Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen VAT Vakuumventile?

VAT Vakuumventile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet VAT Vakuumventile schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAT Vakuumventile als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von VAT Vakuumventile das Gehalt?

Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAT Vakuumventile wahr?

Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAT Vakuumventile als eher traditionell.

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VAT
Vakuumventile
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 154 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 154 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 142 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
52%52
Flexible Arbeitszeiten
45%45
Betriebliche Altersvorsorge
44%44
Mitarbeiter-Events
37%37
Internetnutzung
35%35
Rabatte
27%27
Homeoffice
22%22
Mitarbeiter-Beteiligung
22%22
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Kantine
17%17
Diensthandy
15%15
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Coaching
12%12
Barrierefrei
8%8
Betriebsarzt
4%4
Firmenwagen
3%3
Essenszulage
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Microcosmos, techn.sparte, knowhow, CEO, innozet, vertrauen(Vorgesetztenabhängig)

Dezember 2025Bewertung lesen

Gute Prämien. Gleitarbeitszeiten. Tolle Arbeitskollegen.

Mai 2026Bewertung lesen

Mut zum Wandel. In der Zeit in der ich im Unternehmen bin, wurden schon mehrer Organisatorische Änderungen durchgefügt. VAT will sich agil dem Business anpassen und findet den Mut auch "grosse" Änderungen anzupacken.

Februar 2025Bewertung lesen

sonst das allgemeine

Februar 2026Bewertung lesen

Zahltag pünktlich

Juni 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter müssen sehr flexibel sein, viele Vorgesetzte sind nur Manager, keine Leaders
HR schaut nur auf die Firma, nicht das Personal unterstützt

August 2026Bewertung lesen

Manchmal die politische Entscheidungen müssen nicht genau den Nachrichten und Meinungen entsprechen, mehr Neutralität wäre wünschenswert

August 2026Bewertung lesen

Schichtarbeit. Wurde nicht fair aufgeteilt bei den Arbeitern. Einige haben mehr Geschichtet andere weniger.

Mai 2026Bewertung lesen

Parkplatz und das Schichtversion

Juni 2026Bewertung lesen

Fokussierung auf Gewinn und gutes Image an der Börse - egal wie es intern „läuft“ bzw. längerfristige Entwicklung

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen / Teamwork fördern und Vorgesetzte besser schulen - Empathie aufbauen

August 2026Bewertung lesen

Das nützt gar nichts, Arbeiter werden sowieso nicht ernst genommen, außer du gehörst einer bestimmten Gruppe an

Juni 2026Bewertung lesen

Gerechte löhne, am besten auf leistung!
mal freiheiten zu zulassen und auf manche leute sehr gut achten

Februar 2026Bewertung lesen

Höhere Schichtzulage wäre mal angebracht, denn das ist entscheiden für die Motivation

August 2026Bewertung lesen

Lohnniveau durchgehend fair machen, mehr auf Tätigkeit zu achten und nicht auf Titel

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von VAT Vakuumventile ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).

Die Branche ist sehr speziell, das interessanteste an den Aufgaben steckt oftmals im Handling von Unfähigkeiten anderer Leute.

August 2026Bewertung lesen

Wenn man sich beweist, und man zeigt Interesse wird man auch in anderen Abteilungen eingesetzt

August 2026Bewertung lesen

Sehr spannendes Arbeitsumfeld und viel Raum um etwas zu bewegen

April 2026Bewertung lesen

Monoton, ab und zu gab es Abwechslung

Mai 2026Bewertung lesen

Die arbeiten sind durch das neue System teilweise sehr Monoton geworden - was aber auch gewollt war. Vieles wurde automatisiert. Je nach Position kann man aber sehr interessante Aufgaben erhalten.

Juni 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VAT Vakuumventile ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).

Es hapert an der klaren Aufgabenstellung. Realitätsfremdes agieren, keine klare Linie.

Februar 2026Bewertung lesen

Kernproblem der Unternehmung, begründet in mangelhaften Prozessen

August 2026Bewertung lesen

Es gibt zu viele Kommunikationskanäle, was zu einer Überflutung von Informationen führt. Ein Resultat dieser Fülle an Informationen ist, dass wesentliches oder "wichtiges" nicht an die vorgesehenen Empfänger gelangt.
Ein Verbesserungsvorschlag dazu wäre, eine klare Richtlinie dazu. Auch das Verhalten im Umgang mit gewissen Medien.
Dazu hat die VAT ein Communication Department. Dies arbeitet jedoch mehr im "Verborgenen" an oftmals nicht Nachvollziehbaren Themen.

Februar 2025Bewertung lesen

Hier gibt es noch Potential nach oben

April 2026Bewertung lesen

Kommunikation von oben herab.

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).

Man kann sich gut hocharbeiten wenn man möchte, aber die Konkurrenz ist zu gross

Mai 2026Bewertung lesen

Wenn es dem Vorgesetzten und politisch passt, wird gefördert

August 2026Bewertung lesen

wird nur darüber gesprochen mehr nich

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2026Bewertung lesen

zu was ? das kostet was..

August 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

VAT Vakuumventile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet VAT Vakuumventile schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VAT Vakuumventile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 77 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VAT Vakuumventile als eher traditionell.