49 von 178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Interessante Aufgaben
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 von 178 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 51%
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
So weiter
Arbeitsatmosphäre
Tip top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Toll
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Spannend
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Voll
Interessante Aufgaben
Interessant
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Das "Peter-Prinzip" lässt grüssen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine 2-Klassen-Gesellschaft. Auf der einen Seite die langjährigen Mitarbeiter, die man hegt und pflegt und die bei Bedarf auch auf Unterstützung wie Coaching zählen dürfen und die Mitarbeiter die erst wenige Jahre/Monate dabei sind, die man wenn's "mühsam" wird, entlässt oder "ziehen" lässt.
Image
Das Image als Arbeitgeber hat bereits gelitten und wird wohl weiter leiden.
Work-Life-Balance
Sehr viel Work, ziemlich wenig Life und demzufolge jenseits von Balance.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung innerhalb der Teams ist gut. Es wird versucht, Führungs- und Entscheidungsschwächen zu kompensieren.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift meiner Bewertung. Einige neuralgische Führungspositionen (z.B. IT/Digitalbereich) sind mit Leuten besetzt, die beim besten Willen in einer Führungsposition nichts verloren haben.
Arbeitsbedingungen
IT-Infrastruktur ist okay, viele Büroräumlichkeiten sind mehr als in die Jahre gekommen, präsentieren sich kahl, leblos und versprühen einen 80-Jahre-Mief.
Kommunikation
Je nach Team besser oder schlechter. Viel Gemunkel, viele Intrigen um den eigenen Stuhl über die Zeit zu retten.
Gleichberechtigung
Abgänge wurden durch viele Frauen ersetzt. Es schlecht sich der Verdacht ein, dass Frauenquoten mit der Brechstange erreicht werden müssen.
Interessante Aufgaben
Wenn es denn nicht schlicht zu viele Aufgaben pro Mitarbeiter wären.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Tolle, attraktive Firma auf dem Weg in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gesamtpaket: Mitarbeitende, Kultur, Produkt etc. Die Firma ist mutig und geht den Change aktiv an.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden im ganzen schnellen Change mitnehmen
Work-Life-Balance
Sehr funktions- und situationsabhängig. Teilweise hohe Workload. Dank "SmartWork" erhalten die MA grosse Freiheiten, ihr Arbeits- und Privatleben zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Personen- und funktionsabhängig
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt, grosser Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Wie überall gibt es top und weniger gute Führungskräfte. Es wird viel getan für eine gute Führungskultur (Ausbildungen, Rahmenbedingungen etc.).
Kommunikation
Es wird viel und transparent kommuniziert. An den Kommunikationskanälen wird laufend gearbeitet. Die Infos, die man braucht, erhält man.
Interessante Aufgaben
Bei mir top.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung gleich 0!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider muss ich mir gut überlegen... immerhin, gute Verpflegung im Personal Restaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war für V-Zug wichtig, dass sie Leute vom Fach für bestimmte Fachstellen nehmen. Heute ist alles egal. Es hat genug Kandidaten, die für kleine Lohn arbeiten werden,...so läuft jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mal auch Vorgesetzte (in der Produktion) unter die Lupe nehmen und schauen, was und wie da alles läuft! Gute kollegiale und private Verhältnisse zwischen Vorgesetzte und höhere Kader-positionen drucken Realität in die Schatten. HR hat überhaupt kein realistischer Überblick, was in Produktion läuft, sind aber überzeugt, dass Sie alles schon wissen! Mitarbeitende, die zu HR gehen, um Problematik zu beschildern, werden oft als selbst frustriert und unzufrieden markiert! So gibt es keine Verbesserungen und keine Fortschritte!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht! Kein Lob von Vorgesetzten, ja nicht loben. Sonst muss die Firma mehr Lohn zahlen, so ungefähr läuft bei der V-Zug. Leute, die "keine Ahnung" haben, werden mit B Vitamin sofort auf Festanstellung genommen und andere müssen 2-3 Jahren temporär bleiben bis Festanstellung kommt. Vorgesetzte stellen immer mehr eigene Familienmitglieder und drucken sie mit allen Kräften nach vorne, um bessere Position und Lohn zu erreichen.
