3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Entwicklung seit Übernahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert
- Neue Ideen werden offen aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Transparente und frühzeitige Kommunikation
- Führung auf Augenhöhe
- Mitarbeitende sollten stärker in Entscheidungsprozesse einbezogen werden
- Verbesserung der internen Feedbackkultur
- Flexiblere Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen
Arbeitsatmosphäre
Eher schlechtes Betriebsklima seit der Übernahme. Wenig Wertschätzung den Mitarbeiter gegenüber, ganz nach dem Motto: Nicht geschimpft ist Lob genug.
Work-Life-Balance
Variiert je nach Abteilung. Aufgrund des Betriebsurlaubs und Urlaubssperre besteht bei der Urlaubsplanung nur eingeschränkte Flexibilität.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und halten grösstenteils zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter (vor allem langjährige) sind gut. Die Stufe darüber zeigen fast alle ein arrogantes Verhalten, kommunizieren nicht auf Augenhöhe.
Kommunikation
Betriebsversammlungen finden zwar ab und zu statt, ansonsten wird aber ausserhalb der Geschäftsleitung viel zu wenig informiert und kommuniziert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ich bereue die Kündigung nicht eine Sekunde.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Kreuzlingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gegenseitiger respekt und angemessenerer Lohn
Arbeitsatmosphäre
Man hatte durchgehen das Gefühl am falschen Ort zu sein
Work-Life-Balance
Was ist das. Urlaub gibts nur im Koma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was man digitalisieren könnte wird ignoriert. Der papierbedarf ist enorm.
Kollegenzusammenhalt
Mit den normalen Arbeitern hat man es recht gut
Kommunikation
Man weiss nie genau woran man ist
Gehalt/Benefits
Wohl eher almosen
Gleichberechtigung
Kommt auf die Position an
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Leider nicht so durchsichtig wie das Glas.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kreuzlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum See
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht in anderen Abteilungen besser, aber leider wird nicht viel Wert auf das wachsen der Mitarbeiter gesetzt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Home Office anfragen wurden immer still geschweigt.
Gehalt/Benefits
Mann muss am anfang gut Pokern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat es kein. Papier drucken gehörrt zum Alltag und was die Glasbrüche betrifft da sag ich nichts dazu...:(
Arbeitsbedingungen
Ganz oke nicht besonders gut aber auch nicht besonders schlecht.
Kommunikation
Welche was? Waren immer wieder Fälle von Burn-out, leider wusste manchmal Monate lang als normaler Arbeiter nicht was mit dem Kollegen war.
Gleichberechtigung
Von Aussen ja.
Interessante Aufgaben
"Every day is exactly the same"
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird vandaglas durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden vandaglas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich vandaglas als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.