Gute Kolleginnen / schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an den Niederlassungen außerhalb der Zentrale war insgesamt angenehm. Das Betriebsklima vor Ort war kollegial, teilweise sogar freundschaftlich. Man hat zusammengearbeitet, sich gegenseitig unterstützt und den Arbeitsalltag gemeinsam gemeistert. Viele Kolleg:innen vor Ort waren motiviert und engagiert – trotz der oft wenig hilfreichen Vorgaben & Unterstützung von oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders im Bereich HR und obere Leitungsebene herrscht ein Klima aus Machtspielen, Intransparenz und politischem Kalkül. Anstatt sich auf moderne, wertschätzende Führung zu konzentrieren, dominieren hier Selbstdarstellung und Absicherung eigener Positionen. Wer nach oben gut spielt, wird belohnt – unabhängig von fachlicher oder sozialer Kompetenz. Wer kritisch denkt oder Verbesserungsvorschläge bringt, wird schnell aussortiert oder ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
in den Niederlassungen
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
in den Niederlassungen
Gehalt/Benefits
sehr schlecht, wenn man nicht in der GL sitzt