Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VELUX Schweiz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War früher besser, jeder versucht nur noch gefällig nach oben zu sein.
Es kommt immer mehr oben drauf und keiner hört zu, wenn man von Überlastung spricht. Keiner traut sich nach oben auch mal ein NEIN zu kommunizieren.
Leider scheint das Rückrat verloren gegangen zu sein und die guten Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen.
Tageslicht ist ein so riesiger Sinnstifter, also macht das Produkt sehr viel Spass!
Die Kommunikation zur Doppelspurigkeit in Projekten hat optimierungspotential, wird jedoch umgesetzt und nicht nur "entgegengenommen"
Jeder versucht hier nur noch sich zu arrangieren. Ich frage mich welchen Vorteil Simplify für uns gebracht hat. Aber zumindest haben wir uns in DACH gut gefühlt. Aber jetzt sollen wir Region "Norden" sein? Ganz ehrlich, ich will lieber zu Region Süden. Geografisch hab ich mit Skandinavien so gar nichts zu tun. Ich bin 100 mal schneller in Italien oder Frankreich als in Kopenhagen.