31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende, abwechslungsreiche Arbeit mit super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele zusätzliche Benefits wie Lunchbons, jährlich 1 Wochenende kostenlosen Valencia-Ausflug, Gutschein für Weihnachten & Geburtstag, Möglichkeit für längere Abwesenheiten (Ferienkauf über Lohn), grosse Flexibilität aufgrund des Gleitzeitmodells sowie ein junges bzw. jung gebliebenes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Die internen Projekte scheinen manchmal etwas unorganisiert und mit wenig Anleitung. Schulungen kommen manchmal zu spät und Mitarbeitende müssen sich selbst einlesen. Ebenfalls fände ich eine Begrünung der Räumlichkeiten mit Pflanzen eine Bereicherung für das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeitende sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig, auch über die einzelnen Teams hinaus. Man kann gemeinsam Vollgas geben aber hat auch mal Zeit für eine Pause.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel, wie man die eigene Arbeitszeit gestaltet. Je nach Position ist das natürlich etwas unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel in die persönliche Weiterbildung investiert. In Gesprächen kann man anbringen, in welchem Bereich man sich weiterentwickeln möchte. Es gibt auch die Möglichkeit, in andere Teams zu wechseln und sich dort in einem neuen Bereich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht in etwa dem Branchenstandard, vielleicht etwas tiefer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich genug Zeit für ihre Mitarbeitenden.
Kommunikation
Aus meiner Sicht werden unternehmensrelevante Informationen zur gegebenen Zeit kommuniziert. Meistens passiert das Remote in der wöchentlichen Sitzung mit allen Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Es wird ein hohes Mass an Proaktivität von den Mitarbeitenden erwartet. Dies führt dazu, dass man täglich "on the job" neues lernt und kreative Lösungen erarbeiten kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiter sind austauschbare Ware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort in Basel sehr zentral
Paar coole Mitarbeiter
Paar coole Kunden
Paar coole Lieferanten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
GL und Führungskräfte sollten Führungs-, Change-Management- und Empathie-Kurse besuchen. Bewertung der Mitarbeiter nach echter Leistung statt Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
In den Teams hat mann es meistens gut, weil viele junge Personen dort arbeiten. Aber die vorgesetzten sind eine Katastrofe. Anliegen von Mitarbeitern werden nicht ernstgenommen, man wird regelmäßig runtergemacht. Lob gibt es nicht viel. Fairness und Vertrauen auch kein Thema - die GL hat ihre Lieblinge und das spürt man sehr. Man kommt nicht weiter aufgrund von Leistung, sondern aufgrund persönlicher Präferenzen.
Image
Ehemalige Mitarbeiter und andere Leute in der Branche reden schlecht über die Firma und gratulieren einem, wenn man nicht mehr dort arbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice an paar Tagen erlaubt, Gleitzeit ermöglicht auch Mal frühen Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Kriterien für Beförderungen eher unklar, schien etwas willkürlich (oder halt je nach Bevorzugung). Besteht aber die Möglichkeit auf Übernahme von Weiterbildungen unter gewissen Bedingungen.
Gehalt/Benefits
Löhne sind naja, aber für diese Branche in Basel wohl durchschnittlich. Lohn wird anscheinend nach Lohnband "fair" verteilt, Ungleichheiten konnten dann aber oft nicht richtig begründet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Offiziell werden einige Umwelt-Projekte unterstützt, aber man druckt immer noch sämtliche Layouts mehrfach aus.
Kollegenzusammenhalt
Grösstenteils gut, gibt einzelne Personen, die vor allem auf sich selbst schauen.
Vorgesetztenverhalten
Würde -5 Sterne geben, wenn ich könnte. HR mit eingeschlossen.
Kommunikation
Katastrophal - bevor Dinge offiziell kommuniziert werden, hat man meistens alles schon irgendwie hintendurch mitbekommen.
Gleichberechtigung
Es hat vorwiegend Frauen in der Firma und dennoch hatte man oft das Gefühl, dass einige Mitarbeiterinnen oft nicht ganz ernst genommen werden, vor allem von der GL.
Interessante Aufgaben
Naja, ist grösstenteils alles für den gleichen Kunden und viele wiederkehrende Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Coole Arbeitgeberin in der Basler Innenstadt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegen gebracht und Leistungen werden anerkannt und gefeiert. An der Fairness könnte noch etwas gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Es gibt Jahresarbeitszeit und Gleitzeit. Das heisst, wenn es die Arbeit erfordert arbeitet man mehr und wenn es ruhiger wird, kann man auch mal früher Feierabend machen oder später anfangen.
