von TOP zu Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
die zeiten welche die familienkultur und mitarbeiter noch geschätzt wurden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sich die eigentümer in holland offenbar nicht mehr und den schweizer standort kümmern
Verbesserungsvorschläge
eine neue geschäftsleitung welche auch was von familienkultur, facility management und people business versteht
Arbeitsatmosphäre
toxisch und unmotiviert
Image
war mal top aber seit der neuen geschäftsleitung 2025, sinkte das image startk
Work-Life-Balance
gleich null. es wird nicht mal darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
wird nicht aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
unter durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines. reden zwar darüber aber leben es nicht
Kollegenzusammenhalt
jeder schaut für sich und kein unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
wird nicht differenziert
Vorgesetztenverhalten
diese wechseln ja ständig. sagt wohl alles
Arbeitsbedingungen
unter dem durchschnitt in der branche
Kommunikation
sehr schwach bis gar nicht
Gleichberechtigung
ist grundsätzlich da
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich

