143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit spannenden Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VAT Group in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben und die vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Wer sich engagiert und Verantwortung übernehmen möchte, erhält bei VAT viele Chancen. Trotz einzelner Verbesserungsmöglichkeiten überwiegen die positiven Aspekte für mich klar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise führen das schnelle Wachstum und die internationale Ausrichtung zu zusätzlichen Abstimmungen und komplexeren Prozessen. Ansonsten gibt es aus meiner Sicht nur wenige negative Punkte.
Verbesserungsvorschläge
VAT ist auf einem sehr guten Weg. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der stärkeren Gleichstellung von beruflichen und akademischen Karrierewegen, der Weiterentwicklung einzelner Führungskräfte im Bereich Sozialkompetenz sowie in der weiteren Aufwertung produktionsnaher Berufe. Zudem kann die interne Kommunikation im dynamischen Wachstum weiter optimiert werden. Insgesamt überwiegen die positiven Aspekte jedoch deutlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Teams unterstützen sich gegenseitig, Eigeninitiative wird gefördert und Lernende werden aktiv ins Tagesgeschäft eingebunden. Man spürt, dass Menschen und Entwicklung einen hohen Stellenwert haben.
Image
Das Arbeitgeberimage hat in den vergangenen Jahren Herausforderungen erlebt. Seit rund zwei Jahren ist jedoch ein klarer Aufwärtstrend erkennbar. Die Wahrnehmung als innovativer und attraktiver Arbeitgeber verbessert sich wieder spürbar.
Work-Life-Balance
Gute Work Life Balance mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemässen Anstellungsbedingungen. In intensiven Projekt- oder Wachstumsphasen kann die Belastung steigen, insgesamt wird aber viel Vertrauen und Flexibilität geboten.
Karriere/Weiterbildung
Ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Engagement, Leistung und Eigeninitiative werden gefördert. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, findet bei VAT viele Chancen und Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Gute Löhne und attraktive Benefits. Verbesserungspotenzial besteht bei der Entlöhnung von Mitarbeitenden in der Produktion. Der Unterschied zwischen produktionsnahen und administrativen Funktionen könnte teilweise ausgewogener sein. Dieses Thema betrifft jedoch viele Industrieunternehmen und nicht nur VAT.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgezeichnetes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Neben dem Fokus auf Nachhaltigkeit investiert VAT seit vielen Jahren stark in die Ausbildung und Förderung junger Talente und übernimmt damit gesellschaftliche Verantwortung über das Kerngeschäft hinaus.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamgeist und grosse Hilfsbereitschaft. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet gemeinsam an Lösungen. Neue Mitarbeitende werden schnell ins Team aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden respektiert und ihr Wissen geschätzt. Die generationenübergreifende Zusammenarbeit funktioniert gut. Potenzial besteht darin, den Erfahrungsschatz langjähriger Mitarbeitender noch gezielter mit neuen Ideen und Sichtweisen jüngerer Generationen zu verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte führen motivierend, unterstützend und auf Augenhöhe. In einzelnen Bereichen besteht Verbesserungspotenzial bei Sozialkompetenz, Kommunikation und Führungsverhalten. Insgesamt wird jedoch ein professioneller und wertschätzender Umgang gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsbedingungen mit guter Infrastruktur, professionellen Arbeitsmitteln und attraktiven Rahmenbedingungen. Das Unternehmen investiert sichtbar in seine Mitarbeitenden, Technologien und Arbeitsplätze.
