gerne los —> dieses wird bei uns auch so kommuniziert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist noch viel Luft nach oben

Work-Life-Balance

Der Dienstplan lässt oft keine Kompromisse zu

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung käme gut
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    USZ
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Mitarbeiterin/ Lieber ehemaliger Mitarbeiter, herzlichen Dank für Ihr Feedback. Genau durch solche Feedbacks sind wir aufgefordert, uns zu verbessern. Wir bedauern, dass Sie weniger erfreuliche Erfahrungen bei uns gesammelt haben. Es ist uns wichtig, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter als wertvolles Mitglied des USZ geschätzt fühlt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Alter. Wir sind der Meinung, dass wir alle voneinander profitieren können. Wo immer es die Arbeitstätigkeit erlaubt, ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Rahmenbedingungen. So tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Dass sie dies nicht so erfahren haben, ist sehr bedauerlich. Damit wir den genannten Punkten nachgehen können, bitte wir Sie sich bei Ihrem HR Business Partner zu melden. Sie sind gerne für Sie da. Besten Dank für Ihre Rückmeldung.

Ramon Müller

Wie ist die Unternehmenskultur von Universitätsspital Zürich? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 26.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Regeln einhalten auf allen Ebenen und dauerhaft. Kommunikation weiter verbessern

Pro

Sinnstiftende Tätigkeit wird geboten, was stolz macht

Contra

Die Kommunikation ist oft gut gemeint, aber schlecht umgesetzt. Motzen an der richtigen Stelle und schon dürfen Regeln umgangen werdeb

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    USZ UniversitätsSpital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Patienten nicht ausseracht lassen, Trotz der vielen Fachgebiete , es müsste mehr für die Angehörigen getan werden

Pro

Personalführung sowie die ständige Weiterentwicklung und Förderung. Die Dienstplangestalltung ist auch sehr lobenswert

Contra

Viel zuviel Bürokratie sowie viel zuwenig Zeit um diese zu erledigen. Ständige Krankheitsausfälle

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • auf Ideen einzelner Arbeitnehmer zurückgreifen

Pro

durchstrukturiert, gute Systemik

Contra

zuviel Bürokratie, wenig Gehalt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr teamberhalten im kranknehaus... in der abteilung kein verbesserungsbedarf

Pro

Motiviert, unterstützt, kollegial

Contra

als krankenhaus unpersönlich, nur wirtschaftlich denkend, zu spezialisiert, jeder fuer sich... als abgeilung nichts schlechtes zu sagen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas bessere Kommunikation untereinander

Pro

Eigentlich bin ich voll und ganz zufrieden

Contra

Eigentlich bin ich völlig zufrieden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserung in der Umsetzung der Umkleidezeit

Pro

Super gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Contra

Regelmässigere neue Gehaltseinstufungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Nein, nichts wirklich, vielen Dank

Pro

Sozialkompetenz, strikte Struktur

Contra

Überhöhtes Wirtschaftlichkeitsdenken

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation und mehr Kommunikation

Pro

Eigentlich alles bis auf manche Kleinigkeiten

Contra

Eigentlich nichts bis auf ein paar kleinigkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 31.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr und besser Kommunizieren

Pro

Eigentlich bin ich im großen und Ganzen sehr zufrieden

Contra

Etwas mamgelnde Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    universitätsspital Zürich
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige