Viele Gestaltungsmöglichkeiten aber wenige Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr an den internen Prozessen arbeiten und aktiver und regelmässiger kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Generell entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Oft wird aus der Hektik heraus etwas entschieden und umgesetzt. Die Abteilungen sind oft nicht so gut aufeinander abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und auch mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn man das möchte.
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter, der Arbeitgeber unterstützt auch finanziell beim Arbeitsweg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Massnahmen bekannt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut. Manchmal ist nicht klar, wer für etwas verantwortlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig
Kommunikation
Häufig keine offene und transparente Kommunikation, vor allem wenn es um eher negative Themen geht
Gleichberechtigung
In der Geschäftsleitung sind auch viele Frauen.