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72 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,3
Score-Details

72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zwei Gespräche, kaum Fragen, zwei Monate Funkstille, Standardabsage!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Valora Gruppe in Muttenz als Project & Product Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess startete zunächst positiv. Nach der Kontaktaufnahme per E-Mail wurde das erste Gespräch rasch organisiert, inklusive der Möglichkeit, den Termin direkt selbst auszuwählen.

Einige Tage vor dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass sich die Stelle etwas verändert habe. Gleichzeitig wurde ich nach zusätzlichen Kenntnissen gefragt, die in der ursprünglichen Stellenbeschreibung kein Thema waren. Auf meine anschliessende Frage, was sich an der Position konkret geändert habe, erhielt ich zunächst keine Antwort. Erst nach einer zusätzlichen telefonischen Nachfrage kam am Vorabend des Gesprächs eine vage Rückmeldung, dass die Details am nächsten Tag besprochen würden. Für die Vorbereitung war das eher suboptimal.

Der 45-minütige Call wurde in 20 Minuten HR und 25 Minuten mit Line Manager und einem Teammitglied aufgeteilt. Die ersten 20 Minuten gingen praktisch vollständig für die Vorstellung von Valora und die Erklärung der veränderten Position drauf. Im anschliessenden Gespräch wurden kaum Fragen zu meinem Werdegang, meinen Erfahrungen oder Fähigkeiten gestellt. Stattdessen wurde hauptsächlich auf meine Fragen gewartet. Raum für Fragen ist grundsätzlich positiv, allerdings entstand dadurch bei mir der Eindruck, dass wenig Interesse daran bestand, mich und mein Profil tatsächlich kennenzulernen.

Am Ende wurde ich gebeten, innerhalb von zwei Tagen eine Rückmeldung zu meinem Interesse zu geben. Gleichzeitig wurde ausdrücklich angeboten, mich bei offenen Fragen jederzeit telefonisch oder per E-Mail zu melden. Eine Frage, die ich daraufhin stellte, blieb jedoch unbeantwortet. Stattdessen folgte drei Tage später eine Einladung zu einem weiteren 30-minütigen Austausch mit einem anderen Teammitglied. Dieser startete aufgrund technischer Probleme auf der Gegenseite mit über zehn Minuten Verspätung. Auch hier wurde kaum auf meinen Hintergrund oder meine konkreten Erfahrungen eingegangen. Erneut standen hauptsächlich meine Fragen im Mittelpunkt.

Nach diesem Gespräch war mir weiterhin nicht klar, wie der Prozess weitergehen sollte. Trotz mehrmaliger Rückfragen per E-Mail und Telefon erhielt ich keine Antwort auf meine offene Frage. Nach fast zwei Monaten Funkstille kam schliesslich eine Standardabsage mit der Begründung, man habe sich für "Bewerberinnen entschieden, deren Profil und bisherige Erfahrung näher an den spezifischen Anforderungen der Position lägen".

Gerade diese Begründung wirkt auf mich inkonsistent mit dem tatsächlichen Bewerbungsprozess. In den Gesprächen wurde kaum auf meine Erfahrungen oder deren Übereinstimmung mit den Anforderungen eingegangen. Vielmehr entstand bei mir über den gesamten Prozess hinweg der Eindruck, dass wenig Interesse daran bestand, mich als Person und mein Profil wirklich kennenzulernen. Wie man anschliessend zu einer Bewertung meiner spezifischen Erfahrung gekommen ist, bleibt für mich daher schwer nachvollziehbar.

Auch meine Nachfrage nach zwei bis drei konkreten Gründen für die Absage blieb bis heute unbeantwortet. Insgesamt hinterlässt daher weniger die Absage selbst einen negativen Eindruck als der Umgang mit Kandidaten und insbesondere die schlechte Kommunikation. Wer ausdrücklich anbietet, für Rückfragen jederzeit erreichbar zu sein, sollte diese nicht mehrfach unbeantwortet lassen. Etwas mehr Verbindlichkeit, Transparenz und echtes Interesse am Gegenüber würden den Bewerbungsprozess deutlich verbessern.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Hallo

Danke für die ausführliche und offene Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du unseren Bewerbungsprozess insbesondere bei Kommunikation, Transparenz und Verbindlichkeit negativ wahrgenommen hast. Deine konkreten Hinweise und die Tatsache, dass Du auf eine Rückmeldung wartest, nehmen wir ernst - komm unter feedback@valora.com gerne für ein Gespräch auf uns zu!

