Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Valencia Kommunikation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Mitarbeitende sind motiviert und unterstützen sich gegenseitig, auch über die einzelnen Teams hinaus. Man kann gemeinsam Vollgas geben aber hat auch mal Zeit für eine Pause.
Aus meiner Sicht werden unternehmensrelevante Informationen zur gegebenen Zeit kommuniziert. Meistens passiert das Remote in der wöchentlichen Sitzung mit allen Mitarbeitenden.
Sehr hoch. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft sich aus.
Durch das Gleitzeitmodell ist man sehr flexibel, wie man die eigene Arbeitszeit gestaltet. Je nach Position ist das natürlich etwas unterschiedlich.
Vorgesetzte nehmen sich genug Zeit für ihre Mitarbeitenden.
immer besser