Na ja, mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
PK-Beitrag 60%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist der falsche Ausdruck. Das USZ ist zu grosse und leider ist es immer noch sehr hierarchisch gesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Lohn an umliegende Spitäler anpassen, dann bewerben sich auch gut qualifizierte Personen.
Kantinen Essen starkes Verbesserungspotential
Kantinen Essen für Personal zu teuer
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht zuviel fragt und sagt kann punkten.
Kommunikation
Die nötige Transparenz fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lieber für sich.
Work-Life-Balance
Jeder ist dafür selbst verantwortlich
Vorgesetztenverhalten
teilweise sehr autoritärer Führungsstil. Enscheidungen nicht immer nachvollziehbar. Selbstinszenierungsverhalten.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eingestellt, aber zu viel schlechtern Konditionen.
Arbeitsbedingungen
gesetzliche Vorgaben oder auch Empfehlungen, usw., werden nicht eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
USZ zahlt schlechter als andere AG, keine Benefits, usw. . Lohnerhöhungen sind nicht zu erwarten. Gut, dass PK-Beitrag vom AG zu 60% übernommen wird. Werden MA Ü50 eingestellt, müssen sie eine grosse Lohneinbusse in Kauf nehmen, bei gleicher Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Junge MA werden klar gefördert.