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen, der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten ist unkompliziert. Verbesserungspotenzial besteht vereinzelt bei der bereichsübergreifenden Informationsweitergabe, was bei einem stark wachsenden Unternehmen jedoch normal ist.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden Mitarbeitende fair behandelt und gefördert. Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch darin, die Gleichwertigkeit von Berufslehre, Praxiserfahrung und beruflicher Weiterbildung gegenüber akademischen Laufbahnen noch stärker zu fördern. Erfolg sollte sich primär an Leistung, Kompetenzen und Ergebnissen messen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Wer sich einbringen möchte, erhält viele Möglichkeiten, neue Themen voranzutreiben und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
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Starke Firma mit starken Produkten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausserordentlich gut finde ich die pünktliche Bezahlung und die erhöhte Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die politische Entscheidungen müssen nicht genau den Nachrichten und Meinungen entsprechen, mehr Neutralität wäre wünschenswert
Verbesserungsvorschläge
Höhere Schichtzulage wäre mal angebracht, denn das ist entscheiden für die Motivation
Arbeitsatmosphäre
Im Grossen Ganzen perfekt
Image
Sehr gut angesehen, international aber auch regional vorallem in Rheintal sehr bekannt
Work-Life-Balance
Richtig gut, es wird immer auf die Kollegen geschaut und über deren gesundheit
Karriere/Weiterbildung
Auch das ist gegeben, wenn man natürlich auch will
Gehalt/Benefits
VAT zahlt schon nicht schlecht, man muss nur verhandeln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein wichtiges Thema, hier wird viel Wert drauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Team Arbeit ist gegeben, weil anderes würde das Unternhemen nicht funktionieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser kann es nicht laufen, andere Unternehmen fallen schlechter aus
Vorgesetztenverhalten
Alle Kollegial, du Ebene, Ausreisser gibt es überall
Arbeitsbedingungen
Wie jede andere auch. Pünktlich und zuverlässig sein
Kommunikation
Regelmässige Sitzungen, alle 3 Monate gibt es ein Update über die kommenden Prognosen.
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es Ausreisser die mehr bevorzugt wird, aber die Hierachie ist locker
Interessante Aufgaben
Wenn man sich beweist, und man zeigt Interesse wird man auch in anderen Abteilungen eingesetzt
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Tolle Produkte, flexibel arbeiten, schwaches HR
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Wachstum, Arbeitsplätze sind modern, Interessante Tätigkeiten und Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter müssen sehr flexibel sein, viele Vorgesetzte sind nur Manager, keine Leaders
HR schaut nur auf die Firma, nicht das Personal unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau durchgehend fair machen, mehr auf Tätigkeit zu achten und nicht auf Titel
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, allerdings gibt es von Vorgesetzen keinerlei Lob, Teilweise Mikromanagement
Image
Auf die Außenwirkung wird mehr geachtet als auf eigene Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Wenn es dem Vorgesetzten und politisch passt, wird gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht in der Produktion, Sozialleistungen sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lieferanten werden ständig unter Druck gesetzt wegen Preispolitik, keine Win Win Situation gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung oder Zugehörigkeit ist kein Maßstab um bleiben zu können
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt von Vorgesetzten, von oben herablassend, kein Grüßen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit enorm grossen Potential, das extrem schnell wächst.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei VAT Vakuumventile AG in Flawil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In Teilen wild und hektisch
Image
Die Firma arbeitet an ihrer professionelleren Aussenwirkung.
Work-Life-Balance
Stark abhängig vom eigenen Abgrenzungsvermögen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen verschiedene Angebote, individuell schwer bewertbar
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr Schmerzensgeld sein....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Abstriche, die Firma ist hier sehr engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams moderat, abteilungsübergreifend oftmals Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird das volle Pensum abverlangt
Vorgesetztenverhalten
Großteil der Führungskräfte ohne notwendige Eignung
Arbeitsbedingungen
Ungeeignete, nicht zueinander kompatible Softwarearchitektur im Einsatz, was das Arbeiten oft mühsam, langsam und ineffizient gestaltet
Kommunikation
Kernproblem der Unternehmung, begründet in mangelhaften Prozessen
Gleichberechtigung
Die Wissenden werden oftmals nicht für voll genommen.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist sehr speziell, das interessanteste an den Aufgaben steckt oftmals im Handling von Unfähigkeiten anderer Leute.
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Inzwischen sehr schlechte Firma
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei VAT Group in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Branche mit Zukunftschancen (auch hier im Europa)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fokussierung auf Gewinn und gutes Image an der Börse - egal wie es intern „läuft“ bzw. längerfristige Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen / Teamwork fördern und Vorgesetzte besser schulen - Empathie aufbauen
Image
hat extrem gelitten - sehr schlechter Ruf in der Region
Work-Life-Balance
in der Produktion katastrophal - Samstag Arbeit auf Befehl / in den Büros "erträglich" aber großer Druck, weil immer mehr Arbeit aufgeladen wird - viel wird "freiwillig" nach Feierabend oder am WE erledigt, weil in der normalen Arbeitszeit die Aufgaben NICHT bzw. kaum zu erledigen sind
Karriere/Weiterbildung
zu was ? das kostet was..