Karriere/Weiterbildung
Persönlichkeitsentwicklung und generell Weiterbildung wird gefördert. Im Unternehmen eine Karriere zu machen, ist je nach Stelle schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die Löhne könnten aber noch etwas höher sein. Generell wird man aber fair entlöhnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung von ÖV wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
In der ganzen Unternehmung, wird sich gegenseitig unterstützt und eingesprungen, wo es nur geht. Man unterstützt sich auch mit Skills untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten involvieren ihre Mitarbeitenden, soweit wie es geht und kommunizieren offen. Sie stehen für ihre Leute ein. Ziele werden realistisch gesetzt und gemeinsam angepasst, bei Bedarf.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt alles, was man braucht um zu arbeiten und die Büroräumlichkeiten sind in Ordnung.
Kommunikation
Über Erfolge, Fortschritte und wichtige Informationen bezüglich Kunden wird regelmässig informiert, sodass alle wissen, was in der Unternehmung läuft. Einige Informationen zu Änderungen werden jedoch zu knapp kommuniziert oder zu spät.
Gleichberechtigung
Teilzeit arbeiten ist kein Problem und Frauen haben die gleichen Chancen, wie Männer im Unternehmen aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenaufteilung stimmt meiner Meinung nicht immer ganz. Man versucht aber die Mitarbeitenden in die Aufgabengestaltung im möglichen Rahmen einzubeziehen.
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Tolle Arbeitsatmoshpäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen, 100 Std. +/- Gleitzeit, 13. Gehalt und Weihnachtsgeschenk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die GL kommuniziert wenig und untransparent, fordert aber gleichzeitig viel von den Mitarbeitern ein.
Verbesserungsvorschläge
Transparent kommunizieren, ein Auge auf die Führungskräfte haben und keine Leute dorthin befördern, die keine Erfahrung/Weiterbildung in Sachen Führung gemacht haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in den Teams funktioniert super.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell kann man privates und geschäftliches gut unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte machen ihren Job nicht und sind keine Vorbilder. Es wird wenig transparent kommuniziert und es gibt keine Richtlinie bzgl. Lohn/Beförderung.
Kommunikation
Die kommunikation/Transparenz der GL könnte besser sein.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solider Arbeitgeber, mit guten Projekten. Die motivierten Teams und Mitarbeitenden machen diesen Arbeitgeber aus!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein gut, vor allem in den einzelnen Teams.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Home-Office und den flexiblen Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance möglich. Ferien konnte ich immer beziehen, wann ich es wollte in Absprache und Organisation mit dem Team. Es passiert, dass man ab und zu Überstunden machen muss, das gehört aber zum Agenturleben dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist definitiv tief im Vergleich zu anderen Firmen in Basel aber vor allem ausserhalb von Basel. Trotzdem hat man einige Perks, die versuchen es etwas auszugleichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr hoch, trotz Pandemie und Remote Arbeit waren wir sehr verbunden und hatten ein gutes Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich nur als beobachtende kommentieren, dass ältere Kollegen für ihre Expertise geschätzt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir gewünscht, dass die Vorgesetzten sich mehr Zeit genommen hätten, um Kritik in einer professionellen und konstruktiven Art und Weise rüberzubringen. Als Mitarbeitende habe ich mich ich einzelnen Instanzen nicht ernst genommen und geschätzt gefühlt. Das ist sehr schade, da ich im allgemeinen das Verhalt als positiv eingeschätzt hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten wurden und werden noch umgebaut und angepasst, was eine sehr positive Veränderung ist. Vorher war das Büro nicht sehr einladend, dies ist jetzt definitiv anders.
Kommunikation
Ich hätte mir mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden gewünscht. Im Team war die Kommunikation gut, stets respektvoll, ehrlich und kollegial.
Gleichberechtigung
Allgemein schätze ich es als gut ein, in vereinzelten Fällen habe ich mich nicht ernst genommen gefühlt, vielleicht wegen meinem jungen Alter oder meinem Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Ich blicke zurück auf die Projekte und ich kann mit Freude weitererzählen, was ich hier gemacht habe und lernen durfte. Die Aufträge sind gleichzeitig nichts weltbewegendes.
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang zwischen den Mitarbeiter und Vorgesetzten ist immer angenehm und respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Jahresarbeitszeit gibt Freiraum für eine bessere Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt diverse Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Der starke Zusammenhalt zeigt sich auch in der Freizeit, wo viel zusammen gemacht wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Agentur mit spannenden Herausforderungen und einem tollen Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiterin fühle ich mich sehr wohl und geschätzt. Ich habe meinen Freiraum, werde gefördert und fair behandelt. In der Transformation wurde vermittelt: frei, aufgestellt und selbstorganisierend zu denken und zu handeln. Täglich findet ein Austausch unter Mitarbeitenden statt, da wir in interdisziplinären Teams arbeiten - das schätze ich sehr.
