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Valora Gruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 166 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    16.265060240964%
    Gut (35)
    21.084337349398%
    Befriedigend (38)
    22.89156626506%
    Genügend (66)
    39.759036144578%
    2,62
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    84.848484848485%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (1)
    3.030303030303%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    4,33
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,22

Firmenübersicht

Tagtäglich engagieren sich unsere rund 15‘000 Mitarbeitende in unserem Netzwek für das kleine Glück unserer Kunden. Überall da, wo Menschen unterwegs sind. Mit den Formaten k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo, der Eigenmarke ok.– sowie digitalen Services bieten wir Kunden ein umfassendes Angebot und zwar stets nah, schnell, praktisch und frisch.

Unsere rund 2‘800 kleinflächigen Verkaufsstellen befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Der Hauptsitz der Gruppe befindet sich in Muttenz, Schweiz. Die Valora Gruppe ist ein börsennotiertes Unternehmen.

Weitere Informationen unter www.valora.com und www.stories.valora.com

Suchen Sie eine neue Herausforderung? Besuchen Sie unseren Stellenmarkt.



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Kennzahlen

Umsatz

2.7 Mrd. (2018)

Mitarbeiter

15'000 (2018)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Strategische Marken und Formate

k kiosk | Press & Books | cigo | avec | Caffè Spettacolo | ServiceStore DB |  BackWerk | Ditsch | Brezelkönig | ok.- | bob Finance


Perspektiven für die Zukunft

Valora hat viel erreicht und will noch mehr! Werden Sie Teil eines internationalen Netzwerks bestehend aus rund 15‘000 Mitarbeitenden und rund 2‘800 hochfrequentierten Verkaufsstellen. Arbeiten Sie für ein internationales Handelsunterunternehmen in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Flache Hierarchien und eine «Du-Kultur»
  • Personalrestaurant (Muttenz)
  • Mitarbeiter-Vergünstigungen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Firmen-Events


2 Standorte

Impressum

Valora Holding AG

Hofackerstrasse 40

4132 Muttenz Schweiz

Tel. +41 58 789 11 11

Fax +41 58 789 11 12

info@valora.com

www.valora.com

Für Bewerber

Videos

Customer | Valora
On the road | Valora
Kleines Glück unterwegs | Valora
Supply chain | Valora
Shops | Valora
Employees | Valora

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob im direkten Kundenkontakt oder „hinter den Kulissen“, ob im Einsatz für unsere Convenience- oder Food-Service-Formate: Valora bietet Menschen mit den verschiedensten beruflichen Hintergründen anspruchsvolle Aufgaben und Themenfelder über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg – in der Schweiz und international.

·         Unsere Jobprofile:

  • Unternehmenskommunikation
  • Finanzen
  • IT
  • Logistik
  • Produktion
  • Makekting
  • Verkauf
  • HR
  • und viele mehr


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bei Valora sind immer nah am Kunden und nah an den Mitarbeitenden. Zufriedene Mitarbeiter machen zufriedene Kunden. Daran glauben wir. Wir fördern sie in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und geben konstruktives Feedback. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer „Du-Kultur“ und viel Freiraum für Eigeninitiative. Bei uns wachsen die Mitarbeitenden an ihren Aufgaben, übernehmen neue Herausforderungen und gestalten ihre berufliche Zukunft selbst.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit diesen Werten engagieren sich die Mitarbeitenden tagtäglich an ihrem Arbeitsplatz.

  • Nah - Wir machen Kunden glücklich
  • Schnell - Wir sind beweglich und sehen, was kommt.
  • Praktisch - Wir sind unkompliziert und halten Entscheidungswege kurz.
  • Frisch – Wir geben Raum für Ideen.

Vier Werte, die Valora ausmachen. Im Umgang miteinander und im Kontakt mit Kunden und Partnern.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Finden Sie weitere Informationen über das Unternehmen sowie spannende Geschichten aus dem Valora-Alltag auf www.stories.valora.com und www.valora.com.


Valora Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,62 Mitarbeiter
4,33 Bewerber
2,22 Azubis
  • 27.Sep. 2018 (Geändert am 14.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

War reine Katastrophe. Jede wollte den Chef spielen. Die obern Chef habe sich so arrogant verhalten. Das war nur peinlich.

Vorgesetztenverhalten

Mann muss doch irgendwo sein Ego ausleben. Arroganz und respektlos fie ganz oberen. Wenn sie sich so verhalten, was sind die für andere für Vorbild.

Kollegenzusammenhalt

Das liegt nich an valora wenn Leute sich nicht mögen. Bei uns gab's auch Intrigen und Gerede aber trotzdem war lustiges Team.

Kommunikation

Die gibt es nicht. Es sei denn mann soll irgendwo Personal Mangel stopfen. Und bitte, hier erwarte ich kein Standard-trockene nichts sagenden Kommentar von Valora HR.

Gleichberechtigung

Es klappt nicht. Fisch fangt an vom Kopf zu stinken

Karriere / Weiterbildung

Lächerlich Weiterbildung. Die man nicht gebrauchen kann. Paar fragen an Pc beantworten und das wäre. Einfach nur Absurd.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich war inoffizielle Stv. habe gut gearbeitet. Viel geleistet. Gut Problemen gelöst. Anerkennung- keine. Lohn Erhöhung-nur 1mal anpassubg an Teuerung. Wurde immer vertröstet. Gehalt ist ok wenn man nicht immer mehr neue Aufgaben bekommt. Denn wenn man mehr leistet soll auch belohnt werden.

Arbeitsbedingungen

Sommer war Mords heiß, Klima Funktionierte nicht. Und wenn hat's gekümmert?? Winter dürfen nicht Heizen, also habe gefrorene.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Viel Esswaren müsste in den Müll. Mann dürfe abgelaufene Food nichts mitnehmen.
Ein plus -Weinachts Essen Geld. 50Fr.

Work-Life-Balance

Ich musste einmal ,wo mir mein Geduld platzte, die oberen Vorgesetzten erinnern dass ich ein Leben nach der Arbeit habe. Sie haben nicht zugehört und oft die abgelutschte Satz benutzt "wir sind stets bemüht..." lehre Wörter. Wieso muss man das überhaupt ausspreche.
Es wurde immer schlimmer, weniger Personal teilte sich die Arbeit die mehrere müsste erledigen. Ich wurde in meine Ferien angerufen, ob ich doch arbeiten komme. Erschöpft waren wir alle. Unglücklich. Genervt.
Schlussendlich hatte ich Burnout. Ich habe 5 Jahre dort gearbeitet.ich bin kommunikative Person und kannte viele Valora Mitarbeiter und die Probleme. Ich weiss ganz genau, dass Valora schätz ihre Arbeiter in keiner Weise. Wir sind austauschbar...

Verbesserungsvorschläge

  • Bearbeiten sie die Firmen Politik.

Pro

Ich würde gern hier etwas positives schreiben. Leider gibt es nichts zu berichten.

Contra

Oben habe schon geschrieben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Valora press und buch
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin Vielen Dank für deine Bewertung. Es ist schade, dass du mit Valora als Arbeitgeberin nicht immer zufrieden warst. Valora liegt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr am Herzen und wir sind stets bemüht, ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Gerne nehmen wir deine Anmerkungen entgegen und werden dem nachgehen. Beste Grüsse Tanja Fleissner

Tanja Fleissner
Group HR Director a.i.
Valora Gruppe

  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Im Team herrscht eine ausgeglichene und tolle Stimmung, auch an stressigen Tagen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist ein Musterbeispiel. Er sorgt für tolle Stimmung, ist nie um einen Scherz verlegen, kümmert sich um spannende Projekte und managet das Team hervorragend. Bin total glücklich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich in der Regel gut und durch die DU-Kultur ist alles einfacher und unbeschwerter. Wir im Team haben einen enormen Zusammenhalt geschaffen, was für eine tolle Zusammenarbeit sorgt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und herausfordernd. Weites Spektrum und Möglichkeiten neue Technologien einzusetzen.