Gehalt/Benefits
eher an der unteren Kante - Sparen wo es überall geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden / Sozial für was ?
Kollegenzusammenhalt
hängt von der Gruppe ab - es gibt überall "Maulwürfe"
Umgang mit älteren Kollegen
zu teuer und nicht einfach zu "führen" - besonders diejenigen, die schon länger bei der Firma sind - andere ältere werden evtl. eingestellt, wenn sie um weniger Geld "unbedingt" einen Job brauchen... z.b. um die Jahr "voll" zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
Ja-Sager bzw. Linientreue werden befördert - von kritischen Angestellten trennt man sich möglichst schnell
Arbeitsbedingungen
Wenn einladende Büros und laut, gerade wenn viele Personen parallel telefonieren (Produktmanagement - Asien und USA ) eigentlich den ganzen Tag über
Gleichberechtigung
Es werden immer mehr Frauen eingestellt - vermutlich, weil diese etwas "billiger" sind
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Aufgaben - je nach Abteilung/Job unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Only accept a job here if you can handle enormous stress and minimal recognition.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
There is hardly ever a kind word or appraisal.
Work-Life-Balance
Managers don't care if you're on holiday or have a day off. They still send you tasks and meeting invitations for these times.
Vorgesetztenverhalten
There is no leadership competence at all. There is a lack of transparency and the company values are not being lived by (not even by the C-level apparently). Unrealistic goals.
Arbeitsbedingungen
It's a modern new building, but the open-plan office layout makes it really difficult to work.
Gleichberechtigung
There is little diversity. Top management is almost entirely male and predominantly European.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen ist die Firma ok. Der Lohn ist bei jedem anders und das ist unfair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VAT Group in St. Gallen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Traum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahltag pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Platz
Verbesserungsvorschläge
Das nützt gar nichts, Arbeiter werden sowieso nicht ernst genommen, außer du gehörst einer bestimmten Gruppe an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich arbeite seit 5 Jahren knapp, hatte eine kurze Pause 2023 und habe es bereut, VAT ist einfach ein Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und das Schichtversion
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze definitiv
Arbeitsatmosphäre
finde ich ich sehr gut
Image
Vat ist eine Marke
Work-Life-Balance
Ja kommt drauf an ob man schichtet
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Gibts auch
Umgang mit älteren Kollegen
Mal gibt es Probleme mal nicht , Abwechslungsreich
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Mann kann mit jedem offen reden
Gleichberechtigung
Sowieso
Interessante Aufgaben
Gibts es viel zu viele
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Firma Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei VAT Group AG in Haag (Rheintal) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Prämien. Gleitarbeitszeiten. Tolle Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit. Wurde nicht fair aufgeteilt bei den Arbeitern. Einige haben mehr Geschichtet andere weniger.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne Zahlen, offenere Kommunikation und weniger Autorität vom Chef.
Arbeitsatmosphäre
War ganz gut. Hatte selten Konflikte
Image
Ganz okey.
Work-Life-Balance
Bekam immer Frei wenn ich es brauchte. Gleitzeit Model Perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich gut hocharbeiten wenn man möchte, aber die Konkurrenz ist zu gross
Gehalt/Benefits
Knapp Genügend. Man kann da Locker bis zu 500 Fr. Im Monat mehr verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
All der Abfall wurde in einem Container geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Waren stets korrekt
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend, und man hat Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Mein Damaliger Chef war nicht gerade immer freundlich. Sehr Autoritär
Arbeitsbedingungen
Waren ganz gut. Keine Kälte und kein Durchzug
Kommunikation
Sehr offen und ehrlich, zum teil auch einfache Gespräche
Gleichberechtigung
Alle wurden stets gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Monoton, ab und zu gab es Abwechslung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 143 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VAT Vakuumventile durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 70% der Bewertenden würden VAT Vakuumventile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 143 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 143 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VAT Vakuumventile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.