Es gibt noch viele Dinge im Bereich Bildung zu ändern und verbessern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da der Spital sehr gross ist, hat man ein grosses Potenzial, Vieles zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Bildungssystem vom Universitäts Spital Zürich hat keine Einheit. In jedem Bereich herrscht eine andere Regelung und das führt zu Konflikten. Zum Beispiel sind im Trakt Norden Piercings kein Problem im Osten und Süden ist es ein Tabu. Ich finde dies eine Frechheit und zweitens ist es nicht fair wenn manche es dürfen und manche nicht. Das ist nur ein Beispiel, es gibt X zählige Geschichten davon. Sei es von Journalen bis zu Teamsitzungen etc.
Es gibt viele Berufsbildner, die noch nicht auf dem Stand sind Lehrlinge auszubilden oder eher fixiert sind auf HF oder FH. Die Kontinuität, sodass man immer begleitet wird von der Berufsbildnerin hat manchmal auch gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Jede Lernende sollte jedes Jahr die Abteilung wechseln können, denn es gibt einige die drei Jahre auf der gleichen Station bleiben. Es würde mich freuen, dass das Universitäts Spital Zürich eine Einheit für die Lernenden erschaffen würde. Sodass klar deklariert wird wie was abläuft und es nicht zu Konflikten kommt, Schikanen und Diskussionen mit Verantwortlichen.
Die Ausbilder
Es gibt sehr gute Auszubildene aber auch solche die keine Erfahrungen haben, fast nie mit der Lernenden arbeiten und die Kontinuität fehlt...
Spaßfaktor
Im Universitäts Spital lernt man viel und es macht einem auch Spass wenn alles rundherum auch passt wie oben schon erwähnt auf die Ausbildner, auf das Team und Zusammenarbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Im Spital muss man viel unterschiedlich schaffen aber es ist möglich etwas in der Freizeit zu planen. Die Arbeitspläne sind manchmal super manchmal aber auch schlimm eingeplant. Ein Tag frei, sechs Dienste, dann wieder einen frei und wieder arbeiten.
Respekt
Das Team ist stetts freundlich. Ich erlebte aber auch schon solche Situationen, da man behandelt worden ist als sei man dazu hier um alles zu machen was die Diplomierte gerade keine Lust hat und man alles ab delegieren kann.
Karrierechancen
Man kann weiterarbeiten aber sie machen den Beruf sehr unatraktiv, dass fast niemand als FaGe weiterarbeiten will. Der Lohn spielt hier auch eine grosse Rolle. e