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Die Agentur befindet sich aktuell in einem Wandel wo die interne Struktur umgekrempelt wird - wir sind darauf gespannt!
Work-Life-Balance
Da wir in selbstorganisierten, interdisziplinären Teams arbeiten, müssen wir uns auch immer gut absprechen und versuchen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Grundsätzlich geht das immer gut und man bekommt seine Urlaubstage (muss man in seinem Team einfach noch absprechen). Da es eine Agentur ist, kann es schon mal vorkommen das es gerade vor Deadlines oder Go-Live stressig wird und man mehr arbeiten muss. Für die geleisteten Überstunden kann man aber dafür freinehmen. Das Management schaut auch dass nicht zu viele Überstunden generiert werden, sodass wir als Mitarbeitende uns auch ausruhen können.
Karriere/Weiterbildung
Neu gibt es 360° Feedbackgespräche, welche dazu dienen die Kompetenzen im fachlichen und persönlichen Bereichen zu betrachten und zu fördern.
Das Management ist auch offen Weiterbildungen (Kurse, Studium, etc.) zu unterstützen.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist branchenüblich aber befindet sich doch eher in unterem Segment.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen sehr respektvoll miteinander um und hören uns zu. Der Zusammenhalt ist gross - wir machen ja auch viele Events ausserhalb der Arbeitszeit welche den Zusammenhalt noch stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gerecht und fair behandelt, das Alter spielt da nicht so eine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind einfühlsam und man kann mit jedem Thema zu ihnen gehen. Sie hören dir zu und geben auch wertvolle Inputs. Da wir selbstorganisierend sind, fällt das Bild vom klassischen Vorgesetzten weg.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es gibt gratis Kaffee, Wasser und Früchte.
Die Büroräume sind offen und grosszügig - auch die Rechner welche wir bekommen haben sind zeitgerecht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen und unkompliziert. Die Mitarbeitenden können selber entscheiden ob sie im Home-Office oder im Büro arbeiten. Unser Hauptkommunikation untereinander ist via Slack, was sehr gut funktioniert. Generell werden Themen wie Budget, Rentabilität, Ressourcen etc. direkt offen in den Teams angesprochen. Wir haben auch Weeklies, welche dazu dienen die ganze Agentur auf den aktuellen Stand zu bringen.
Gleichberechtigung
Meines Erachtens gibt es keine Benachteiligung. Schön wäre, wenn die Frauenquote wachsen würde, vor allem im Bereich der Entwickler. Auch im Management Board gibt es bis jetzt keine Frauen. Vielleicht ändert sich das noch in Zukunft ;).
Interessante Aufgaben
Da die Agentur viele Kunden mit verschiedenen Bedürfnissen hat, gibt es sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Aufgaben für die Entwickler sind zum Teil sehr anspruchsvoll, welche man am besten in einem Austausch bereden und in einem Team bewältigen tut.
Es gibt auch zusätzliche Rollen oder Aufgaben, welcher jeder, der motiviert ist, übernehmen kann. So gestaltet man seinen Alltag noch abwechslungsreicher und kann insgesamt viel dazu lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FaselLead Client Service & Agile Coach
Hallo
Vielen Dank für Dein positives Feedback und Deine schönen Worte zum Teamzusammenhalt. Es freut uns zu sehen, dass die Transformation die Mitarbeitenden noch enger zusammenbringt und gemeinsam an Lösungen gearbeitet wird.
Wir sind gespannt auf den weiteren Weg und freuen uns, dass Du ihn mit uns gehst!
Liebe Grüsse
Florian
Modernes Unternehmen in spannendem Wandel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team mit coolen Leuten, flexible Arbeitszeiten und modern eingerichtete Büros schaffen eine entspannte Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Darauf wird viel Wert gelegt. Einerseits gibt es Teamaktivitäten wie gemeinsames Grillen oder Volleyball spielen nach der Arbeit, andererseits ermöglichen flexible Arbeitszeiten und die Selbstorganisation der Arbeit eine gute Vereinbarkeit des Jobs mit privaten Freizeitaktivitäten.
Karriere/Weiterbildung
Das ist leider immer wieder ein Thema. Einerseits wird betont, wie viel Wert auf persönliche Weiterbildung gelegt wird. Anderseits gibt es (noch) keine klaren Kriterien, wie diese (finanziell oder durch Arbeitszeit) unterstützt wird. Zur Planung der Weiterbildung und vor allem der generellen Transparenz und Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden wäre ein solches Konzept wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Eine 42.5 Stundenwoche ist zwar - vor allem in dieser Branche - nicht mehr ganz zeitgemäss, finde ich. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen top: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, modern eingerichtetes Büro, Apple-Equipment. Und vor allem: Coole Leute!
