278 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
278 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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278 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Autonomie, man ist in der Schicht der Chef des Ladens.
die hohe Erwartung/Leistung und trotzdessen so ein schlechtes Gehalt.
mehr Gehalt, Einhaltung der gesetzlichen Pausenregelung, sowie Ruhezeit, kein Stundenlohn mehr.
Was ich geschätzt habe, war das selbstständige Arbeiten, man hatte völlige Autonomie und niemanden der einem über die Schulter guckt.
Work-Life-Balance leider nicht gut. Das einzige was ich sagen kann ist, dass auf Freiwünsche echt geachtet wurde, wenn es dann möglich war und das habe ich sehr geschätzt, aber manchmal hat man gottlose Schichten bekommen. Eine Spät, am nächsten Tag dann früh, dann mal eine 12 Stunden Schicht, weil es anders nicht ging.
Bei uns war es so, dass man Chancen hatte mehr Verantwortung zu bekommen oder vielleicht auch aufzusteigen. Aber geschult wurde man jetzt nicht grossartig gut, wie oben schon mit der Einarbeitung erklärt, war es hier dasselbe.
Ansich habe ich mich immer gut mit den Kollegen verstanden, klar wie oben erwähnt das mit dem Gruppenchat war wirklich nicht cool, aber wenn ich jemanden von der Schicht abgelöst habe, konnte ich mich immer nett unterhalten und ich wurde als Mensch immer gut und respektvoll behandelt.
Manchmal haben diese Kollegen sich auch bei mir über andere Mitarbeiter beschwert (z.B. die eine putzt nicht richtig, das nerve) was auch nicht so cool ist, aber trotzdem habe ich mich mit allen eigentlich gut verstanden.
Auch hier: jeder wurde gleich behandelt.
Meine Vorgesetzten waren super. Ganz liebe Menschen und standen immer hinter mir. Wenn Kunden respektlos waren, war es keine Frage, dass sie mir den Rücken geboten haben.
Leider das was ich - mit Gehalt, definitiv am meisten kritisiere. Ich mochte den Laden sehr, die Kunden und das Umfeld, aber die Arbeitsbedingungen waren leider katastrophal.
Man hat wirklich extrem viel zu tun und Pausen gibt es nicht.
Kommunikation unter den Mitarbeitern war leider nicht immer so gut, vorallem bei der Einarbeitungszeit wenn man neu ist, da diese sehr kurz gehalten wurde und es doch viele Dinge gibt, die man wissen muss. Man wird dann sehr ins kalte Wasser geschmissen, da man auch alleine im Laden arbeitet, war man oft gestresst wenn man eine Situation hatte, bei der man nicht richtig eingelernt wurde und nicht weiter wusste.
Unter den Mitarbeitern war die Kommunikation häufig leider auch nicht so gut. Sachen wurden vergessen mitzuteilen, die wichtig gewesen wären, hat man etwas nicht richtig gemacht, erhielt man Fotos und wütende Nachrichten im Gruppenchat.
Mitarbeiterrabatt 10%, nicht wirklich viel, aber wenigstens etwas. Durften auch Sachen mitnachhause nehmen die wir sonst hätten wegwerfen müssen. Gehalt war wirklich nicht gut, soviele Stunden, doch so wenig Geld. die Arbeit war im Stundenlohn, also auch kein Geld wenn man krank war oder Urlaub genommen hat, dann hat man eben einfach noch weniger Gehalt bekommen, als sowieso schon. Davon leben kann man nicht, man muss definitiv einen zweiten Job haben.
Jeder wurde gleich behandelt. Egal ob männlich oder weiblich, egal welche Herkunft und egal wie man aussieht.
Die Aufgaben waren immer dieselben und eine reine Routine, also nicht großartig interessant. Die Kundengespräche aber waren immer mal wieder interessant, vorallem weil wir viele Stammkunden hatten und man die Menschen irgendwann sehr lieb gewonnen hat.
Das mann manchmal viel überstunden machen musste
Mehr flexibel sein mit den arbeitszeiten..
