Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Vantage Education die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Häufig keine offene und transparente Kommunikation, vor allem wenn es um eher negative Themen geht
Zusammenhalt ist gut. Manchmal ist nicht klar, wer für etwas verantwortlich ist.
Oft wird aus der Hektik heraus etwas entschieden und umgesetzt. Die Abteilungen sind oft nicht so gut aufeinander abgestimmt.
Die Kommunikation lässt manchmal zu wünschen übrig
Grundsätzlich war die Arbeitsatmosphäre positiv. Wertschätzung und Fairness innerhalb des Unternehmens waren nicht immer gegeben.
Generell entspannte Arbeitsatmosphäre