7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schon wieder eine neue Struktur, ich gehöre jetzt zum "Norden": LÄCHERLICH!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin jetzt Region Nord. Ich hoffe das muss ich nicht auf meine Visitenkarte schreiben, meine Handwerker würden mich auslachen. Ich fühl mich so gar nicht "Nord".
VELUX war ein tolles Unternehmen. Das "Modelunternehmen" ist aber nur noch ein Marketing-Gag, gelebt wird es zunehmend nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Hört mit den ständigen Strukturveränderungen auf. Die Moral der Mannschaft geht in den Keller. Größte Angst habe ich vor dem Wechsel im Marketing. Wenn die Kollegen jetzt globalisiert werden, müssen wir uns im Vertrieb sicherlich bald selbst helfen. Und denkt nicht jeder hat Lust Englisch zu lernen oder ist in der Lage dazu im hohen Alter das noch anzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versucht hier nur noch sich zu arrangieren. Ich frage mich welchen Vorteil Simplify für uns gebracht hat. Aber zumindest haben wir uns in DACH gut gefühlt. Aber jetzt sollen wir Region "Norden" sein? Ganz ehrlich, ich will lieber zu Region Süden. Geografisch hab ich mit Skandinavien so gar nichts zu tun. Ich bin 100 mal schneller in Italien oder Frankreich als in Kopenhagen.
Image
Noch gut, aber durch die Produktqualität, ich sag nur "CVU", fallen wir immer weiter ab.
Work-Life-Balance
Es kommt immer mehr oben drauf und keiner hört zu, wenn man von Überlastung spricht. Keiner traut sich nach oben auch mal ein NEIN zu kommunizieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir tun so als wären wir hier gut, aber andere sind schon viel weiter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum mehr eine Karriere möglich. Nur "Externe" werden als Heilsbringer gesehen.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, jeder versucht nur noch gefällig nach oben zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn du nicht mehr mitkommst, bist du raus. Lange Betriebszugehörigkeit ist kein Grund dich "mitzuschleppen".
Vorgesetztenverhalten
Leider scheint das Rückrat verloren gegangen zu sein und die guten Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro, moderne IT Umgebung.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir entfernen uns immer mehr von den Entwicklungen am Markt. Immer mehr Geld wird nach Dänemark abgeführt und wir bekommen immer weniger von den Entwicklungen ab.
Interessante Aufgaben
Tageslicht ist ein so riesiger Sinnstifter, also macht das Produkt sehr viel Spass!
Gleichberechtigung
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Mottos leben und nicht auswendig lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden.Wir sind eine Firma,ein Team und helfen einander,sondern tatsächlich so verhalten.Die ganzen Seilschaften untereinander unterbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich möchte nie wieder woanders hin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gratis Kaffee und Wasser
- Früchtekörbe werden zweimal pro Woche in die Kantine gestellt
- Soziale bleibt nicht auf der Strecke, auch ausserbetriebliche Aktivitäten werden gefördert
- Interne Weiterbildungen werden gefördert
- Wenn man möchte, kann man jederzeit auch externe Weiterbildungen bestreiten
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Überzeit wird nicht als "Normal" betrachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation zur Doppelspurigkeit in Projekten hat optimierungspotential, wird jedoch umgesetzt und nicht nur "entgegengenommen"
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Produkte, tolles und familiäres Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Schulungen am Anfang und auch regelmässige Weiterbildungen intern.
- Langjährige Mitarbeiter welche VELUX im Blut haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich hört man auf die Mitarbeiter, jedoch sind die Entscheidungswege teilweise etwas träge, da viele Entscheidungen vom Mutterhaus gefällt werden müssen.
- Teilweise stressiges Arbeitsumfeld, und teilweise wird sehr wenig für die Mitarbeitergesundheit gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Trotz hektischem Altag, war der Zusammenhalt sehr gut. Es war sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Meine ersten beiden Vorgesetzten waren genial. Ich wurde gefordert und gefördert. Beides waren sehr tolle Vorgesetzte, mit welchen ich sehr gerne gearbeitet habe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prozessmanager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, aber ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VELUX Schweiz durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden VELUX Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VELUX Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.