Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Valora 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Mensch ist nichts mehr wert- Arbeitgeber lässt Bewertungen sperren, welche der Wahrheit entsprechen!!!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Valora Food Service Schweiz AG in Emmenbrücke gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade das alles kaputt geht und es niemanden zu interessieren scheint.

Verbesserungsvorschläge

Endlich Führung reinbringen. Alle wollen viel Geld verdienen, aber am besten nichts dafür machen. Gerade als Führungskraft sollte man auch der Führung nachgehen.

Arbeitsatmosphäre

Ein Gegeneinander. Führung schafft es nicht Ordnung zu machen.

Image

Mehr Schein als sein. Man ist einfach nur eine Nummer.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Vorgesetzten an. Hauptsache die Arbeit ist gemacht.

Kollegenzusammenhalt

1-2 Personen gut, ansonsten ein absolutes gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Bei einem gut, bei anderen schlecht. Führungskräfte hier sind schwer zu finden.

Kommunikation

Ich habe es sie nicht immer direkt wahrgenommen.

Gleichberechtigung

Bei Männern und Frauen ist es gleichberechtigt. Leider in anderen Belangen unterirdisch.

Interessante Aufgaben

Komplexes aber auch interessantes Aufgabengebiet.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Valora Gruppe

Liebe Kollegin
Lieber Kollege,

Danke für Deine Offenheit. Deine Bewertung zeigt deutlich, dass Du in mehreren Bereichen sehr unzufrieden bist. Dass bei Dir der Eindruck entstanden ist, als Mensch nicht ausreichend wahrgenommen zu werden, bedauern wir sehr. Ein respektvoller Umgang und gegenseitige Wertschätzung sind unabhängig von Position oder Aufgabenbereich für uns wichtige Faktoren im Arbeitsalltag. Auch Deine Anmerkungen zur Transparenz von Entscheidungen, zur Zusammenarbeit innerhalb der Teams sowie zum Führungsverhalten nehmen wir ernst. Gerade in Phasen von Veränderungen sind klare Kommunikation, Verlässlichkeit und Orientierung wichtige Voraussetzungen für ein gutes Arbeitsumfeld. Dass Du Deine Erfahrungen so anders schilderst, bedauern wir sehr. Bitte wende Dich unter feedback@valora.com an uns, sodass wir uns zu Deinem Feedback austauschen können.

Herzliche Grüsse
Dein Valora Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.