UND FÜR HR ABTEILUNG: ES WURDE SCHON MEHR MALS MIT HR ÜBER DIE SITUATION GESPROCHEN, JEDOCH HÄLT SICH PERSONAL VON HR ABTEILUNG LIEBER MIT FÜHRUNGSKRAFT (VORGESETZTE) ZUSAMMEN ANSTATT SICH MIT PROBLEM ZU BESCHÄFTIGEN. ES WURDEN NUR AUSREDEN GELIEFERT UND NICHTS UNTERNOMMEN!
Image
Da muss ich sagen, V-Zug war mal eine sehr gute Firma! In letzte 4-5 Jahren ist deutlich schlimmer geworden. Von V-Zug bleibt jetzt nur noch Name, aber hinter der Fassaden ist nur noch billige Qualität!
Work-Life-Balance
Das ist sehr wahrscheinlich die einzige positive Punkt, die noch von V-Zug übrig geblieben ist
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Mission Impossible?
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein! Das, was man am Anfang aushandelt, wird sehr schwer erhöht, wenn überhaupt!
Kollegenzusammenhalt
Ein gegen andere!
Vorgesetztenverhalten
Sehr arrogant! Setzen Spione um Leute beobachten, alles wird notiert in Mitarbeiter Journal!!! Schlimm!
Kommunikation
Es wird nur dann kommuniziert, wenn man Kritik erteilen will.
Interessante Aufgaben
Job alleine ist gut und interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlimmste Zeit meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle gegen alle. Es ist unfassbar, wie Leute gemobbt werden. Man hat das Gefühl, wieder auf dem Schulhof der Primar zu sein. Es gibt einfach Leute, die zu „Opfern“ gemacht werden.
Und die Bandleiter in der Produktion machen da fröhlich mit! Unfassbar.
Image
Jede Pause reden die Mitarbeiter nur darüber, dass sie den Betrieb unbedingt wechseln möchten. Es vergeht keine einzige Pause, ohne das die Mitarbeiter ihren Unmut über die Firma kundtun. „Bald gehe ich weg von hier, ganz sicher“, ist einer der häufigsten Sätze, die man dort hört.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren damals in der Produktion echt gut, das muss man sagen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man als Bandmitarbeiter vergessen, ausser man hat Vitamin B
Kollegenzusammenhalt
Wie schon gesagt fühlt man sich dort wie auf dem Schulhof der Primar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen sehr grossen Druck um die Stückzahl zu erreichen. Obwohl in 99% der Fälle die Stückzahl wegen dem Fehlen von Material, für das die Logistik zuständig ist, nicht erreicht werden konnte, warf man uns vor, dass wir den ganzen Tag geschlafen haben.
Auch haben die Bandleiter gerne an dem Mobbing teilgenommen. Sie waren oft der „Brandbeschleuniger“.
Die Mitarbeiter wurden vor der ganzen Mannschaft lächerlich gemacht.
Unfassbar, denn die Menschen gehen dort hin um zu arbeiten und um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten, nicht um gemobbt zu werden
Gehalt/Benefits
Gehalt beruht nicht auf Leistung. Man kann so gut arbeiten wie man will. Jeder bekommt +/- das gleiche. Kommt halt nur auf das Alter drauf an.
Deswegen: Ihr könnt es euch echt sparen, euch Mühe zu geben. Arbeitet nur gerade so, dass ihr nicht gekündigt werdet, denn es lohnt sich auf keinen Fall!
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren immer gleich, aber das ist nunmal die Produktion, da kann die Firma nicht viel dafür.
Kommunikation
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Das Unternehmen wandelt sich von einem traditionellen Unternehmen zu einer fortschrittlichen internationalen Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein gutes Arbeitsklima ist wichtig. Wer bei der Arbeit nicht glücklich ist, kann nicht gut arbeiten. Spass und ein Sinn für Humor ist hilfreich!
