Nicht zu empfehlen...
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung meint, Mitarbeiterfreundlich zu sein. In Realität herrscht Angst. Du kannst deinen Job jederzeit (und ohne besonderen Grund) verlieren. Reorganisation ist ein Dauerthema.
Kommunikation
Von unten rauf muss alles kommuniziert werden. Von oben nach unten geht nix. Schade, wenn du im Sandwich steckst.
Kollegenzusammenhalt
Ohne unsere Kollegschaft würde dies niemand lange aushalten.
Work-Life-Balance
Keine Chance auf Vereinsmitgliedschaft, Sportclub etc. Jede Minute - Tag und Nacht gehört deinem Arbeitgeber. Da helfen auch schlechte Umfragewerte bei den hochgelobten Mitarbeiterbefragungen nicht... es wird genau gleich weitergemacht.
Vorgesetztenverhalten
Scheinheiligkeit und totaler Ueberraschungseffekt von heute auf morgen ist jederzeit garantiert. Du kannst alles für die Firma geben - im besten Fall erhältst du heute ein Danke und 2 Wochen später ein Einschreiben.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja; doch die Firma schafft es nicht die Potenziale richtig zu erkennen. Du musst bereit sein, auch die doofsten Aufgaben Tag und Nacht zu erledigen. Ein echter "Knochenjob" - bei jedem Wetter.
Gleichberechtigung
Wer mithalten kann, darf mitwirken. Egal ob Mann oder Frau.
Arbeitsbedingungen
80h-Wochen sind jederzeit möglich. Wenn du mit 70 davon kommst, so hast du schon gewonnen. Dies aber ohne Einbezug von ständigem "Piquet" ohne Vergütung. Natürlich jahrelang ohne Teuerungsausgleich oder gar Lohnerhöhung. (egal, welche Gehaltserhöhung gerade in der Presse offiziell kommuniziert wird).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr wegwerfen kann man nicht mehr. Hier Details zu erzählen wäre schon geschäftsschädigend, daher lassen wir dies lieber.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt viel zu tief. Mit Glück gleicht ein Bonus etwas aus, doch der kann kommen oder eben auch nicht. Achtung: Gehalt nicht auf Stundenlohn runterrechnen. Sonst kommt eine sehr kleine Zahl raus.
Image
Markenimage ist ok. Wenn dieses nicht gerade verwässert wird.
Beim Firmenimage muss man sich an der Front täglich für die Unternehmung einsetzen, auch wenn man oftmals mit den Meinungen der Kunden einverstanden ist.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse lässt grüssen. Jeder kann sich zwar intern (zu den ständig wechselnden Vakanzen) versetzen lassen... doch das Resultat ist dementsprechend... so nehmen wir halt den nächsten Interessenten.