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Universitätsspital 
Zürich
Bewertungen

439 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

439 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

252 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 153 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite am USZ im Bereich Hotelmanagement und Patientenverpflegung. Ich finde die Arbeit in usz interessant

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr freundlich und profesionell

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständige Überraschung durch Kollegen, übermäßige Nichtakzeptanz des Privatlebens

Verbesserungsvorschläge

bessere Finanzierung – Löhne, die sich nicht nur auf die interne Motivation der Mitarbeiter verlassen, sondern sie auch von außen motivieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bin soweit zufrieden, dies ist meinem Team zu verdanken. Sonst leider eher ein Mitarbeiterunfreundliches Spital.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Unispital Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Es wird so zusagen keine Weiterblidung extern unterstützt, sehr schwierig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Kollegin
Lieber (ehemaliger) Kollege

Vielen Dank für deine Rückmeldung! Hinsichtlich externer Weiterbildung haben wir sicher noch Verbesserungspotential. Es freut uns, dass deine Erfahrung im Team so gut ist und du doch einige Aspekte bei uns als positiv bewertest. Wir hoffen, dass du uns noch lange im Team erhalten bleibst! Gerne kannst du dich ans HRM wenden bzgl. Weiterbildungen. Vielleicht lässt sich da doch etwas machen.

Herzliche Grüsse
Dein USZ

Habe viel gelernt —> auch zwischenmenschlich

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei USZ gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kont auf die Zusammensetzung des Teams an diesem Tag an

Image

Ich denke, viele junge Mitarbeiter mögen die starren Hirachien nicht

Work-Life-Balance

Schwierig bei den vielen Krankmeldungen
Wenn der Pikett-Dienst schon aufgeboten wurde, müssen weitere Mitarbeiter einspringen
Oft am Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Gute Angebote wenn man sie bekommt

Gehalt/Sozialleistungen

Woanders bekommt man für die gleiche Arbeit mehr Lohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch Luft nach oben, aber es findet ein Umdenken statt

Umgang mit älteren Kollegen

Sie sind halt da

Vorgesetztenverhalten

Schwieriges Thema
Gruppenleitung ok
Problem fängt darunter an
Leider ist Stv Gruppenleitung der Aufgabe nicht gewachsen
Bringt viel Unruhe ins Team

Arbeitsbedingungen

Tipptopp

Kommunikation

Läuft recht gut
Auch hier: Kommt total auf die Zusammensetzung des Teams an

Gleichberechtigung

Die Hirachien werden eingehalten

Interessante Aufgaben

Ein wirklich interessanter Arbeitspkatz


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin
Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie bei uns viel lernen konnten! Wir wissen, dass wir uns in einigen Bereichen noch verbessern können und nehmen Ihr Feedback gerne an. Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Lästern, andere fertig machen und nur auf sich schauen. Büros zu klein und überall wird gespart.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die anderen Teamkollegen waren ganz ok. Standort ist auch gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr in Mitarbeiter investieren und mehr Homeoffice statt nur 1 Tag.

Verbesserungsvorschläge

Bitte schaut wer ihr in die Führungsposition stellt und warum eine Stelle mehrfach ausgeschrieben wird. Statt immer nur die Stelle zu besetzen auch den Hintergrund suchen wäre effizienter.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre selbst war ganz ok.

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Hat nichts mehr mit Worklifebalance zu tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Kanton Zürich ein sehr tiefes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Am anfang war alles gut und schön bis man die wahre Gesichter gesehen hat. Wenn man sich an die Vorgesetzte wendet, wird einem gesagt dass die Hände gebunden sind anstatt zusammen eine Lösung zu finden.! Miteinander über Skype jetzt Teams über einen herablassen ohne zu merken, dass es die Person merkt die auch im Büro sitzt. Unterste Schublade.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war immer sehr neutral konnte aber keine Stellung nehmen. Die neue Vorgesetzte hat den Vogel abgeschossen, 0 Empathie, dass so jemand in einer Führungsposition ist, sagt schon ziemlich alles aus.

