22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Etwas mehr an den internen Prozessen arbeiten und aktiver und regelmässiger kommunizieren.
Generell entspannte Arbeitsatmosphäre
Oft wird aus der Hektik heraus etwas entschieden und umgesetzt. Die Abteilungen sind oft nicht so gut aufeinander abgestimmt.
Man hat die Möglichkeit, sich einzubringen und auch mehr Verantwortung zu übernehmen, wenn man das möchte.
Gute Gehälter, der Arbeitgeber unterstützt auch finanziell beim Arbeitsweg
Keine speziellen Massnahmen bekannt
Zusammenhalt ist gut. Manchmal ist nicht klar, wer für etwas verantwortlich ist.
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig
Häufig keine offene und transparente Kommunikation, vor allem wenn es um eher negative Themen geht
In der Geschäftsleitung sind auch viele Frauen.
- Gestaltungsmöglichkeit
- Vision der Firma
- Förderung der Mitarbeitenden
- Verbessern der Sozialversicherungen
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre positiv. Wertschätzung und Fairness innerhalb des Unternehmens waren nicht immer gegeben.
Insgesamt ist das Image der Fima sicher positiv. Allerdings gehen die Meinungen über die einzelnen Schulen innerhalb der Gruppe teilweise auseinander.
Es gibt fünf Wochen Ferien sowie die Möglichkeit unbezahlten Urlaub zu beziehen. Aufgrund der Arbeitsauslastung fallen jedoch teilweise viele Überstunden an.
Gute Konditionen für interne Weiterbildungen sind gegeben, allerdings stösst man beruflich irgendwann an Grenzen, da einem nicht die passende Perspektive geboten werden kann. Es gibt Abteilungen die stark gefördert werden und in denen man auch karrieretechnisch vorankommt. In anderen Abteilungen ist dies kaum möglich, weil die entsprechenden Möglichkeiten nicht geschaffen werden obwohl es grundsätzlich machbar wäre.
Das Gehalt liegt für Zürich eher im unteren Bereich, was sehr wahrscheinlich auch an der Branche liegt, ein 13. Monatslohn wird nicht angeboten. Auch die Sozialleistungen sind ausbaufähig, insbesondere im Bereich Pensionskasse sowie auch die Leistungen bei Krankheit und Unfall.
Für einen modernen Arbeitgeber ist dies meiner Meinung nach leider nicht attraktiv.
Innerhalb der einzelnen Abteilungen ist der Zusammenhalt meist gut. Abteilungs- und schulübergreifend besteht jedoch kaum Zusammenhalt.
Ältere Kollegen sind nur selten vertreten, der Fokus liegt überwiegend auf jüngeren Mitarbeitenden.
Die Zusammenarbeit war grösstenteils in Ordnung. Allerdings hatte ich teilweise den Eindruck, dass die Interessen der Mitarbeitenden nicht ausreichend vertreten wurden. Anliegen wurden nicht immer verstanden oder ernst genommen und so fehlte die gewünschte Unterstützung oder das Verständnis.
Moderne Computer und auch viele moderne Systeme, was ich sehr positiv fand. Die Büros sind in Schulzimmern, was sicher optimierungsbedarf hätte.
Die Aufgaben waren interessant und man hatte auch die Möglichkeit seine Ideen einzubringen oder Aufgaben zu optimieren.
Zusammenhalt und die gemeinsame Arbeit eine der besten Schulgruppen Europas zu werden.
Interne Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Kurse innerhalb der Gruppe bis zu 90% subventioniert.
Das Management lebt die Core Values vor und unterstützt die Teams tatkräftig.
Flache Hierarchien, Förderung der Mitarbeitenden, Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein starker Zusammenhalt im Team, mit welchem direkt zusammengearbeitet wird. Innovativer Arbeitgeber.
Die Leistungen der Pensionskasse sowie die Fringe Benefits könnten angepasst und optimiert werden.
zielorientiert, wertschätzend
Schön, dass Homeoffice möglich ist
Die Leistungen der Pensionskasse sowie die Fringe Benefits könnten angepasst und optimiert werden.
sehr gut
wertschätzend, unterstützend
gute Infrastruktur
transparent und zielgruppengerecht
sehr ausgeglichen über alle Positionen
Die flexible Arbeitsgestaltung und Freiräume sowie der offene Umgang untereinander
Die Leistungen der Altersvorsorge (Pensionskasse)
Räumlichkeiten, Leistungen der Pensionskasse und weitere Benefits sind verbesserungswürdig
Die Atmosphäre ist angenehm und lässt sich flexibel gestalten. Leider lassen die Räumlichkeiten wenig Austausch zu.
Weiterbildung liegt in der DNA und wird gefördert
Die Ausstattung ist top, die Räumlichkeiten sind nicht ideal, da die Teams isoliert werden.
Die Pensionskasse ist nicht gut
Ich schätze die Flexibilität der Arbeit sowie die vielfältigen und sehr interessanten Aufgabenbereiche.
Das Gehaltsniveau sowie die Transparenz in Bezug auf interne Karrieremöglichkeiten.
