Ausbildung am Universitätsspital Zürich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung durch Berufsverantwortliche
(Nicht die Berufsbildner die Bildungsverantwortliche)
Unterstützung in schulischen Dingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verglichen zu Bspweise. FaGe, ist die Betreuung in den Abteilungen nicht sehr gut,
man hört von der Gesundheitsseite sehr viel Positives über die Berufsbildung, was
in Bürojobs nicht immer zutrifft.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. Vergewissern, dass Ausbilder die richtigen Anforderungen für die Betreuung
von Lernenden haben.
Im kaufmännischen Bereich alle 6 Monate wechseln und nicht 1 Jahr am selben
Ort.
Lunch-check Karte soll eingeführt werden, essen in der Kantine Teils sehr teuer, vor allem für Lernende, auch dort evtl. einen noch Günstigeren Preis für Auszubildende.
Die Ausbilder
Nicht alle Ausbildner haben die Geduld, bzw. das Verständnis für die Lernenden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeiten sind an sich ganz okay, Abteilung haben teilweise zu wenig Kapazität für Lernende, Teilweise viel zu viel Arbeit zu Erledigen, Teilweise viel zu wenig.
Variation
Die Arbeiten sind da wo ich im Moment bin relativ eintönig.
Ausbildungsvergütung
Viele Vergünstigungen, Lohn ist tief im Gegensatz von anderen Lernenden.
KEIN bisschen wird an Schulbücher etc. gezahlt, auch der Lohn im August
ist höher für die Bezahlung von Materialien, Bücher kosten Zwischen 450 - 800 CHF pro Schuljahr, + weitere Kosten während des Schuljahres für Lektüren. Finde ich mit dem wenigen Lohn nicht OK., da wenn man selber für diese Kosten aufkommen muss sehr hoch!!