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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VAT Vakuumventile die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VAT Vakuumventile
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VAT Vakuumventile
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    31%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    31%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Im Grossen Ganzen perfekt

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5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmässige Sitzungen, alle 3 Monate gibt es ein Update über die kommenden Prognosen.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Team Arbeit ist gegeben, weil anderes würde das Unternhemen nicht funktionieren.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Richtig gut, es wird immer auf die Kollegen geschaut und über deren gesundheit

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alle Kollegial, du Ebene, Ausreisser gibt es überall

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man sich beweist, und man zeigt Interesse wird man auch in anderen Abteilungen eingesetzt

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