Ich erlebe in den einzelnen kleineren Teams einen sehr guten Zusammenhalt. Mit den anderen Teams haben wir jedoch selten etwas zu tun.
Wertekanon wird gelebt von den Führungskräften bis zum Hauswart. Flache Hierarchien mit einer ehrlich gemeinten "du-Kultur". Tolle Mitarbeiter-Events.
Nichts. Freue mich jeden Tag hier zu arbeiten.
Standorte noch stärker miteinander vernetzen.
Offen, Transparent, Wertschätzend, Zielorientiert
Die Kollegen identifizieren sich stark mit dem Unternehmen.
Klares Personalreglement mit vielen Benefits. Homeoffice für uns im Sales immer wieder möglich.
Interne Weiterbildung wird vom Arbeitgeber gefördert. Viele Positionen werden zunächst intern neu besetzt und Kollegen befördert.
fair
Bildungsauftrag wird mit grossem Engagement gelebt.
Sehr gut. Leider mit über 20 Büros in der Schweiz nicht immer einfach den Kontakt über den eigenen Standort zu halten.
Guter Mix aus jungen und erfahrenen Kollegen.
Auf Augenhöhe. Sehr Wertschätzend. Lösungen werden gemeinsam besprochen.
Nicht mit Google vergleichbar, aber insgesamt moderne Infrastruktur und nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Gute fringe benefits.
Insgesamt sehr gut. Könnte manchmal noch etwas klarer sein.
Ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen über alle Positionen hinweg.
Wer in der Bildungsindustrie arbeiten möchte, bekommt es nicht besser in der Schweiz.
Sehr viel Freiheiten in der Arbeitsgestaltung sowie auch Möglichkeiten zum einbringen von Ideen und Verbesserungsvorschläge.
Eigene Büroräumlichkeiten um den Teamspirit in der ganzen Firma zu stärken.
Arbeitsstunden überdenken.
eher positiv, natürlich in stressigen Zeiten auch mal angespannter
Super flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten, Verbesserung im Thema Arbeitszeit wünschenswert
Aufgrund der Branche, sehr gute Möglichkeit aus Weiterbildungen intern sowie extern. Karriere je nach Abteilung evtl. schwierig.
kein 13. Monatslohn
Im Team super, leider innerhalb der Firma nicht, aufgrund eigene Büros pro Team.
Themen werden oft zuerst mit Vertrauensperson angeschaut und anschliessend restliches Team informiert.
Stundensoll könnte weniger sein.
Personen die präsenter aufgrund der Arbeitstätigkeiten sind, werden offensichtlich besser behandelt, da "normale" Mitarbeiter schnell untergehen.
Sehr coole Mitarbeiteranlässe, Flexibilität bei der Arbeitseinteilung
Meistens positiv, manchmal etwas angespannt
Da flexible Arbeitszeiten guter Ausgleich möglich
Gehalt gut / Sozialleistungen wären noch einige Verbesserungen möglich.
Umweltbewusstsein grundsätzlich da (digital, papierlos), aber beim Sozialbewusstsein noch verbesserungspotential.
Im eigenen Team gut, in der ganzen Firma existiert dieser nicht wirklich
Leider wird oft ein Geheimnis um Sachen gemacht, anstatt offen und transparent im Team zu kommunizieren und den Mitarbeitenden zu vertrauen, dass die Informationen diskret behandelt werden.
Kein 13. Monatslohn
Oft werden wichtige Informationen zu spät kommuniziert
Je nach Bereich, aber nicht durchgehend in der ganzen Firma
Wertschätzender Umgang untereinander, Begegnung auf Augenhöhe (Du-Kultur), Förderung der Mitarbeiter, moderne Arbeitsplätze, starker Zusammenhalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
nichts
Alles in allem super Arbeitgeber! Der Lohn unterhalb der Führungsebene darf gerne etwas attraktiver gestaltet werden.
Es wird viel Wert auf eine gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre gelegt.
Arbeitszeiten sind "typische Bürozeiten", können aber bei Bedarf auch flexibel gestaltet werden. Top!
Wird sehr gefördert und auch eine Kostenbeteiligung ist möglich.
Die Sozialleistungen sind gut, es gibt auch einige Benefits. Der Lohn ist für die Branche (Bildung) angemessen, für die jeweilige Funktion ist es im Vergleich eher am unteren Limit der Lohnrange.
Zentrale Standorte machen eine Anreise mit dem ÖV möglich, die Firma übernimmt auch das Halbtax und Geschäftsreisen. In manchen Bereichen könnte noch mehr digital gearbeitet werden, um die Papiermenge zu minimieren.
Die Kollegen und Kolleginnen halten zusammen, unterstützen und helfen gerne weiter.
wertschätzend, fördernd und fordernd, auf Augenhöhe.
moderne Ausstattung und wo möglich auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers angepasst.
Die Kommunikation in den Teams ist sehr gut, abteilungsübergreifend darf hier gerne noch etwas besser kommuniziert werden.
Die abwechslungsreichen Aufgaben lassen den Arbeitsalltag nicht langweilig werden. Es wird auch Raum für Ideen und Eigeninitiative gegeben. Ideen werden angehört und wahrgenommen.
So verdient kununu Geld.