Arbeitsbedingungen

In einem kleinen Büro 4 Arbeitsplätze war kein Zustand mehr. Nicht mal platz zum richtig sitzen.

Kommunikation

War schwierig

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren recht monoton. Beim Vorstellungsgespräch wird dir aber alles schön geredet


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie eine so schlechte Erfahrung bei uns gemacht haben! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz besser aufgehoben sind.

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Unispital

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Unispital Zürich gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wollte ich nicht wegen meinem Umzug in die Ostschweiz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin
Lieber ehemaliger Kollege

Es freut uns, dass Sie eine so gute Erfahrung bei uns gemacht haben! Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihren Neustart in der Ostschweiz.

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Wer noch kein Burnout hatte bekommt es da mit Garantie

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei USZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss man erlebt haben

Verbesserungsvorschläge

Alles schon zu spät…..

Arbeitsatmosphäre

Katastrophe

Work-Life-Balance

Dieses Fremdwort ist noch nicht angekommen

Karriere/Weiterbildung

Ist schon besetzt mit Personal das schon lange ausgetauscht werden sollte

Kollegenzusammenhalt

Einige können sich alles erlauben andere nichts

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Sollten schon lange ausgetauscht werden

Arbeitsbedingungen

Arbeite 200% ständig zuwenig Personal wenn wunderts

Kommunikation

Was ist dass

Gleichberechtigung

Nach dem Motto arme Frauen böse Männer


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin
Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Es tut uns leid, dass Sie das USZ als einen so unattraktiven Arbeitgeber erlebt haben! Eine Erfahrung, die durchwegs schlecht ist, sollte niemand bei uns machen. Sie schreiben, dass es zu spät ist für Verbesserungsvorschläge. Aus unserer Sicht ist es das nie. Wir würden uns freuen über Ihre Rückmeldung auf willkommen(at)usz.ch.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie an einem anderen Arbeitsplatz mehr Erfüllung finden.

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Gut zu sehen aber nicht nochmal.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Universitätsspital Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bereits mit guter Erfahrung wird man behandelt als wäre man neu im Beruf.
Die Hierarchie wird ausgeprägt gelebt.

Work-Life-Balance

Ein Stempelsystem wäre angemessen da man häufig länger bleibt, für 5 Minuten lohnt sich aber das eintragen nicht.
Besonders in der kalten Jahreszeit bleibt nicht viel vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

unter falschem Vorbehalt angefangen.

Kollegenzusammenhalt

Ein hoher Verlass auf Gleichgesinnte.

Vorgesetztenverhalten

Partei wird eingenommen und nicht neutral.

Arbeitsbedingungen

Entspanntes und ruhiges Arbeiten mit künstlichem Stress.

Kommunikation

Besonders in der Einarbeitung muss man alles von den Augen ablesen können da die Kommunikation wenig gefördert wird.

Das erste Gespräch erfolgte sehr spät.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Als neue im Team muss man sich sehr beweisen und zugleich wieder sehr zurücknehmen (sich alles gefallen lassen)

Interessante Aufgaben

Man darf nur Dinge in Rahmen der Kompetenz machen nur leider ist das sehen/ anschauen auch nicht erlaubt

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin
Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Das klingt nach einem schlechten Match und einem harzigen Einstieg. Das tut uns leid! Wir sind ein sehr grosses Haus mit unterschiedlichen Teams. Vielleicht gibt es eine andere Abteilung für Sie oder eine Aufgabe, die Ihren Fähigkeiten besser entspricht. Sollten Sie offen sein für einen Wechsel, besprechen wir gerne die Möglichkeiten mit Ihnen. Bitte wenden Sie sich dafür an das Human Resources Management.

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Lehrreich und gross

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei USZ UniversitätsSpital Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

p.S.: 3 Franken pro Kaffee ist für den Mitarbeiter sehr teuer, allgemein werden zu hohe Mitarbeiterpreise verlangt für Essen. Das Kantinen-Essen wird als Restaurant-Essen verkauft. Dasselbe kann man über die Parkplatzproblematik sagen.