Gleichberechtigung
Es gibt in der Branche leider immer noch viel zu wenig Frauen, das ist bei der cab nicht anders. Im Arbeitsalltag wird aber überhaupt kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FaselLead Client Service & Agile Coach
Hello,
Vielen Dank für Deine Worte und wertvollen Inputs! Gerade Dein Feedback zur Karriere & Weiterbildung ist bei uns ganz oben auf der Liste.
Das Weiterbildungskonzept steht in den Startlöchern und wird in den nächsten Monaten entwickelt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden wollen wir Lösungen, Rahmenbedingungen und Anforderungen ans Weiterbildungskonzept erarbeiten und einführen. Wir bleiben gespannt!
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und Du bist natürlich jederzeit bei unseren Volleyballspielen willkommen :)
Liebe Grüsse & vielen Dank für Deinen Einsatz bei uns,
Florian
Ich bin sehr froh, dass ich cab gefunden habe!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Events und Ausflüge schätze ich sehr. Ich finde solche Anlässe persönlich sehr wichtig, um einerseits die Mitarbeiter richtig kennenzulernen und gleichzeitig wird der Teamgeist enorm gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund von unserem Change-Prozess haben wir aktuell aus meiner Sicht aus zu viele Meetings. Ich weiss, dass es für diesen Prozess nötig ist, allerdings geht dann wertvolle Zeit zum Arbeiten an einem Projekt verloren. Aber ich bin mir sicher, dass es in Zukunft weniger sein wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr angenehm. Durch tägliche und wöchentliche Austausche innerhalb oder zwischen den Teams dient für eine gutes Betriebsklima. Bei einem erfolgreichen Abschluss eines Projekten werden immer alle Mitwirkende Mitarbeiter gelobt und meistens wird auf den Erfolg noch angestossen.
Image
Seitdem ich hier arbeite entspricht das Image 100% wie sich die cab nach aussen kommuniziert. Also ich habe bisher nur positive Erfahrungen hier gemacht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hier vorbildlich. Man hat flexible Arbeitszeiten, auf Familien oder Krankheiten wird auf jeden Fall Rücksicht genommen, auch für die Planung & Konsum der Ferien hatte ich persönlich nie Schwierigkeiten sie einzulösen. Und was mir am besten gefällt ist die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche Weiterentwicklung wird aktuell sehr gefördert. Neu verwenden wir das 360° Feedback Modell und hier werden klare Ziele definiert, die mich und die Agentur weiterbringt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt kann ich voll und ganz unterstreichen. Wir arbeiten zwar in unterschiedlichen Teams aber dennoch wird immer Hilfe angeboten, wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten zum Vorgesetzten ist ziemlich "locker". Man spürt hier null Hierarchie, sie wirken eher wie ein "normaler" Mitarbeiter. Man kann jederzeit bei persönlichen Anliegen auf sie Zugehen und man wird immer fair & professionell behandelt.
Arbeitsbedingungen
Im Grossraum Büro kann es sehr schnell, sehr laut werden. Vor allem wenn mehrere Mitarbeiter gleichzeitig in einem Meeting sind, ist es schwierig sich voll zu konzentrieren. Hier besteht definitiv Verbesserungspotential.
Kommunikation
Alles ist sehr transparent und allgemein wird dem Mitarbeiter bis auf persönliche Informationen anderer Mitarbeiter nichts vorenthalten. Ich denke eher das wir beinahe zu viel Kommunikation bzw. Meetings haben.
Gleichberechtigung
Wir haben aktuell (vermutlich aufgrund der Branche) nicht viele weibliche Mitarbeiter angestellt. Aber aus meiner Sicht aus werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind ziemlich vielfältig und man wird immer wieder herausgefordert. Ich finde es liegt auch an uns, dass wir die Aufgaben interessant gestalten. Wir sind verantwortlich, dass wir "State of the Art" bleiben und eignen uns somit immer wieder Neues an. Es wird nie langweilig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Florian FaselLead Client Service & Agile Coach
Guten Tag
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Wir sind stolz zu sehen, dass unsere Mitarbeitenden die Transformation vorantreiben und proaktiv Initiative zeigen. So macht die Zusammenarbeit Spass!
