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Valora Gruppeals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche Handel / Konsum
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Valora GruppeValora GruppeValora Gruppe

Bewertungsdurchschnitte

  • 112 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    14.285714285714%
    Gut (29)
    25.892857142857%
    Befriedigend (25)
    22.321428571429%
    Genügend (42)
    37.5%
    2,66
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,05
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,39

Firmenübersicht

STARKER CONVENCIENCE ANBIETER

Valora führt als Retailunternehmen ein Netzwerk von rund 2‘500 “Convenience” und “Food Service” Verkaufsstellen an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und Frankreich. Neben den kleinflächigen, gut positionierten Verkaufsformaten und bekannten Eigenmarken wie zum Beispiel k kiosk, Brezelkönig, Ditsch, P&B, avec, Caffè Spettacolo und ok.- betreibt Valora eine der weltweit führenden Produktionen von Laugengebäck Valora hat täglich rund 1.4 Mio Kundenkontakte.

Wieso Sie uns kennenlernen sollten, weil Valora...

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Kennzahlen

Umsatz

2.5 Mrd.

Mitarbeiter

4500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

k kiosk

Press & Books

Naville

CIGO

avec.

Spettacolo

ServiceStore DB

ok.-

bob Finance

Perspektiven für die Zukunft

Valora hat viel erreicht - und noch viel vor! Gestalten Sie mit uns die Zukunft, werden Sie Teil eines vielfältigen, dynamischen und europaweit wirtschaftlich starken Handelsunternehmen mit rund 2'500 Verkaufsstellen und über 4'500 Mitarbeitenden.

2 Standorte

Impressum

Valora Holding AG

Hofackerstrasse 40

4132 Muttenz Schweiz

Tel. +41 58 789 11 11

Fax +41 58 789 11 12

info@valora.com

www.valora.com

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WAS SIE ERWARTET

Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative sowie ein kollegiales Miteinander. Nur gemeinsam im Team können wir jeden Tag aufs Neue und mit Spass an der Arbeit einen wirtschaftlichen Erfolg erzielen.

Team-Spirit | Gestaltungsfreiraum | Work-Life Balance

IHRE MÖGLICHKEITEN

Valora bietet Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Sie wachsen an Ihren Aufgaben, übernehmen neue Herausforderungen und gestalten Ihre berufliche Zukunft selbst.

WAS SIE TUN WERDEN
Bei Valora fragen wir uns jeden Tag, wie wir unsere Kunden auch in Zukunft mit besten Erlebnissen begeistern und beste Wachstumschancen ermöglichen können. Gemeinsam finden wir Antworten und entwickeln smarte Lösungen für die Alltagssünden von morgen.


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"
  • Personalrestaurant
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Anstellungsbedingungen
  • Firmen-Events

Valora Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,66 Mitarbeiter
4,05 Bewerber
2,39 Azubis
  • 22.März 2017
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Ist ein kleines Unternehmen daher bietet es nicht viele Möglichkeiten in den Finanzen selber zu wechseln.

Arbeitsbedingungen

Strenges Arbeitsmodell z.b. für Homeoffice

Work-Life-Balance

Hohe Erwartungen und teilweise fehlende Terminvorgaben was dazu führt, dass die privaten Termine teilweise zu wenig planbar sind.

Image

Teils teils. Es kommt stark auf die Abteilung an. In den Finanzen allerdings mehrheitlich gutes Image.

  • 26.Feb. 2017 (Geändert am 10.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Solange die Führungskräfte nur auf ihren Vorteil bedacht sind und es man unsoziales Verhalten toleriert, wird sich nichts verändern. Mal endlich die Unfähigen austauschen und die guten fördern!

Pro

Flexible Arbeitszeiten

Contra

Man hört an allen Ecken das Wort Wertschätzung, wenn es auch gelebt werden würde, hätten alle gewonnen. Nach unten treten, hat mit Wertschätzung nichts zu tun! Führungskräfte sind wohl nur darauf aus ihren Bonus zu bekommen und dies auf Kosten ihrer Mitarbeiter. Wann merkt diese Firma endlich, dass das Fussvolk mit für den Erfolg aufgrund ihrer tagtäglichen Überstunden verantwortlich ist? Dies wird mit keinerlei Lohnerhöhung seit drei Jahren wertgeschätzt!!!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treffen keine klaren Entscheide

Kommunikation

Könnte besser sein. Die vorhandenen Kanäle werden zu wenig eingesetzt.

Image

Es hat MA, die schon lange dabei sind und Aussagen treffen, die das Image intern und extern nicht gerade fördern.

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationskanäle besser nutzen & lebendiger gestalten.

Pro

Dass sich jeder Mitarbeiter einbringen kann, wenn er will.

Contra

Zu wenig Durchsetzung in manchen Personalentscheiden. Zu wenig Kommunikation.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

  • 112 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    14.285714285714%
    Gut (29)
    25.892857142857%
    Befriedigend (25)
    22.321428571429%
    Genügend (42)
    37.5%
    2,66
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    70%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (1)
    10%
    4,05
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    50%
    2,39

kununu Scores im Vergleich

Valora Gruppe
2,77
124 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
72.631 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.528.000 Bewertungen