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Vebego 
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Schweiz
Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vebego AG in Zürich als Management Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Bewerber ghosten.

Bewerbungsfragen

Bewerbung eingereicht, danach sehr nettes Gespräch indem vieles zugesichert wurde wie Pensum, Homeoffice, Lohn. Danach komplette Funkstille. Auf Anrufe und Mails wird nicht reagiert. Nun schon seit mehreren Wochen keinerlei Reaktion.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Chantal CasanovaHead HR Projects & Employer Branding

Vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns leid, dass dein Bewerbungsprozess nicht optimal lief - willst du uns ein paar Details nennen? Dann können wir die Sache gerne intern verfolgen bzw. ein Feedback zu deiner Bewerbung geben. Meine Email ist chantal.casanova@vebego.ch. Herzliche Grüsse!

Gutes Fachgespräch, enttäuschender Bewerbungsprozess

2,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vebego AG in Zürich als Sektorleiter SR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch selbst hinterliess einen positiven Eindruck. Besonders hilfreich war, dass der zukünftige Vorgesetzte am Gespräch teilnahm. Er wirkte kompetent, strukturiert und gut vorbereitet. Das Gespräch verlief professionell und auf Augenhöhe.

Weniger positiv war der Eindruck des HR-Prozesses. Die HR-Verantwortliche erschien verspätet zum Gespräch und wirkte teilweise unvorbereitet. Am Ende des Gesprächs wurde mir ein zeitnahes Feedback sowie das weitere Vorgehen in Aussicht gestellt.

Leider erhielt ich auch nach mehreren Wochen keine Rückmeldung. Erst auf meine Nachfrage hin erfuhr ich vom zukünftigen Vorgesetzten, dass sein Feedback bereits vor längerer Zeit abgegeben worden sei und aus seiner Sicht einem zweiten Gespräch oder einem Probetag nichts im Wege gestanden hätte.

Da trotz mehrfacher Ankündigung keine Kommunikation seitens HR erfolgte, habe ich meine Bewerbung schliesslich zurückgezogen. Schade, denn das Fachgespräch und die potenzielle Zusammenarbeit machten einen deutlich besseren Eindruck als der anschliessende Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel WagnerHR Project Manager

Danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass das Bewerbungsgespräch selbst einen positiven Eindruck hinterlassen hat und du die Professionalität und angenehme Atmosphäre geschätzt hast. Auch dass die Informationen vollständig waren und du dich wertgeschätzt gefühlt hast, zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Schade, dass du einen schlechten Eindruck vom HR-Prozess erhalten hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich an unserem Recruiting Prozess. Dein Punkt nehmen wir als Anregung, um besser zu werden.

Beste Grüsse
Rahel Wagner
HR Project Manager

Standardisierte Absage

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Vebego AG in Zürich als Reinigungsmitarbeiter/-in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief grundsätzlich angenehm, die anschliessende Absage wirkte jedoch leider sehr austauschbar und wenig wertschätzend. Eine etwas persönlichere Rückmeldung oder kurzes individuelles Feedback hätte einen deutlich besseren Eindruck hinterlassen.


Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel WagnerHR Project Manager

Guten Tag und danke, dass du dein Feedback mit uns teilst. Schade, dass es dieses Mal nicht geklappt hat mit einer Anstellung. Durch die hohe Anzahl von Bewerbungen ist es uns nicht möglich individuelle Feedbacks bei den Absagen zu geben. Wenn du allerdings telefonisch oder per E-Mail nachfragst, können wir dir gerne die Gründe nennen. Melde dich bei der Person auf dem Stelleninserat oder direkt bei mir unter rahel.wagner@vebego.ch.

Beste Grüsse und viel Erfolg für die Stellensuche
Rahel Wagner
HR Project Manager

Beworben – und dann Funkstille

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vebego AG in Zürich als Head of IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Employer Branding stärken
Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern trägt langfristig zum positiven Image des Unternehmens bei – auch bei denen, die nicht eingestellt werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rahel WagnerHR Project Manager

Wir bedauern, dass du während des Bewerbungsprozesses keine gute Erfahrungen gemacht hast. Bitte entschuldige, dass du keine zeitnahe Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhalten hast. Wir stimmen voll und ganz mit dir überein. Unser Umgang mit Bewerber*innen prägt massgebend unsere Arbeitgebermarke. Wir führen regelmässig Recruiting Schulungen durch und nehmen Rückmeldungen nach dem Bewerbungsprozess entgegen.
Falls du möchtest, kannst du mir gerne eine E-Mail auf rahel.wagner@vebego.ch schreiben. Damit kann ich ein Follow up bei der zuständigen Recruiterin machen und dir ein detaillierteres Feedback geben.

Alles Gute und herzliche Grüsse
Rahel Wagner
HR Project Manager

HR-Person war hochansteckend und kam trotzdem ans Gespräch, jetzt bin ich aber auch krank, unverantwortungsbewusst!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Vebego Services AG in Zürich als Technical Administration Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lasst eure HR Mitarbeiter nicht krank ein Vorstellungsgespräch führen wobei führen kann man das nicht nennen. -.-

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde so gut wie nicht auf meine Person angesprochen, hätte man mich erzählen lassen von meinem Lebenslauf, dann wüsste man auch, dass ich das gewünschte völlig auf dem Kasten hätte!
  • Mir wurde nicht die Möglichkeit gegeben, mich selbst vorzustellen! So wahnsinnig unprofessionell! Der schlechte Lohn hat darüber nicht hinweg getäuscht…
  • Gibt es ehrlich noch Firmen, die sich so ein Feedback nicht zu Herzen nehmen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rahel WagnerHR Project Manager

Vielen Dank für dein Feedback auf diesem Weg. Wir können verstehen, dass es für dich frustrierend ist, dass du deiner Meinung nach deine Qualitäten und Erfahrungen nicht vollständig im Gespräch teilen konntest. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich Bewerber*innen bei Vebego wohl fühlen, deshalb werden HR und Führungskräfte im Recruiting regelmässig geschult. Dass du eine negative Erfahrung gemacht hast tut uns leid. Falls du dein detailliertes Feedback geben möchtest, darfst du dich gerne bei mir unter rahel.wagner@vebego.ch melden.
Wir wünschen dir eine gute und schnelle Genesung und hoffen, dass du bald eine Anstellung findest, auf welche deine Qualitäten wunderbar passen. Alles Gute!

Rahel Wagner
HR Project Manager

Respektlos und unprofessionell, deshalb Finger weg!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vebego AG als Personal und Administartion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber eine Antwort geben!
Man hat weder den Eingang der Bewerbung bestätigt noch wurde auf die erneute Anfrage ob die Bewerbung angekommen ist, geantwortet! (3 Monate her) Für mich ganz klar, dass ich bei einer solchen Firma nie arbeiten möchte!


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arrogant, ungebildet, nicht transparent

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Vebego AG in Dietikon als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationsart ändern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Profis am Werk!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Vebego Services AG in Basel als HR Leiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte Rekrutierungs-Seminare besuchen. Aktueller Lohn der Kandidaten nie bewerten.
Empfang unfreundlich. Büroräumlichkeiten nicht repräsentativ.
Persönliche Gründe nie als Absagegrund angeben - HR Grundwissen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess und entspannte Atmosphäre.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vebego AG in Dietikon als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Vebego AG in Dietikon beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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