Leider nicht VSAO-konform
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kinderbetreuung, Elternurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell den nicht wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Halte dich einfach wenigstens an den gesetzlichen Mindeststandard
Arbeitsatmosphäre
Untereinander eigentlich gut. Von oben herab eher nicht so...
Kommunikation
Man wird über Grundsätzliches und Aktuelles per Mail auf dem Laufenden gehalten.
Strukturelle, arbeitsrechtliche, organisatorische Infos erhält man gar nicht ider nur auf Nachfragen.
Work-Life-Balance
Maximale Arbeitszeit wird nicht eingehalten. Pausenzeite werden oft nicht eingehalten. Arbeitsrechtlich illegale Dienstpläne / Rotationen mit zu wenig Ruhezeit.
Vorgesetztenverhalten
Auf Oberarztstufe gut bis sehr gut, auf Stufe CA nicht mehr so...
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Patientenklientel
Gleichberechtigung
Aktuell offensichtliches Pushen weiblicher Mitarbeiterinnen zur Erfüllung von Quoten. Beförderungen erfolgen nicht mehr nach Fähigkeiten und Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer gesetzeskonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Lohn im Vater- und Mutterschaftsurlaub! Geil!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht dem VSAO-Standard / der kantonalen Lohntabelle. Kein Stufenanstieg möglich bei nehr als 3 Jahren Berufserfahrung!
Image
In letzter Zeit viel negative Presse, weil sich einige Chefärzte aus Geldgier zu viel herausnehmen, teils auch mit der Zustimmung der Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
5 Weiterbildungstage jährlich inklusive für individuelle WB, leider nur ein Zuschuss von 500CHF jährlich.
Interne Weiterbildung findet kaum statt, trotz vertraglich festgelegter 4 Wochestunden strukturierter WB.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für Ihre Rückmeldungen und Anstösse! Wo immer es die Arbeitstätigkeit erlaubt, ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden flexible Rahmenbedingungen. Überstunden können in der Regel in ganzen Tagen kompensiert werden. So tun wir unser Bestes, unseren Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Weiter bieten wir ein vielfälltiges Weiterbildungsprogramm an. Sollten bezüglich Rahmenbedinugnen und Weiterbildungen Unstimmigkeiten entstehen, sind unsere HR Business Partner gerne für Sie da. Solche Themen werden bei uns sehr sensibel behandelt.
Bitte nehmen Kontakt Sie mit uns auf, damit wir Sie unterstützen können.
Freundliche Grüsse
Ihr HRM