Herzliche Grüsse
Deine Valora

Schlechter Bewerbungsprozess

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei Valora Gruppe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Erstgespräch war von unprofessionellem Verhalten geprägt und der Rekruiter erschien unvorbereitet zum Gespräch. Er konnte einige der gestellten Fragen nicht beantworten, weil er die Antwort nicht wusste. Die Fragen bezogen sich auf das Unternehmen bzw. die Anstellungsbedingungen. Das erste Gespräch fand per Videocall mit dem Rekruiter statt. Das zweite Gespräch wäre mit dem Vorgesetzten gewesen inkl. Assessment, das dritte Gespräch mit dem Vorgesetzten des Vorgesetzten. Meiner Meinung nach sind drei Gespräche für eine normale Stelle übertrieben. Der Bewerbungsprozess sollte unbedingt verbessert werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Du uns Dein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess gibst. Wir legen grossen Wert auf eine professionelle und transparente Kommunikation sowie auf eine gründliche Vorbereitung unserer Gespräche. Es tut uns leid, dass Du dies anders wahrgenommen hast. Deine Erfahrungen helfen uns dabei, weiter an der Optimierung unseres Prozesses zu arbeiten.

In unserem Bewerbungsprozess möchten wir Dir die Möglichkeit bieten, das Unternehmen, die Funktion und die Aufgaben umfassend kennenzulernen. Dabei ist es uns auch wichtig, dass Du mit verschiedenen Stakeholdern in Kontakt kommst, mit denen Du künftig zusammenarbeiten würdest. Dies hilft uns und Dir, die richtige Balance und eine fundierte Entscheidung für beide Seiten zu finden. Unser Ziel ist ein klar strukturierter, transparenter und für alle Beteiligten gewinnbringender Ablauf.

Solltest Du weitere Anmerkungen haben, freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an feedback@valora.com, damit wir uns gezielt mit Deinem Fall auseinandersetzen können.

Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüsse
Dein Valora Team

Keine Rückmeldung erhalten auf Blindbewerbung...

2,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei k Kiosk AG in Muttenz als Verkäuferin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Den Maileingang mehr kontrollieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess teilst. Es tut uns leid, dass Du keine Rückmeldung zu Deiner Bewerbung aus dem Jahr 2021 erhalten hast. Für eventuelle Unannehmlichkeiten möchten wir uns an dieser Stelle bei Dir entschuldigen.
Uns ist es besonders wichtig, alle eingehenden Bewertungen sorgfältig zu überprüfen. Wir streben danach, zeitnahes Feedback zu geben, um eine transparente sowie effiziente Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sicherzustellen.

Gerne möchten wir uns mit Deinem Fall näher beschäftigen und schauen, wie es hierzu kommen konnte. Dafür benötigen wir bitte Deine Unterstützung in Form einer Mail an feedback@valora.com, die weiterführende Informationen enthält. So können wir besser nachvollziehen über welchen Weg Du Dich beworben hast und für welche Stelle, an welchem Standort.

Wir danken Dir im Voraus für Deine Unterstützung und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Werdegang viel Erfolg sowie alles Gute!

Herzliche Grüsse
Dein Valora Team

Bodenlose Frechheit

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Valora AG, Muttenz (CH) in Basel als Lehrling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die zuständige Person entlassen
Ich habe mit auf Empfehlung einer kantonalen Stelle als Lehrling beworben und nach einiger Zeit, als keine Reaktion darauf kam, angerufen. Ich wurde vertröstet, da sie offenbar noch nicht so weit waren. In zwei Wochen würden sie sich melden. War nicht der Fall. Ich rief nochmals an. Wieder eine Verschiebung, Ausreden etc. Ich solle nochmals bis dann und dann warten und wieder nicht. Nach mehreren Anfragen telefonisch und per Mail kam keine Reaktion auf meine Bewerbung. Bis heute habe ich keine Antwort darauf erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Danke, dass Du uns Feedback zu Deinem Bewerbungsprozess gibst. Leider müssen wir feststellen, dass Du offenbar unzufrieden warst, was wir sehr bedauern. Wir verstehen Deine Enttäuschung aufgrund der offenbar zu späten Rückmeldung und möchten uns an dieser Stelle dafür entschuldigen. Wir legen grossen Wert auf zeitgerechte Zu- oder Absagen, um unseren Bewerber*innen stets einen transparenten Einblick in den Prozess geben zu können.
Um Dein Feedback intern besser nachvollziehen und für künftige Entwicklungen einbeziehen zu können, bitten wir Dich uns per Mail an feedback@valora.com zu kontaktieren. Im Vorfeld vielen Dank für Deine Unterstützung.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Herzliche Grüsse
Dein Valora Team

Gute Kommunikation Schnuppertag war informativ

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valora Holding AG in Muttenz als IT Application Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, Projekte
  • Studienauswahl bzw Projektauswahl im Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Wir möchten Dir ganz herzlich für Deine tolle Bewertung danken. Valora als Arbeitgeberin liegt es sehr am Herzen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber einen ersten Eindruck von der Arbeit im Unternehmen erhalten, weshalb wir gerne Schnuppertage anbieten. Dass Du Deinen als informativ empfunden hast, ehrt uns daher sehr.
An dieser Stelle möchten wir Dir auch für Dein Interesse an einer Tätigkeit bei uns danken - wir sind bereits gespannt auf die Zusammenarbeit mit Dir.