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten und "Family First" Mindset. Die Mitarbeiter sind flexibel und selbständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben alle eine Auge darauf!
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist sicher gut! Wir versuchen uns immer zu verbessern. Technisch fit und hilfsberiet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei mir ist kein Thema. Jung oder alt spielt keine Rolle. Hauptsache sind Fähigkeiten und Verhalten.
Vorgesetztenverhalten
Er ist ehrlich und zuverlässig. Er bringt Management und Technisches Wissen mit. Er schützt seiner Mitarbeiter und arbeitet fleissig.
Arbeitsbedingungen
Wir sind momentan im Umbau. Die Neueste Technologien werden eingesetzt.
Kommunikation
Wir sind offen für Verbesserungen und jeder kann dazu beitragen. Konstruktives Feedback wird aktiv gefördert. Keine beschuldigen.
Gleichberechtigung
Frauen sind Willkommen bei uns. Alle Menschen sind gleichberechtigt. Alles andere ist nicht akzeptabel
Interessante Aufgaben
Unsere Aufgabe ist eine Herausforderung. Wir wollen es auch so haben! Neue Technologie und Prozessen erlauben uns die Gelegenheit voranzukommen.
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Sehr guter Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind sehr familiär und achten sehr gut aufeinander
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche für alle und flexible Arbeitsaufteilung!
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv gefördert!
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich immer gegenseitig! Sehr gute Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire und überdurchschnittlich gut gebildete Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Sehr viele spannende Projekte in der Pipeline. Auch werden die Fachbereiche immer mit einbezogen. Es macht einfach sehr viel Spass was bewegen zu können.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Stabile Firma mit vollen Auftragsbüchern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit hoher Workflow, ist aber handelbar
Image
toller Brand
Work-Life-Balance
SmartWork ist echt ein Meilenstein
Vorgesetztenverhalten
gut, kein Mikromanagement. Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Da hat die Firma einen riesigen Sprung nach vorne gemacht
Kommunikation
Ist besser geworden. Kommunikation wird mit Menschen professionalisiert
Interessante Aufgaben
spannende Projekte
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Disappointing company: top expectations, flop environment
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The restaurant is pretty good
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Working environment is quite toxic-
You find 2 kind of people:
- Working for the company since > 5 years: They are very political, lazy and always complaining about it
- Working for the company < 5 years: Looking for a job outside
Verbesserungsvorschläge
Be more transparent, focus more on your products and on the people
Arbeitsatmosphäre
The working environment is quite toxic - finger pointing one each other, instead to work for a common goal, is quite common in the HQ
Work-Life-Balance
It depends in which department you are sitting, but in general I find the work-life balance in average with similar companies.
On a negative side: the company has still a culture, where you have to be present in the office. There is not much flexibility to work from home
(unless during COVID, where this was mandatory from the BAG. As soon as COVID better --> everyone should be back to the office. Traditional!
Karriere/Weiterbildung
No possibility, unless you have CH passport, and are a friend of the top management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only on paper and as marketing tool for the outside
Kollegenzusammenhalt
We have some nice colleagues, friendly on daily activities
Vorgesetztenverhalten
Poor quality of Management: counts more the "political connection".
Difficult to make career if you are not a swiss national (with exception of the international division)
Arbeitsbedingungen
unfair
Kommunikation
Very bad. The top management does not disclose projects, the work is in Silos.
Gleichberechtigung
not comment
Interessante Aufgaben
Interesting topics - and the possibility to propose projects
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei V-ZUG AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht Wertgeschätzt. Und es wird immer gesagt, dass man ersetzbar ist.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter mehr schätzen und bei guter Leistung Lohnerhöhung geben. Als Dank und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima zwischen Angestellten.
Work-Life-Balance
Ist O.k. allgemein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung nicht möglich auch wenn man mehr Verantwortung und Funktion übernimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
O.k.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
O.k.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Angemessen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Zuwenig.
Interessante Aufgaben
Man wird nicht weitergebildet. Schade.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.