valantic 

SES 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Drive, Kultur, Werte und die exzellenten Kundenprojekte

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und viel Austausch unter den Mitarbeitenden

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Work-Life-Balance

Jeder kann seine Zeiten - in Abstimmung mit den Kunden - selbst einteilen. Dadurch ist auch jeder für seine Life-Balance verantwortlich. Eine vorbildliche und moderne Zusammenarbeitsform.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen zahllose Möglichkeiten zur Verfügung.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt. Top Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist grossartig. Es werden viele Events durch die Firma organisiert. Auch neben der Arbeit entsteht so ein grosser Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Organisation lernt viel von älteren Kolleginnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind authentisch. Sie arbeiten aktiv mit und reduzieren ihr Wirken nicht auf die Steuerung der Belegschaft und (sinnlose) Reportings. Alle lernen voneinander.

Kommunikation

Es wird regelmässig (Newsletter, persönlich, Q-Meetings, Freitagsschulungen, etc.) offen und transparent kommuniziert. Die Kommunikation wird nicht zuerst auf politischen Hochglanz getrimmt, sondern einfach, direkt und sofort vermittelt.

Gleichberechtigung

Guter Alters-Mix, guter Geschlechter-Mix, Sehr Multi-Kulti. Alle werden an den Werten und den Resultaten gemessen und nicht an deren Hintergründen.

Interessante Aufgaben

Hier würde ich gerne 10 Sterne vergeben. Die Kundenprojekte sind herausfordernd und bieten immer wieder neue Möglichkeit, sich und die Organisation weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt zwischen den Teams / Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Führungsstil und die Unfähigkeit direkte Kommunikation zu betreiben

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsverhalten muss sich ändern.
Die derzeit intensiv gelebte Hire&Fire Mentalität schadet beiden Seiten

Arbeitsatmosphäre

In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt deutlich zu spüren

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Work-Life-Balance

Schwer zu sagen. Es gibt Firmenevents, die eine gewisse Balance fördern wollen - es aber nicht bewirken

Karriere/Weiterbildung

Es sind Weiterbildungsmittel zur Verfügung - aber wann können sie genutzt werden?

Gehalt/Benefits

Neutral

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die Kollegen helfen sich gegenseitig, unterstützen sich in den Teams und sorgen für gute Stimmung

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral…

Vorgesetztenverhalten

Es werden klar definierte Hierarchien gelebt, die es in einem so kleinen Unternehmen überhaupt nicht braucht

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Office, aber das hilft nicht um tatsächlich angenehme „Bedingungen“ zu erzeugen

Kommunikation

Entscheidungen / wichtige Informationen werden nur über HR kommuniziert - kein offener, direkter Austausch mit der Geschäftsführung vorhanden

Gleichberechtigung

Neural…

Interessante Aufgaben

Durchaus vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir sind ein richtig tolles oneteam, daher konnten wir in den letzten Monaten super spannende Projekte meistern und zusammen erfolgreich zum Go live übergeben.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind als Unternehmung zu einem grossen Team zusammengewachsen

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Work-Life-Balance

Bei familiären Angelegenheiten wird man immer unterstützt und hat Verständnis dafür.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit sich weiterzubilden steht jedem zur Verfügung

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist über dem Durchschnitt der Branche und wird pünktlich bezahlt. Wirklich gute Sozialleistungen und guter Unfallschutz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Abfall wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Ich bin mit Stolz ein Teil vom oneteam

Umgang mit älteren Kollegen

Das Know-how ist immens.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam besprochen und vereinbart

Arbeitsbedingungen

Gut gelegenes Office mit grossen und kleinen Räumen.
Die Projekträume sind mit vielen Geräten und Tools ausgestattet.

Kommunikation

Viele Anlässe, Reisen und Meetings an denen wir alle benötigten Infos erhalten

Gleichberechtigung

Wir haben einen guten Mix aus jung und alt, Männer und Frauen

Interessante Aufgaben

Jeder Tag bringt eine neue Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreicher und spannende Aufgaben, Toller Teamspirit, viele Events...

Verbesserungsvorschläge

Auf-/Ausbau Team

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut. Die Projekte stimmen und jeder kann seinen Beitrag zum Ganzen leisten. Das Büro ist gross und man kann sich gut auch mal alleine setzen um sich in Telefonkonferenzen einzuwählen. Bildschirme stehen auf den Arbeitsplätzen zur Verfügung. Es gibt ein Bistro für interne und privat Gespräche. Getränke sind frei für alle Kollegen.

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Work-Life-Balance

In der Beratung nicht üblich, dass man bei Überlast auch einfach mal frei nehmen kann. Geht es über einen längeren Zeitraum, dann kann man bis zu 7,5 Urlaubstage dazubekommen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann seine Weiterbildung selbst bestimmen und gemeinsam mit dem Vorgesetzten planen

Gehalt/Benefits

Ist m.E. in Ordnung. Es gibt div. Gehaltsstufen in die man eingestuft werden kann. Es gibt neben dem Fixlohn-Modell auch ein Bonus-Modell für die, die gerne viel Geld verdienen wollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle soziale Absicherung und BVG...

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend. Jeder unterstützt den anderen.

Vorgesetztenverhalten

Das Drei-Gespann in der Geschäftsleitung ergänzt sich wunderbar zu einem Ganzen.