War supii
War voll im Trend zu meiner Zeit
Es war nicht schlecht könnte aber besser sein
Wurde gefördert wen man wollte
Top gehalt
Ja
Loyal zusammenhalt war top
Alle gleich behandelt ohne probleme
Streng aber fair
War immer im neusten stand
Multi Kulti
Nichts zu sagen
Täglich die gleichen abläufe aber interessante Kunden
Wenigstens handy apnehmen
Macht die stunden wie er möchte und wie du dich benimmst
Stellen sie leute endlich mal richtig ein und nicht nur stundenlohn es gibt lwute die arbeiten so lange bei dieser firma und bekommen ein stundenlohn und sogar unter 4 tausend im monat
geht
image jaja
ja solala
hahaha nei echt ned
redemer nd drüber
hahha
ist oke
ist oke
hahahaha nei
jajo
jajo
hahaaha oh gott
zu wenig
Leider nichts mehr!
Schade das alles kaputt geht und es niemanden zu interessieren scheint.
Endlich Führung reinbringen. Alle wollen viel Geld verdienen, aber am besten nichts dafür machen. Gerade als Führungskraft sollte man auch der Führung nachgehen.
Ein Gegeneinander. Führung schafft es nicht Ordnung zu machen.
Mehr Schein als sein. Man ist einfach nur eine Nummer.
Kommt auf den Vorgesetzten an. Hauptsache die Arbeit ist gemacht.
1-2 Personen gut, ansonsten ein absolutes gegeneinander
Bei einem gut, bei anderen schlecht. Führungskräfte hier sind schwer zu finden.
Ich habe es sie nicht immer direkt wahrgenommen.
Bei Männern und Frauen ist es gleichberechtigt. Leider in anderen Belangen unterirdisch.
Komplexes aber auch interessantes Aufgabengebiet.
Ist man zu viel krank bekommt man das von den "Teamkollegen" zu spüren
klassischer Mindestlohn bei Quereinsteiger. Sprachkenntnisse und andere Ausbildungen werden null gewichtet.
Leider wird sehr viel Ware trotz TooGoodToGo entsorgt, statt dass man dies einfach den Mitarbeitenden kostenlos am Abend mitgeben könnte.
Es ist sehr schwer in alteingesessene Teams reinzukommen.
Ist man während der Probezeit zu viel krank wird man gleich skeptisch betrachtet als würde man bewusst blau machen.
Ist man in der Probezeit zu viel krank, das ist ja höhere Gewalt, bekommt man schräge Blicke von "Teamkollegen" und ist dann plötzlich nicht mehr so willkommen. Das macht das Arbeitsumfeld nicht sehr angenehm
Neue haben absolut kein Mitspracherecht,
Selbstständiges arbeiten
Mehr Kommunikation,
Alles sonst
Strikte regeln zb Promo die man wechseln muss
Bessere Kommunisation
Tolles Team
Naja Valora hat nicht immer den besten Ruf aber hat sich gebessert
Naja kommt auf die schichten an
Gewährleistet. Man kann intern sehr viele Weiterbildungen machen
Könnte auch gerne mehr sein aber im grossen und ganzen zufrieden
Wir vergeuden viel Essen
Sehr gross
Sehr gut gleichberechtigt
Sehr gut
Sehr gut
Manchmal nicht so gut aber nach mehrfacher Nachfrage klappt es
Jeder wird gleich behandelt
Es gibt immer wieder was neues
-
das sie auf die chefen hören die nicht richtig ihre aufgabe erledigen und dann die mitarbeiter kündigen und sperren obwohl es kein crund gibt
andere chefe
geht gar nicht jeder redet über jeden
sehr schlecht kunden nicht zufrieden
Nein sehr schwer man muss pkötzlich einspringen
möglichkeit wvt aber sehr gering
gehalt sehr niedrig die geben teils sogar noch weniger
nein
auh nicht gut
hatte nur jemand aber der wurde gekündigt
sehr schlecht teils wissen die nicht mal was sie zutun haben
keineahnung
sehr schlecht dir hört niemand zu
mehr oder weniger
geht so nicht wirklich
Ganze Führungsebene und die Kommunikation untereinander
Keine Kommunikation, Pläne kurzfristig, keine Pausen
Besserer Lohn, Einhaltung der Lohn und Arbeitsprozent Abmachung
So verdient kununu Geld.