Danke für Deine kritische Einschätzung zu unseren Büroräumlichkeiten. Uns ist bewusst, dass dies einer der Knackpunkte bei der cab ist. Daher werden wir bald ein neues Raumkonzept mit unseren Mitarbeitenden erarbeiten und entsprechend auf Eure Bedürfnisse eingehen.
Liebe Grüsse und auf viele weitere tolle Anlässe
Florian
Love it here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir sind ein Unternehmen welches in Teams aufgeteilt ist. Jeder hat die Chance sich aktiv einzubringen und den Weg des Unternehmens mitzugestalten. Mutige Ideen werden unterstützt und Innovation gefördert. Allgemein finde ich die Kultur sehr ehrlich, transparent und konstruktiv.
Arbeitsatmosphäre
Dank Self-Management kann jeder sich im vollen Umfang einbringen mit seinen Talenten und Interessen. Es besteht eine offene Kommunikation im Unternehmen. Vorgesetzte wie auch Geschäftsleitung nehmen sich Zeit für die Anliegen der Mitarbeitenden.
Image
Die cab befindet sich mitten in einer Transformation. Neue Werte werden gelebt, was dazu führt, dass das alte Image eines rein technischen Dienstleisters nach und nach abgestreift wird.
Work-Life-Balance
Wir können innerhalb der Teams selbst entscheiden, wann es für uns sinnvoll ist ins Office zu gehen. Durch das Homeoffice eine lange Anreise, was die Work-Life-Balance enorm erhöht.
Ferien werden innerhalb der Teams selbständig koordiniert. Überstunden werden aufgeschrieben und kompensiert, sind aber prinzipiell selbstverschuldet und werden nicht angeordnet.
Karriere/Weiterbildung
Wir führen bei uns 360° Feedbackgespräche durch. Dies ist eine Methode zur Einschätzung der Kompetenzen und Leistungen von Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven wie z.B aus dem Blickwinkel der Mitarbeiter, der Vorgesetzten etc.. Aus den Gesprächen können Karriereziele resultieren, welche wenn sinnvoll für das Unternehmen durch das Management unterstützt werden.
Zudem führt die cab eine "OpenSpace Time" durch, welche jedem Mitarbeiter die Möglichkeit / Zeit gibt etwas Neues zu lernen.
Kollegenzusammenhalt
Es besteht eine grosse Hilfsbereitschaft und Respekt untereinander. Der Zusammenhalt ist gross – nicht nur im Büro, sondern auch ausserhalb (Firmenevents, Feierabendbiere, gemeinsame Unternehmungen, Sport, ...)
Vorgesetztenverhalten
Ein Austausch mit dem Vorgesetzten ist jeder Zeit möglich. Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Es herrscht eine offene Fehlerkultur und wir werden bei unserer Karrierenplanung unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist freundlich und offen, die Büroräume sind grosszügig ausgelegt und es gibt bei Bedarf genügend Rückzugsmöglichkeiten. Jeder Arbeitsplatz ist mit einem Stehpult und mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Jeder kriegt sein eigenes Macbook, welches auch für private Zwecke genutzt werden darf.
Kommunikation
In Zeiten des Homeoffice führen wir viele Meeting Remote durch, was super gut funktioniert und geschätzt wird. In gemeinsamen Workshops entwickeln wir aktiv die Strategie des Unternehmens mit. Zudem haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit sich in einem Weekly aktiv einzubringen. Innerhalb der Teams sprechen wir uns in einem Daily ab. Es finden 2-wöchentliche Retrospektiven statt, um die Projekte und die Zusammenarbeit zu reflektieren. Die Kommunikation fürs Daily Business findet hauptsächlich per Slack oder Google Meet statt. Die Reaktionsgeschwindigkeit der Teammitglieder ist dabei vorbildlich und es wird gerne geholfen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist etwas tiefer wie die Männerquote. Dies liegt aber eher an der Branche. Benachteiligt wird bei der cab niemand.
Interessante Aufgaben
Man ist seines eigenes Glückes Schmied. Wer darauf wartet, zu etwas aufgefordert zu werden ist vermutlich andernorts besser beraten. Initiative ist gefordert.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florian FaselLead Client Service & Agile Coach
Hallo
Vielen Dank für Deine positiven Worte und dass Du Dir Zeit genommen hast, uns mit diesem Kommentar zu bewerten. Wir sind uns bewusst, dass die Räumlichkeiten noch einiges an Optimierungspotenzial aufweisen. Dieses werden wir noch in diesem Jahr mit den Mitarbeitenden angehen und ein neues Raumkonzept erarbeiten.
Falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge hast, lass es uns gerne wissen.
Liebe Grüsse und auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit
Florian
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Valencia Kommunikation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Valencia Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Valencia Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.