Arbeitsbedingungen

Grosses Büro, Bildschirme, Getränke, genügend Parkplätze, Ski-Events, Quartals-Events, etc...
Jeder kann seinen Arbeitstag komplett selbst mit dem Kunden oder im Projekt gestalten.

Kommunikation

Ist eine Ansichtssache. In der Führungsebene wurde immer sehr gut, direkt und offen kommuniziert. Gegenüber den Kollegen wird neben den Quartalsmeetings über Newsletter oder direkt über Emailverteiler kommuniziert. Für manche ist das zu wenig. Für mich ausreichend.

Interessante Aufgaben

Es stehen viele, abwechslungsreiche S/4 Projekte in der Pipeline. Jeder kann, sofern er möchte, sich weiterbilden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man etwas erreichen möchte, sich selber einbringt, bekommt man auch sehr viel zurück.

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt, gute Teams und offenes Office. Wer gerne immer wieder neues erleben möchte uns sich selber gerne herausfordert, erhält von allen Seiten Unterstützung. Spannende Projekte, immer neue Konstellationen machen das Leben und die Arbeit spannend.

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Work-Life-Balance

Man kann sich selber organisieren, wie überall gibt es Ziele und Richtlinien die einzuhalten sind. Im Unternehmen kann man sein eigener Unternehmer sein.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Versicherungen, sehr gute BVG Lösung, individuell auf mich zugeschnitten und vom Vorsorgeberater erklärt, auf den man jederzeit zugehen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozail auf jeden Fall! Keiner wird in eine Ecke gedrängt. Umwelt, naja, man ist viel unterwegs und das nicht unbedingt mit dem ÖV.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend gibt es sicher Luft nach oben. Jeder erhält in inserem Team vom Teamlead sofort Unterstützung und/oder Hilfe, kann das Problem nicht Inhouse gelöst werden, kann jederzeit auf externe Hilfe zugegriffen werden - echtes Teamplay.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützung durch alle Vorgesetzte ist jederzeit gegeben, viel Know-how und grosse Erfahrung im Projektgeschäft ist vorhanden. Wissenstransfer ist im Beraterumfeld der Schlüssel zum Erfolg, dieses kann man sich an Freitagsschulungen, Kursen und Weiterbildungen die von der Unternehmung organisiert/bezahlt werden bei Bedarf „abholen“.

Arbeitsbedingungen

Tolles Spesenreglement, lässige Veranstaltungen nach Q-Meetings, grosszügiges Gehalt.

Kommunikation

Es gibt Teammeetings, Quartalsmeeting (ganze Firma) und diverse gemeinsame aktivitäten in denen man sich näher kennenlernen kann. Da man als Berater haupsächlich beim Kunden unterwegs ist, gehört es dazu sich auch selber einzubringen, dies kann unter anderem ein Beitrag im zweiwöchentlichen Newsletter sein, oder ein Verbesserungsvorschlag der immer aufgenommen und besprochen wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern, das guten Lohnmodell und die flexible Möglichkeit die Arbeit zu verrichten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine, weiter so

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere und kollegiale Atmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Einmalig

Karriere/Weiterbildung

Ausbildungswünschen / Ziele werden berücksichtigt

Gehalt/Benefits

Sehr gute Lohnmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologischer Umgang im Alltag, sehr gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Team mit tollen Events und Workshops

Umgang mit älteren Kollegen

Mustergültig, der Erfahrungsschatz wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Fair und kollegial

Arbeitsbedingungen

Top. Moderne und schön eingerichtete Büros, selbständiges arrangieren von Kundenterminen. Möglichkeit für remote arbeiten gegeben.

Kommunikation

Offene Kommunikation, periodischer Newsletter

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt und kann seine eigenen Ideen einbringen

Interessante Aufgaben

Stets am Ball mit neuen Technologien, spannendes Umfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Eigeninitiative gefördert und belohnt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so, nur durch stetige Verbesserungen können wir gemeinsam grossartig werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre innerhalb der oneresource ist einzigartig. Jeder leistet seinen Beitrag dazu

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Karriere/Weiterbildung

Leadership Programm zur Aus- und Weiterbildung für jeden offen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen vor und hinter Ihren Mitarbeitern! Top.

Kommunikation

Es erfolgen im 2-Wochen Rhythmus Newsletter von der GL und Kollegen die allen zugänglich gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Sozialleistungen, gute Gehaltsnebenleistungen

Gleichberechtigung

Top! Alle haben die gleichen Chancen die Sie nutzen können.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialversicherungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hektischer Aktionismus

Verbesserungsvorschläge

Strategie

Arbeitsatmosphäre

Starke Verunsicherung durch hektische Agitationen

Image

Work-Life-Balance

Die Firma steht vor allen anderen Bedürfnissen

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven/wenig Ausbildung

Gehalt/Benefits

Schweizer Gehaltsduchschnitt , sehr gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Engagement

Kollegenzusammenhalt

Teilweise Hilfsbereit, Keine Zeit um diese Hilfsbereitschaft leben zu können

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine grosse Rolle

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung , keine realistischen Ziele, zuviel hektische Agitation

Arbeitsbedingungen

Homeoffice teilweise möglich

Kommunikation

Sehr wenige Kommunikation vorhanden

Gleichberechtigung

Gibt fast keine Frauen

Interessante Aufgaben

Standard, zu hohe Ziele für ein Start- UP Unternehmen