Herzliche Grüsse
Dein Valora Team

Sehr angenehm .

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valora Holding AG in Muttenz als IT Service Desk beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass Du Deinen Bewerbungsprozess auf diesem Weg bewertest. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dein Gespräch bei Valora als sehr angenehm beschreibst und uns in allen Kategorien die Höchstpunktzahl gibst. Uns ist es besonders wichtig, dass sich all unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen, daher ehrt uns Dein Feedback sehr.

Bis wir Dich persönlich bei uns begrüssen dürfen, wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüsse
Dein Valora Team

Glücklicher Bewerber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valora Schweiz AG / Valora Retail in Muttenz als Sachbearbeiter Inventurplannung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schneller Antwort nach dem Bewerbungsgespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Wir freuen uns sehr über Deine äusserst positive Bewertung - danke, dass Du Dir hierfür die Zeit genommen hast. Valora als Arbeitgeberin bedeutet es viel, wenn Bewerberinnen und Bewerber mit ihrem Vorstellungsgespräch so glücklich sind, wie es bei Dir der Fall ist. Das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.
Dein Feedback bzgl. der schnelleren Antwort nehmen wir gerne auf, um uns zu verbessern.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüsse
Dein Valora Team

sehr gut strukturiert, freundlich, reaktiv, professionell, top

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valora Schweiz AG als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zur Zeit keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns an Deinem Vorstellungsgespräch bei Valora teilhaben lässt. Dass Du dieses als sehr gut strukturiert, freundlich sowie professionell beschreibst, bedeutet uns viel.
Wir legen grossen Wert darauf, dass sich all unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen - klasse, dass dies auch bei Dir der Fall war.

An dieser Stelle bedanken wir uns auch bei Dir, dass Du Interesse an einer Anstellung bei uns hast und Dich bei uns beworben hast.

Viele Grüsse
Dein Valora Team

Freundlicher Empfang, gutes Informationsreiches Vorstellungsgespräch.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Valora Holding AG in Muttenz als Servicemitarbeiter Vending Machines beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Tiefgarage Eingangsweg besser Kennzeichnen.

Bewerbungsfragen

  • Ich bin Pünktlich, Ehrgeizig, Selbstbewusst. Meine Hobbys sind: Guggenmusik
  • Mein Grund zum Wechsel ist: Etwas neues sehen und dabei lernen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Wir danken Dir sehr, dass Du uns an Deinen Erfahrungen teilhaben lässt. Dass Dir Dein Vorstellungsgespräch bei Valora so gut gefallen hat, bedeutet uns viel. Uns ist es wichtig, dass unserer Bewerberinnen und Bewerber stets ausreichend Informationen erhalten, um uns als Arbeitgeberin besser kennen zu lernen - danke, dass Du dies so lobend hervorhebst.
Dein Feedback zur Beschilderung nehmen wir gerne auf und schauen, wie wir hier eine bessere Erkennbarkeit erreichen können.

Sollte es noch etwas geben, was wir Deiner Meinung nach verbessern können, freuen wir uns, wenn Du mit uns Kontakt aufnimmst.

Viele Grüsse
Dein Valora Team

Sehr professionelles und freundliches Team

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Valora Holding AG in Muttenz als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung nach Bewerbung sowie auch Interview

Bewerbungsfragen

  • Zukunftsziele, Interessen, Berufserfahrung
  • Wieso dieses Studium?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Es freut uns, dass Du uns auf diesem Weg bewertest - danke, dass Du Dir hierfür die Zeit genommen hast. Dass Du unser Team als sehr professionell sowie freundlich bezeichnest, bedeutet uns viel. Uns ist es wichtig, dass sich all unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohlfühlen und einen ersten Eindruck von Valora als potenzielle Arbeitgeberin erhalten.

Wir danken Dir, dass Du Interesse an einem Praktikum bei uns hattest und Dich für die Stelle entschieden hast - wir freuen uns, dass Du bei uns bist!

Viele Grüsse
Dein Valora Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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