37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Grosse Vielfalt von Aufgaben, flexible Arbeitsart.
Interner Demo System ist zu langsam. Soll verbessert werden.
Bessere Stühle im Büro.
Die Beratung an sich fordert viel Eigeninitiative - wer gerne arbeitet und mit Herzblut bei der Sache ist, findet in oneresource den idealen Arbeitgeber mit hervorragenden Leistungen und einem netten Team!
Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Türen stehen offen für Anregungen sowie Kritik.
Wie in der Beratung nicht anders zu erwarten: lange Arbeitszeiten. Dennoch mit der Freiheit, diese wo möglich eigenständig zu gestalten.
Überdurchschnittlich
Überdurchschnittlich
Es wird hart gearbeitet und viel gelacht - wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Von jung bis "alt" - ist alles dabei.
Die Vorgesetzten kümmern sich, sind Teil des Teams und pflegen einen kommunikativen Führungsstil.
Wir arbeiten entweder beim Kunden vor Ort, daheim oder im Office in Wil. Die Büros dort sind hell und offen!
Transparent und auf kurzem Wege. Relevante Informationen werden geteilt und sind zugänglich.
Diversität ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird gelebt.
Oh ja, auf jeden Fall!!
Sehr flache Hierarchien, wertschätzende und familiäre Atmosphäre.
Für einen Firme dieser "Grösse" passt es.
Stimmt und kann auch nach-justiert werden. (Tagespensum/unbezahlter Urlaub)
Weiterbildung und "Weiterkommen" wird aktiv gefördert
Sehr faire Löhne und Zusatzleistungen.
Strikte Mülltrennung ist hier Sache und der Kaffee kommt aus nachverfolgbaren Quelle von einer regionalen Rösterei hier in der Ostschweiz.
Sehr tolles Team und wunderbar gemischt.
Ist Super hier und ich schreibe aus eigener Erfahrung.
Sehr freundlich, motivierend und Unterstützend. Auf Vorschläge wird im Grossen und Ganzen eingegangen oder sie werden zumindest geprüft.
Nettes Büro, bei den Arbeitsplätzen gibt es noch etwas Luft nach oben... ist ja aber in der Mache.
Im grossen und ganzen OK, könnte aber noch etwas direkter sein, da die Hierarchie ja sehr flach ist.
Absolut gegeben.
Die Aufgaben werden nach Absprache verteilt.
Drive, Kultur, Werte und die exzellenten Kundenprojekte
Flache Hierarchien und viel Austausch unter den Mitarbeitenden
Ein Macher-Image, das ideal zum gehobenen Mittelstand passt.
Jeder kann seine Zeiten - in Abstimmung mit den Kunden - selbst einteilen. Dadurch ist auch jeder für seine Life-Balance verantwortlich. Eine vorbildliche und moderne Zusammenarbeitsform.
Es stehen zahllose Möglichkeiten zur Verfügung.
Sehr gutes Gehalt. Top Sozialleistungen.
Der Zusammenhalt ist grossartig. Es werden viele Events durch die Firma organisiert. Auch neben der Arbeit entsteht so ein grosser Zusammenhalt.
Die Organisation lernt viel von älteren Kolleginnen und Kollegen
Die Vorgesetzten sind authentisch. Sie arbeiten aktiv mit und reduzieren ihr Wirken nicht auf die Steuerung der Belegschaft und (sinnlose) Reportings. Alle lernen voneinander.
Es wird regelmässig (Newsletter, persönlich, Q-Meetings, Freitagsschulungen, etc.) offen und transparent kommuniziert. Die Kommunikation wird nicht zuerst auf politischen Hochglanz getrimmt, sondern einfach, direkt und sofort vermittelt.
Guter Alters-Mix, guter Geschlechter-Mix, Sehr Multi-Kulti. Alle werden an den Werten und den Resultaten gemessen und nicht an deren Hintergründen.
Hier würde ich gerne 10 Sterne vergeben. Die Kundenprojekte sind herausfordernd und bieten immer wieder neue Möglichkeit, sich und die Organisation weiterzuentwickeln.
