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Vebego 
AG
Bewertungen

84 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Unternehmen

3,4
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Vebego AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklifebalance & Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entlöhnung & Weiterbildungsmöglichkeiten bzw Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Lohngleichheit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter HR Projekte & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter HR Projekte & Employer Branding

Vielen Dank für die gute Bewertung. Schön, dass dir bei Vebego die Atmosphäre und Bedingungen positiv in Erinnerung bleiben. Ebenso freut uns deine Bewertung zum Umgang mit älteren Kollegen und dass du eine gute Balance Privat / Beruf erlebt hast. An deinem Verbesserungsvorschlag "Lohngleichheit" sind wir dran, neben der erhaltenen Zertifizierung "Fair on Pay" sind weitere Optimierungen im Gange. Wir bleiben dran.

Auf keinen Fall auf solch einen Arbeitgeber einlassen. Führung kann nichts! Man ersetzt MA ohne deren Wissen!!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Vebego Services AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung und Operation.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene neu durchdenken.

Work-Life-Balance

Existiert nicht.

Kollegenzusammenhalt

In der Operation.

Vorgesetztenverhalten

Wird knallhart ins Gesicht gelogen!

Kommunikation

Gibt es nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter HR Projekte & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter HR Projekte & Employer Branding

Wir bedauern es sehr, dass die Vebego-Zeit mit solchen Gedanken in Erinnerung bleibt. Wir sind nicht perfekt und verbessern stets Abläufe etc. Deshalb sind wir auch über konstruktive Inputs immer dankbar. Ich bitte um eine Kontaktaufnahme entweder per eMail an guido.daeschler@vebego.ch oder per Telefon 079 795 50 75. Ich freue mich auf unseren Austausch.

Danke für das Vertrauen

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bei Vebego AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vebego ist für mich ein hervorragender Arbeitgeber Das Unternehmen bietet grossartige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre bei Vebego ist freundlich, respektvoll und motivierend. Das Unternehmen legt Wert auf Work-Life-Balance und schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Vebego ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt und ihnen hilft, ihr volles Potenzial zu entfalten. Nicht umsonst haben sie die Auszeichnung „Great Place to Work“. Gerne werde ich in der Zukunft mich wieder bei Vebego bewerben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann ich nichts sagen. Jede Firma hat Potential sich in einigen Punkte zu verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Die Sektorleiter müssten im Operativen Entscheidungen, da wo sie das danach auch umsetzen müssen, mehr mit einbezogen werden.

Image

Ich habe meistens nur Positive Rückmeldungen von Kunden/ MA erhalten.

Work-Life-Balance

Wird so gut es geht umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen möchte wird unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Da ist Vebego kein schlechter Gehalt zahler.

Kollegenzusammenhalt

Es wird untereinander geholfen wo es möglich ist. Auch wird immer wieder einen Abend Apero/ Grillabend nach der Arbeit gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Schade fand ich, als ich ging kein Gespräch mehr statt fand von meinem Vorgesetzten.

Kommunikation

Es herrscht meistens eine offene Kommunikation und eine Atmosphäre des Vertrauens, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem wird versucht Wert auf Work-Life-Balance zu legen und es gibt Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist nicht gleich wie der Andere, was sehr spannend ist.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter HR Projekte & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter HR Projekte & Employer Branding

Herzlichsten Dank für die vielen Sterne und die positiven Kommentare. Es freut uns sehr, dass dir die Zeit bei Vebego so positiv in Erinnerung bleibt. Und wie heisst es so schön... "man sieht sich immer zweimal im (Berufs-)Leben"!

Beste Grüsse
Guido

Technischer Hauswart

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vebego AG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verstehe die ganzen negativen Bewertungen nicht. Sie lesen sich eher wie, als ob einige den „Frust“ rauslassen möchten. Habe nun frisch angefangen im April und muss sagen, dass es eine von den wenigen FM Firmen ist, die motivierte MA unterstützt bei Weiterbildungen o. internen Schulungen.

Work-Life-Balance

Es gibt stressige Tage, aber auch ruhige - wie in jeder Firma. Vorallem aber sind es verantwortungsvolle Aufgaben die Spass machen.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben erwähnt.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen am gleichen Strang. Die MA die ich bis jetzt kennenlernen durfte sind alle motiviert, und das merkt auch der Kunde.

Vorgesetztenverhalten

Direkt & Transparent (Hauswartung)


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter HR Projekte & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter HR Projekte & Employer Branding

Herzlichsten Dank für deine tolle Bewertungen! Es freut uns sehr, dass es dir so gut gefällt und wir unternehmen weiterhin viel, dass es auch so bleibt. Falls doch mal der "Schuh" drückt, zögere nicht und kontaktiere mich, entweder mit eMail an guido.daeschler@vebego.ch oder telefonisch 079 795 50 75.

