Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei valantic SES die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparent und auf kurzem Wege. Relevante Informationen werden geteilt und sind zugänglich.
Es wird hart gearbeitet und viel gelacht - wir unterstützen und helfen uns gegenseitig.
Wie in der Beratung nicht anders zu erwarten: lange Arbeitszeiten. Dennoch mit der Freiheit, diese wo möglich eigenständig zu gestalten.
Die Vorgesetzten kümmern sich, sind Teil des Teams und pflegen einen kommunikativen Führungsstil.
Familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Die Türen stehen offen für Anregungen sowie Kritik.