Guter Gehalt, sehr faire Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen
Immer sehr tolle Ausflüge mit der Firma
Büro ist sehr schön und hell
Jeder hat die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
- Arbeitsvielfalt, wenn man will, kann man.
es ist jeder/m selbst überlassen ob man weiterkommen will oder nicht
die Unterstützung vom AG ist da, sofern Zeit vorhanden ist - prio 1 ist natürlich das Tages-/Projektgeschäft
- grosszügige Flexibilität
- Lernbereitschaft
-
Freundlicher, ruhiger und angenehme Atmosphäre. Es wird auch immer gelacht.
Man kann sich selber organisieren, wie der tägliche Ablauf stattfinden soll.
Es wird jedem einzelmen die Möglichkeit gegeben sich sowohl intern wie auch über externen Anbieter weiterzubilden - und das sogar mit voller Kostenübernahme.
Grosszügige Lohnleistungen.
Der ist Top und jedem wird Unterstützung und Hilfe angeboten, wenn diese benötigt wird.
Top Unterstützung durch alle Vorgesetzte, wenn Hilfe benötigt wird. Durch Ihr breites Know-How und freundliche Art sind Sie eine mega Hilfe.
Die Arbeit wird immer von der Leitung geschätzt und wird anhanden Veranstaltungen, Q-Meetings, Lohnerhöhungen geschätzt.
Tolles Spesenreglement.
Es herrscht eine offene und ehrliche Kommunikation.
Den Zusammenhalt zwischen den Teams / Kollegen
Den Führungsstil und die Unfähigkeit direkte Kommunikation zu betreiben
Das Führungsverhalten muss sich ändern.
Die derzeit intensiv gelebte Hire&Fire Mentalität schadet beiden Seiten
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt deutlich zu spüren
Bei schlechter Führung kann kein gutes Image entstehen
Schwer zu sagen. Es gibt Firmenevents, die eine gewisse Balance fördern wollen - es aber nicht bewirken
Es sind Weiterbildungsmittel zur Verfügung - aber wann können sie genutzt werden?
Neutral
Nicht vorhanden
Sehr gut. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, unterstützen sich in den Teams und sorgen für gute Stimmung
Neutral…
Es werden klar definierte Hierarchien gelebt, die es in einem so kleinen Unternehmen überhaupt nicht braucht
Sehr schönes Office, aber das hilft nicht um tatsächlich angenehme „Bedingungen“ zu erzeugen
Entscheidungen / wichtige Informationen werden nur über HR kommuniziert - kein offener, direkter Austausch mit der Geschäftsführung vorhanden
Neural…
Durchaus vorhanden.
Wir sind ein richtig tolles oneteam, daher konnten wir in den letzten Monaten super spannende Projekte meistern und zusammen erfolgreich zum Go live übergeben.
Wir sind als Unternehmung zu einem grossen Team zusammengewachsen
Super Truppe, spannende Kunden und herausfordernde Aufgaben.
Bei familiären Angelegenheiten wird man immer unterstützt und hat Verständnis dafür.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden steht jedem zur Verfügung
Der Lohn ist über dem Durchschnitt der Branche und wird pünktlich bezahlt. Wirklich gute Sozialleistungen und guter Unfallschutz.
Der Abfall wird getrennt
Ich bin mit Stolz ein Teil vom oneteam
Das Know-how ist immens.
Ziele werden gemeinsam besprochen und vereinbart
Gut gelegenes Office mit grossen und kleinen Räumen.
Die Projekträume sind mit vielen Geräten und Tools ausgestattet.
Viele Anlässe, Reisen und Meetings an denen wir alle benötigten Infos erhalten
Wir haben einen guten Mix aus jung und alt, Männer und Frauen
Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung
nix
Hochtrabende Ziele, Unternehmensstruktur spiegelt nicht die eigentliche Befehlskette wider, Kommunikation durch die Unternehmensführung sehr volatil und wenig offen
absoluter Druck zu 100% Fakturierbarkeit
Sehr autoritär, Mitsprache der MA ist nicht gewünscht
sehr direkt und manchmal mit wenig Empathie
So verdient kununu Geld.