Ausnutzung höchsten Grades

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vebego AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommst nur weiter wenn du dich einschleimst

Verbesserungsvorschläge

NEUE Führungspositionen - können echt gar nichts!

Vorgesetztenverhalten

Lasst euch nicht auf so einen Arbeitgeber ein! Nur die Führungspositionen haben Chance weiterzukommen

Arbeitsbedingungen

Andscheinend nach GAV, aber Führungspositionen nutzen dich aus, machen was sie wollen, künden dich in der Schwangerschaft

Kommunikation

Reden alle andere Sprache

Gehalt/Sozialleistungen

Nur gutes Gehalt in Führungsposition


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter HR Projekte & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter HR Projekte & Employer Branding

Sehr schade, dass du mit diesen Eindrücken die Vebego verlassen hast. Gerne würde ich konkreteres zu den beschriebenen Umstände erfahren, denn diese sind doch eher zu pauschal formuliert. Und genaueres zum Kritikpunkt "Arbeitsbedingungen" nimmt mich Wunder. Bitte kontaktiere mich doch entweder per eMail guido.daeschler@vebego.ch oder telefonisch 079 795 50 75, vielen Dank.

Kein Etiquette im Umgang mit Menschen. Es hadert an Zwischenmenschlichkeit und Einfühlsvermögen.

1,8
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Finanzen / Controlling bei Vebego AG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Viele Kündigungen und minderwertige Arbeitszeugnisse, den MA wird damit eine weitere Stellensuche erschwert.

Arbeitsatmosphäre

Tratschen

Work-Life-Balance

geht nicht, was für die Position üblich ist.

Kollegenzusammenhalt

oberflächlich

Umgang mit älteren Kollegen

Fehl am Platz

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen ist Fehl am Platz

Kommunikation

Sehr schwierig


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Chantal CasanovaHR Projekte & Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback - aber natürlich schade, dass du deine Zeit bei Vebego so in Erinnerung hast.
Gerne möchten wir uns verbessern und deinen Kritikpunkten nachgehen. Deshalb würden mit Detailangaben dazu interessieren. Wenn du magst, kontaktiere mich doch via E-Mail unter chantal.casanova@vebego.ch. Besten Dank und ich wünsche dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!

Not really a Great Place to Work

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Vebego AG gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

"Schlüsselpositionen" die fachlich und sozial unkompetent und unprofessionell sind und die Werte der Firma selber nicht ausleben können, bzw. falsch umsetzten. Man kann meinen, dass gewisse Vorgesetzte noch nie darauf sensibiliert worden sind, wie mit Mitarbeitenden umzugehen ist. Der Konkurrenzkampf zwischen den Betreibsleitern und den Abteilungen ist deutlich spürbar. Keiner kann ein gutes Wort für den anderen einlegen.
Die Mitarbeitenden - besonders das Reinigungs-, Garten und Hauswartspersonal - werden oft massiv respektlos behandelt. Einem gewissen Vorgesetzen, der eigetlich eine grosse Vorbildsfunktion darstellen sollte, fällt es einfacher Mitarbeitende bodenlos anzugreifen und sich in deren privaten Angelegenheiten einzumischen, statt mit ihnen ein Problem sachlich anzusprechen.

Kommunikation

Es finden zwar regelmässige Meetings statt, die aber in den meisten Fällen nur zeitaufwändig sind. Es herrscht in jeglicher Hinsicht keine klare und offene Kommunikation. Bspw. gibt es plötzlich neue Vorlagen, die nur ein Teil der Niederlassungen erhalten haben, anderen wird dies nicht kommuniziert. Feedbacks sind nicht ehrlich und nicht konstruktiv. Selsbt die Jahresgespräche laufen nur auf leere Versprechungen hinaus.

Interessante Aufgaben

Die Branche und das Aufgabengebiet sind sehr spannend. Leider bieten sich nicht viele/keine Steigerungsmöglichkeiten an.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Wir bedauern, dass dir deine Zeit bei Vebego so in Erinnerung bleibt und deine Erwartungen nicht erfüllen wurden. Es freut uns um so mehr, dass du dein Aufgabengebiet spannend war und auch deine Work-Life-Balance nicht darunter gelitten hat.

Wir sind uns bewusst, dass bis zur Perfektion noch ein Weg vor uns liegt und es subjektive Punkte gibt, die wir verbessern können. Wir setzen uns tagtäglich ein, dass unsere Werte in der Praxis umgesetzt werden und um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein positives Arbeitsumfeld erleben. Es gelingt immer mehr, aber wie bei deinem Beispiel (noch) nicht immer.

Falls du noch weitere, konkrete Inputs zur Verbesserung hast, schreibe mir auf guido.daeschler@vebego.ch oder ruf mich an (079 795 50 75).

Nie mehr wieder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Vebego Services AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Kaderleute welche ü60 sind. Diese zeigen offen in ihrer Art dass das Geschäft ihnen egal ist und sie nur noch die Zeit überbrücken.

