VEBO 

Genossenschaft

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles OK

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

Gut

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Gedanke - gute Arbeitsplätze - gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klare Strategie, ziemlich wirr und viel Interpretationsspielraum auf Grund der schlechten Kommunikation. Die verantwortlichen Standortleitung täten gut daran sich auch mal zu hinterfragen!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation nicht nur als Lippenbekenntnisse sondern transparent und echt vorleben! Führungsspannen werden immer grösser und die Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung können immer schlechter betreut werden.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander ganz Ok. Hier würden sogar mehrere Sterne möglich sein, jedoch herrscht eine ziemlich schlechte Stimmung am Standort Solothurn. Wenn Umsätze oder Ziele nicht erreicht werden, spricht man gerne von drastischen Massnahmen. Die besten Rennpferde werden geopfert, unverständlich!

Image

VEBO kennt man gut im Raum oder Kt. Solothurn, sehr etabliertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Man nimmt die Themen zwangsläufig nach Hause!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wurde soeben abgebaut. Schlechte Werbung in Sachen Umweltbewusstsein, der Restwert wurde innerhalb kurzer Zeit aufgelöst. Schad

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind in den eigenen Reihen ganz OK. Die Missgunst und das Misstrauen untereinander ist recht gross und hemmt das Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führung Innexistent! Führung geschieht nicht im Büro und kann vor allem nicht delegiert werden.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgerüstet - neues Gebäude - gute Arbeitsplätze

Kommunikation

Ungenügend und wenn dann mal kommuniziert wird, leider nicht was zusammen abgemacht wurde! Viele Versprechungen welche halbherzig eingehalten werden.

Gehalt/Benefits

Lohn ist nicht Marktgerecht - die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut!

Gleichberechtigung

Frauen haben eher einen Schweren Stand

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

sozial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

werden nicht alle Personen gleich behandelt. gewisse personen werden bevorzugt. können machen was sie wollen ohne konsequenzen.

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln. nicht gewisse Personen bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind zum teil nicht korrekt allen gegenüber

Image

geht so

Karriere/Weiterbildung

nicht so toll

Gehalt/Benefits

geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

bei uns in der abteilung ist es super

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise korrekt

Vorgesetztenverhalten

zum teil nicht immet vorbildlich

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

ist schlecht

Gleichberechtigung

wenig bis gar nicht

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kaffee im Becher kostet nur 1.-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es besteht ein Zwang den Kaffee im Betrieb zu kaufen. Brivate Kaffee Maschinen im Büro sind untersagt.

Verbesserungsvorschläge

Stellt viel mehr Fachkräfte ein, welche die Menschen anleiten und begleiten! (Sozial Pedagoginnen, Erwachsenen Bildner, Job coaches, Arbeitsagoginnen) Und verheizt diese nicht!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing wird gross geschrieben.

Image

Weil es eine Institution ist, die Menschen mit Behinderung beschäftigt, ist der Ruf in der Bevölkerung gut.

Work-Life-Balance

Ist sich jede selbst die nächste

Karriere/Weiterbildung

Wie bei Gehalt und Sozialleistungen.

Gehalt/Benefits

Nur wenn Du die Gelegenheit erhältst dich in den vebo-Filz zu integrieren und ein Teil der Vetternwirtschaft zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nur nach aussen vorgegaukelt. In Wahrheit werden Resourcen aller Art verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Im Kader schützt man sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Der gesellschaftlichen Norm entsprechend.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, überheblich, wertend bis abwertend. Sexualisierter übergriffiger Humor.

Arbeitsbedingungen

Hoher Produktionsdruck. Tendenz steigend. (Der Vewalltungsrat und die Geschäftsführung wollen schliesslich ende Jahr einen angemessenen Bonus)

Kommunikation

Von Überheblichkeit und Schubladisierung überschattet.

Gleichberechtigung

Nicht zwischen Angestellten und Mitarbeitern mit I. V. Rente. Diese sind abgewertet und dienen als billige Arbeitskräfte.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Gelder vom Kanton für die Betreuung der MA bezogen, welche gar nicht erbracht wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung müsste ausgetauscht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hoher Produktionsdruck

Work-Life-Balance

Viel zu hoher Arbeitsdruck

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entlassen damit die PK gesund bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent

Arbeitsbedingungen

IT ist aufgeblasen und viel zu teuer

Kommunikation

Es werden keine Informationen weitergegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr selten auf Verbesserungsvorschläge seitens der WS Mitarbeiter genommen , zum Teil geht Gewinn vor Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

eintönige, monotone Arbeit für die Menschen mit Beeinträchtigungen .Es wird kein Unterschied gemacht zwischen physischen oder psychischen Beeinträchtigungen

Image

Gegen aussen nicht sonderlich gut

Work-Life-Balance

Für mich nicht ersichtlich, da Mitarbeiter in der Werkstatt

Karriere/Weiterbildung

Karriere keine , Hygienekurse sind mit das Höchste an angeboten WK

Gehalt/Benefits

keinerlei Chancen für Behinderte , Taschengeld aber 13./14. ,Bonus .Natürlich dem Verdienst schuldend gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein stark ausgeprägt, Sozialbewusstsein ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammensetzung der Belegschaft geschuldet mittelmässig

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Teil wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Wie erwähnt von 1-6 alles dabei. Zum Teil merkbar fehlende Führungserfahrung (Sozialkompetenz)

Kommunikation

Kommt nur zustande wenn es die Interessen der Firma tangiert. Einzelne Führungskräfte top , andere flop.