Kommunikation

Die Firma hat das Kommunikationswesen verbessert, jedoch gibt es noch Steigerungspotenzial.

Gleichberechtigung

Jeder in meinem Team ist gleichberechtigt und gefördert, unabhängig vom Alter oder Arbeitserfahrung.

Karriere / Weiterbildung

Mein Vorgesetzter erwartet und will Mitarbeiter weiterbringen und eröffnet viele Möglichkeiten, um sich weiterzuentwickeln. Karriere kann ich noch nicht wirklich beurteilen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für ein Retailunternehmen in Ordnung, allerdings sind die Unterschiede zu Mitarbeitern in der Firma auf gleicher Stufe nicht immer logisch bzw. fair. Mitarbeiter mit hoher Verantwortung und nachweislich grossem Einsatz werden im Unternehmen zu wenig oder selten wertgeschätzt und entlöhnt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wurden verbessert, jedoch gibt es Potenzial bei der Klimatisierung einzelner Bereiche oder höhenverstellbaren Tischen. Zudem sind einzelne Bereiche im Unternehmen durchgängig laut, auf Grund von den Telefonaten. Hier wäre es richtig und wichtig, etwas zu tun.

Work-Life-Balance

Durch die vielen und herausfordernden Projekte ist es schwierig, jedoch steht es jedem Mitarbeiter frei, wie viel Freizeit er benötigt.

Image

Das Image des Unternehmens hat sich verbessert und wird sich in Zukunft noch weiter verbessern.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhenverstellbare Tische
  • Klimatisierung der Räume
  • Lautstärke einzelner Bereiche dämmen
  • Lohnpolitik überdenken - Einführung von Prämien auch für Nicht-Kadermitglieder
  • Motivierte Mitarbeiter im Konzern mehr fördern
  • Homeoffice einführen, da dies mittlerweile zum Standard gehören muss

Pro

- DU-Kultur
- Restaurant/Kantine
- freie Gestaltung seiner Arbeitszeit
- Gleitzeit
- Spannende Projekte
- Kollegenzusammenhat und Vorgesetzter meines Teams
- respektvoller Umgang im Unternehmen
- Firmenevents - sehr empfehlenswert
- Einsatz neuer Technologien
- Jeder hat die Chance sich zu beweisen

Contra

- Die vielen Spekulationen einzelner Mitarbeiter über Unternehmensstrategien sind mühsam und verunsichern, wenn man alles glaubt.
- es wird zu viel geredet statt gehandelt wo es wichtig wäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valora Gruppe
  • Stadt
    Muttenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Valora als Arbeitgeberin zufrieden bist. Gerne werden wir deine Punkte aufnehmen, um Valora Mitarbeitenden auch zukünftig optimale Voraussetzungen zu bieten. Beste Grüsse und viel Erfolg weiterhin Tanja Fleissner

Tanja Fleissner
Group HR Director a.i.
Valora Gruppe

  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr wenige Firmen in der Schweiz, welche so eine lockere Arbeitsatmosphäre haben wie die Valora. Man lässt den Angestellten Freiraum. Die Angestellten schätzen dies sehr und leisten darum überdurchschnittliches.

Vorgesetztenverhalten

Ich muss ehrlich sagen, dass ich noch nie solche Vorgesetzten hatte. So freundlich und Hilfsbereit. Die Türe steht jederzeit offen, auch wenn ein Grossraumbüro nicht viel Türen hat ;) Die Ziele sind klar, fordernd aber auch fördernd.

Kollegenzusammenhalt

Das wird sich dann noch zeigen. Ich bin aber fest davon überzeugt, dass auch dieser Punkt sehr positiv bewertet werden wird

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung (IT) werden innovative IT System verwendet. Aus diesem Grund sind die Aufgaben in meinem Umfeld mehr als interessant!