Verbesserungsvorschläge

Gebt den FM Teil lieber auf.

Arbeitsatmosphäre

Hatte einen tollen Arbeitskollegen aber das war auch alles.

Image

Unter den MA ist die Firma unten durch.

Work-Life-Balance

Es wurde eher auf den Wunsch vom Kunden geschaut anstelle auf den Arbeitnehmer, z.Bsp. durfte ich ca. 9 Monate lang meine 2 Wöchigen Ferien mehrmals verschieben weil man mich bei einer Bauabnahme dabei haben wollte...

Karriere/Weiterbildung

Trotz Budgetantrag und Genehmigung wurde mir X-Mal eine Weiterbildung versprochen und man hat sich nicht daran gehalten. Zeitgleich hat man ca. 8 MA für eine Weiterbildung angemeldet und keiner hat es bestanden. Es wird von den falschen Personen an falsche Stellen investiert.!

Gehalt/Sozialleistungen

1 Jahr lang auf eine Lohnanpassung gewartet, kaum habe ich die bekommen wurde ich auf Ende Jahr freigestellt mit der Begründung Objektverlust und man hätte kein anderes Obj. zeitgleich waren offene Stellen online.

Kollegenzusammenhalt

Hatte einen(1) tollen Arbeitskollegen, die restlichen sind MA waren leider nicht inkompetent.

Vorgesetztenverhalten

Falsche Leute an den falschen Positionen.

Arbeitsbedingungen

IT Ausrüstung wird nach einer Zeit besorgt, für alles andere muss der MA selber irgendwie schauen

Kommunikation

Weder dem direkten Vorgesetzten noch dem darüber konnte man nichts sagen, sie wissen immer alles besser (in der ganzen Firma)!

Gleichberechtigung

Ausländer werden nicht korrekt behandelt, die MA welche sich Mühe geben werden ausgenutzt und die andere Sorte wird gepusht.

Interessante Aufgaben

Pflichten sind meist unklar und nicht korrekt formuliert so dass sich die Kunden wohl fühlen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Mit Bedauern nehmen wir deine negative Beurteilung zur Kenntnis. Schade, dass du deine Vebego-Zeit so in Erinnerung hast.

Wir sind nicht perfekt und wollen uns tagtäglich verbessern. Deshalb interessieren mich weitere Detailangaben, um deinen Kritikpunkten nachzugehen und Massnahmen einleiten zu können. Ich weiss, dir selber nützt es nichts mehr, aber vielleicht den bestehenden Mitarbeiter*innen der Vebego. Bitte kontaktiere mich entweder per Mail guido.daeschler@vebego.ch oder telefonisch 079 795 50 75. Vielen Dank im Voraus.

Top Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Vebego AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Team, guter Lohn und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze bei Hauptsitz.

Verbesserungsvorschläge

Die positiven Eigenschaften beibehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido Däschler, Leiter Recruiting & Employer Branding
Guido DäschlerLeiter Recruiting & Employer Branding

Es freut uns sehr, dass du mit Vebego so zufrieden bist und wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung.

Es ist für uns eine Bestätigung, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um ein positives Arbeitsumfeld und eine zufriedenstellende Mitarbeitererfahrung Früchte tragen. Wir sind stolz darauf, ein Teil deines beruflichen Lebens zu sein.

Naja

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Vebego AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Karrieremöglichkeiten sowie das HR. Sehr unprofessionell, sodass man nicht mal ein Austrittsgespräch hatte.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungs- und Fachpersonen ersetzen. Interne Mitarbeitende fördern.

Karriere/Weiterbildung

Nur bestimmte Personen kommen weiter

Gehalt/Sozialleistungen

In vielen Jahren nie eine Lohnerhöhung erhalten!

Kollegenzusammenhalt

Überhaupt nicht

Vorgesetztenverhalten

Fairness gibt es nicht, keine Führung und keine Objektivität, vor allem keine Gleichberechtigung im Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Remo WehrliDirector People & Transformation

Danke für Dein Feedback. Schön, dass Du die Arbeit bei uns als abwechlungsreich wahrgenommen hast und Dir das familiäre Umfeld gefallen hat.
Das wir Dir keine Entwicklungsmöglichkeiten bieten konnten und Du kein Austrittsgespräch hattest, bedaure ich sehr. Unser Austrittsprozess sieht grundsätzlich ein Austrittsgespräch vor - hier muss uns ein Fehler unterlaufen sein. Dafür entschuldige ich mich in aller Form.
Wenn Du willst, kannst Du Dich jederzeit mit mir in Verbindung setzen. Du erreichst mich unter der Telefonnummer +41 79 826 21 71.
Ich wünsche Dir für Deine Zukunft - sowohl privat wie auch beruflich - nur das Beste und bedanke mich für Deine Lebenszeit, die Du Vebego gewidmet hast.
Beste Grüsse
Remo Wehrli

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vebego durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Vebego als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vebego als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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