Gleichberechtigung

Vogel friss oder stirb Mentalität

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilzeit Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel versprochen schön geredet aber schlussendlich ist alles mehr Schein als sein.

Verbesserungsvorschläge

Bringt leider nichts, man wird eh nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht ein paar nehmen sich aber eindeutig zu wichtig und denken sie können Boss spielen und nehmen sich jeden Vorteil raus

Image

Nicht wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine

Gehalt/Benefits

Wenig Höchsten fürs Kader

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Leute sind echt ganz tolle Menschen

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok

Vorgesetztenverhalten

Ist ok so lange du den Mund hältst und nichts forderst oder bemängelst.

Arbeitsbedingungen

Leider seit Corona, eine Katastrophe der Abstand ist unmöglich einzuhalten auf so einem kleinen Raum und die Distanz wird kaum eingehalten ist nur zu hoffen das keine jemals Corona hat mehr muss ich wohl dazu nicht sagen.

Kommunikation

Eher schlecht es gibt nie eine Gespräch wo du erfährst wo du stehst Was du noch Bessermachen könntest.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie ist sehr freundlich und hat geduld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsorganisation ist nicht gut. Probleme werden beschönigt. Ich musste bei einem Externen Arbeitseinsatz mein Privatauto benutzen obwohl im Fuhrpark der Firma genügend Autos Vorhanden war. Sie verhöhnt Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge der Mitarbeiter anhören und nach möglichkeit umsetzen. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Auf Missstände Reagieren und beheben. Behinderungen der Mitarbeiter nicht Bagatellisieren.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Vorgesetzte aus anderen Abteilungen die andere Mobben und verlangen von ihren Opfern dies zu tollerieren.

Wenn arbeit da ist sind manche nur am Träumen und herumspatzieren. Wenn aber keine arbeit da ist dann wird reklamiert dass es keine arbeit hat. Arbeitsbeschaffung wird zu wenig gewichtet. Lieber Mitarbeiter in andere Abteilungen auf lange unbestimmte dauer beschäftigen. Manche Mitarbeiter benehmen sich unfair gegenüber andere Mitarbeiter und Vorgesetzten, darunter leidet das Betriebsklima. Nötige Kündigungen werden leider nicht ausgesprochen. Vorgesetzte behandeln nicht alle Mitarbeiter gleich. Manche Mitarbeiter haben das gefühl sie müssen den Vorgesetzten spielen und gleichzeitig Mobben sie diese weil, sie nicht das machen was sie sagen.

Image

Schade das man als Geschützten arbeitsplatz auf unanständige Leute trifft die schon 50+ sind und diese Jüngere Leute Mobben müssen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten finde ich gut, Arbeitsweg auch. Habe genug Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine, da es ein Geschütztes arbeitsplatz ist.

Gehalt/Benefits

Man erhält Gratifikation und den 13. Monatslohn. Je nach Feiertage wird auch etwas süsses verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Recyclen wird grossen wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Manche haben das gefühl sie müssen schwächere Mitarbeiter Mobben. Eine Mobbende, kündigte mitte 2019, weil sie selber gemobbt wurde. Sie hat es am eigenen Leib erfahren (Karma Regelt). Sonst gibt es freundliche Mitarbeiter mit denen man spass haben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter werden schnell ins Team integriert. Die die schon lange da Arbeiten sind sehr freundlich. Ich arbeite gerne mit denen zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Die Mobbende ist Ihre Bestbefreundete Mitarbeiterin. Trotz mehrmalige gespräche mit der Vorgesetzten wurde mein problem geleugnet. Auch andere Mitarbeiter waren meiner meinung. Vorschläge zur Raumgestaltung werden wehemmend Ignoriert und mit Fadenscheinige begründungen schöngeredet.

Arbeitsbedingungen

Storen sind immer unten auch wenn man nicht an der Lupe Arbeitet. Es hat in dieser Abteilung wenig Tageslicht.

Kommunikation

Manche Mitarbeiter verbreiten unwahre tatsachen.

Gleichberechtigung

Auf Einschränkungen einzelner Mitarbeiter wird nicht ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert Behinderte, gibt Arbeit: Viele Routineaufgaben, Gratisimpfungen: Grippe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal schlechter Informationsfluss

Verbesserungsvorschläge

Informationen weitergeben, mehr Weiterbildungskurse

Karriere/Weiterbildung

Teilweise 2stündige Kurse

Gehalt/Benefits

Geschützte Werkstatt

Interessante Aufgaben