Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Beratung an sich fordert viel Eigeninitiative - wer gerne arbeitet und mit Herzblut bei der Sache ist, findet in oneresource den idealen Arbeitgeber mit hervorragenden Leistungen und einem netten Team!
Grosse Vielfalt von Aufgaben, flexible Arbeitsart.
Drive, Kultur, Werte und die exzellenten Kundenprojekte
- Arbeitsvielfalt, wenn man will, kann man.
es ist jeder/m selbst überlassen ob man weiterkommen will oder nicht
die Unterstützung vom AG ist da, sofern Zeit vorhanden ist - prio 1 ist natürlich das Tages-/Projektgeschäft
- grosszügige Flexibilität
- Lernbereitschaft
-
Wir sind ein richtig tolles oneteam, daher konnten wir in den letzten Monaten super spannende Projekte meistern und zusammen erfolgreich zum Go live übergeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interner Demo System ist zu langsam. Soll verbessert werden.
Den Führungsstil und die Unfähigkeit direkte Kommunikation zu betreiben
Hochtrabende Ziele, Unternehmensstruktur spiegelt nicht die eigentliche Befehlskette wider, Kommunikation durch die Unternehmensführung sehr volatil und wenig offen
Thematische Personalentwicklung nicht konkret genug in Mgmt verankert
- Kommunikation in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Bessere Stühle im Büro.
Das Führungsverhalten muss sich ändern.
Die derzeit intensiv gelebte Hire&Fire Mentalität schadet beiden Seiten
Auf-/Ausbau Team
Mitarbeiterentwicklung noch mehr als konkrete Unternehmensführungsaufgabe sehen
Wachstum, sonst nichts...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von valantic SES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird hart gearbeitet und viel gelacht - wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Sehr tolles Team und wunderbar gemischt.
Der Zusammenhalt ist grossartig. Es werden viele Events durch die Firma organisiert. Auch neben der Arbeit entsteht so ein grosser Zusammenhalt.
Sehr gut. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, unterstützen sich in den Teams und sorgen für gute Stimmung
Der ist Top und jedem wird Unterstützung und Hilfe angeboten, wenn diese benötigt wird.
Am schlechtesten bewertet: Image
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von valantic SES ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei schlechter Führung kann kein gutes Image entstehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung und "Weiterkommen" wird aktiv gefördert
Überdurchschnittlich
Es stehen zahllose Möglichkeiten zur Verfügung.
Die Möglichkeit sich weiterzubilden steht jedem zur Verfügung
Es wird jedem einzelmen die Möglichkeit gegeben sich sowohl intern wie auch über externen Anbieter weiterzubilden - und das sogar mit voller Kostenübernahme.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- valantic SES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet valantic SES besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei valantic SES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
valantic SES
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
valantic SES
Branchendurchschnitt: Internet