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern ist lobenswert. Die Menschen bei der Valora gehen sehr respektvoll miteinander um. Dies wird aber auch vom Management explizit vorgelebt.

Gleichberechtigung

Meine Vorgesetzter ist eine Frau. Da macht Valora keinen Unterschied, obwohl in der IT vorwiegend Männer auf solchen Positionen zu erwarten sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viel ältere Mitarbeiter, die jahrelang schon bei Valora tätig sind. Dies zeigt vor allem auch, dass eine geringe Fluktuation vorhanden ist. Im letzten Monat wurden 3 Leute angestellte, welche über 50 sind. Da können sich die Unternehmen in der Schweiz eine Scheibe davon abschreiben! Denn die Erfahrung, die diese älteren Menschen mitbringen, ist nicht zu unterschätzen!

Karriere / Weiterbildung

Ich werde in diesem Unternehmen mehr gefördert als in allen Unternehmen zusammen! Da würde ich gerne noch einen Stern mehr geben.

Gehalt / Sozialleistungen

Valora entlöhnt meiner Meinung fair. Im Vergleich zu anderen Retailer befindet sich Valora auf dem Siegertreppchen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume bei der Valora sind sehr modern eingerichtet. Dabei wurde vor allem Wert auf die Ergonomie gelegt. Einen kleinen Abzug gebe ich für das Mobiliar im 5. Stock (IT). Jedoch denke ich, dass dieser ebenfalls modernisiert wird.

Work-Life-Balance

Durch die flexible Gleitzeit kann der Tag nach eigenen Bedürfnissen geplant werden. Urlaubs-Wünsche werden im Team besprochen und fair eingeteilt.

Image

In den Gesprächen während Mittagspausen und Kaffepausen habe ich gemerkt, dass die Mehrheit der Angestellten die gleiche Meinung teilt. Die Valoraner sehen sich als eine grosse Familie. Die Medien dürften auch gern mal die positiven Seiten dieses Unternehmen hervor heben!

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice - in der heutigen vernetzten Welt ist dieses Modell nicht mehr wegzudenken. Dabei kann Valora noch mehr von der Motivation ihrer Mitarbeiter profitieren. Zudem wird meist mehr gearbeitet als im Unternehmen. Ich denke dieser Punkt ist vor allem auch in der IT ein wichtiges Thema.

Pro

Der Arbeitnehmer steht nach dem Kunden im Mittelpunkt. Denn ohne diese würden die Geschäfte nie zustande kommen. Die Arbeitskultur ist spitze!

Contra

Da gibt es sehr wenige Punkte. Homeoffice ist nicht gern gesehen - aber da wird Valora sicherlich Änderungen vornehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Valora
  • Stadt
    Muttenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, Vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit Valora als Arbeitgeberin zufrieden bist, insbesondere über die positiven Rückmeldung zur Arbeitskultur. Gerne werden wir deinen Punkt bezüglich Home Office aufnehmen, um Valora Mitarbeitenden auch zukünftig optimale Voraussetzungen zu bieten. Beste Grüsse Tanja Fleissner

Tanja Fleissner
Group HR Director a.i.
Valora Gruppe


Bewertungsdurchschnitte

  • 166 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    16.265060240964%
    Gut (35)
    21.084337349398%
    Befriedigend (38)
    22.89156626506%
    Genügend (66)
    39.759036144578%
    2,62
  • 33 Bewerber sagen

    Sehr gut (28)
    84.848484848485%
    Gut (2)
    6.0606060606061%
    Befriedigend (1)
    3.030303030303%
    Genügend (2)
    6.0606060606061%
    4,33
  • 5 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    60%
    2,22

kununu Scores im Vergleich

Valora Gruppe
2,88
204 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
161.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.261.000 Bewertungen