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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer Respekt voll, Verständnisvoll.
Guter Charakter.
Sozialer Gedanke - gute Arbeitsplätze - gute Sozialleistungen
es ist die beste firma in der ich gearbeitet habe. vebo ist das beste was mir passieren konnte denn, ich wurde in vergangenheit wegen meine behinderung verspottet und vebo hat mich so akzeptiert und lieb gewonnen wir ich bin.
Enge Begleitung während der Ausbildung
Der Kaffee im Becher kostet nur 1.-
Was Mitarbeitende schlecht finden
werden nicht alle Personen gleich behandelt. gewisse personen werden bevorzugt. können machen was sie wollen ohne konsequenzen.
Keine Klare Strategie, ziemlich wirr und viel Interpretationsspielraum auf Grund der schlechten Kommunikation. Die verantwortlichen Standortleitung täten gut daran sich auch mal zu hinterfragen!
Firmen Struktur könnte wieder einmal erklärt werden
Es besteht ein Zwang den Kaffee im Betrieb zu kaufen. Brivate Kaffee Maschinen im Büro sind untersagt.
Eine soziale Institution, die die Menschen nicht im Fokus hat. Die Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen gingen oft total unter und wurden ungenügend wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation nicht nur als Lippenbekenntnisse sondern transparent und echt vorleben! Führungsspannen werden immer grösser und die Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung können immer schlechter betreut werden.
Offenlegung der Saläre und aller Vergütungen VRP, VR, Direktor und Mitglieder der GL. Verwerflich was hier durch Steuergelder finanziert wird.
Alle gleich behandeln. nicht gewisse Personen bevorzugen.
Stellt viel mehr Fachkräfte ein, welche die Menschen anleiten und begleiten! (Sozial Pedagoginnen, Erwachsenen Bildner, Job coaches, Arbeitsagoginnen) Und verheizt diese nicht!
Man sollte als Arbeitgeber die Handicaps der Mitarbeiter grundsätzlich wissen und nicht alle in einen Topf werfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von VEBO Genossenschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Arbeit für und mit beeinträchtigten Menschen, spannend, nicht alltäglich und dennoch sehr befriedigend.
Auf jeden Fall.
Arbeit wäre spannend
Viele Routineaufgaben
aber zu wenig Zeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VEBO Genossenschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
nicht so toll
Eher wenig.
Wie bei Gehalt und Sozialleistungen.
Karriere keine , Hygienekurse sind mit das Höchste an angeboten WK
Keine, da es ein Geschütztes arbeitsplatz ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VEBO Genossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet VEBO Genossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VEBO Genossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VEBO Genossenschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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