Verbesserungsvorschläge

Fähigkeiten, Qualifikationen und Wünsche der Mitarbeiter sehen - Da gewisse Positionen schwer zu besetzen sind werden oft (bei mir mindestens dreimal) dafür Mitarbeiter überhört und unqualifiziertere neu eingestellt, damit die alte Position erhalten werden kann ...

Karriere/Weiterbildung

Förderung nur solange keine Änderung der Stellenposition und Gehalt möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Bei der MUB alle Jahre bewusstes unterbewerten, um weniger Gehalt zu bezahlen, bzw. den Kuchen auf Kaderebene zu verteilen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inputs und Veränderungsvorschläge diesbezüglich ungerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Kleinhalten ist im hierarchisch geprägen Haus normal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Mitarbeitern / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Verbesserungsvorschläge. Wir sind immer offen für konkrete Ideen. Gerne können Sie Ihre Vorschläge bei der Unternehmensentwicklung (unternehmensentwicklung(at)usz) oder unserer Nachhaltigkeitsabteilung (nachhaltigkeit(at)usz) einreichen. Für Unterstützung im Feedbackprozess wenden Sie sich bitte an das Human Resources Management. Es ist uns wichtig, dass Ihre Anliegen ernst genommen werden und Sie sich entwickeln können.

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Fair bezahlter flexibler Arbeitsplatz

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei USZ UniversitätsSpital Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität. Natürlich hängt dies auch von der jeweiligen Abteilung ab. Ich habe Das USZ aber stets als sehr flexibel erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Lohn und Karriere Entwicklung in vielen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Das USZ sollte sich besser darum bemühen gute Mittarbeiter mit attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Haus zu behalten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Channa Mizrachi, Employer Branding Specialist
Channa MizrachiEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Mitarbeiterin / Lieber ehemaliger Mitarbeiter

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie gute Erfahrungen gemacht haben am USZ. Wir sind darum bemüht, all unseren Mitarbeitenden Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Lassen Sie sich von diesen Beispielen inspirieren: https://www.usz.ch/jobs/entwicklungsmoeglichkeiten/ Vielleicht entdecken auch Sie neue Möglichkeiten für sich und finden den Weg wieder zu uns. Wir würden uns freuen!

Herzliche Grüsse
Ihr USZ

Habe in den 3 Jahren viel gelernt —> auch zwischenmenschlich

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei USZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel gelernt

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten eventuell auf die Zwischentöne im Team hören
( nicht auf Geratsche)

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Tageszusammensetzung des Teams an( danke Dienstplan ) von Toll, ein Anderer machts bis tolles Teamwork ist alles dabei

Work-Life-Balance

Manchmal ist der Dienstplan nicht ausgewogen und gerecht , das führt zu Diskussionen. Dienstplanerin ist hin und wieder überfordert

Karriere/Weiterbildung

Wird gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Sicher gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch Luft nach oben ,Thema Nachhaltigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig
Von den Wenigen, die noch da sind , geht oft Null-Bock-Auf -Arbeit aus
Andererseits bekommen sie auch mit, das man sie gerne loswerden würde
Bei langer Betriebszugehörigkeit nur möglich, wenn man sich einigt Stillschweigend

Vorgesetztenverhalten

Meistens korrekt

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Manchmal wäre mehr besser


Image

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ramon Müller, Employer Branding Specialist
Ramon MüllerEmployer Branding Specialist

Liebe (ehemalige) Mitarbeiterin / Lieber (ehemaliger) Mitarbeiter

Ein solches Feedback freut uns natürlich sehr, dass sie viel vom USZ mitnehmen. Vielen herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Arbeit.

Freundliche Grüsse
Ihr USZ

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 472 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Universitätsspital Zürich durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden Universitätsspital Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 472 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 472 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Universitätsspital Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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