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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Anstellungsbedingungen und toller Teamspirit
Bewertung lesen
- gratis Kaffee und Wasser
- Früchtekörbe werden zweimal pro Woche in die Kantine gestellt
- Soziale bleibt nicht auf der Strecke, auch ausserbetriebliche Aktivitäten werden gefördert
- Interne Weiterbildungen werden gefördert
- Wenn man möchte, kann man jederzeit auch externe Weiterbildungen bestreiten
Bewertung lesen
- sehr gute Schulungen am Anfang und auch regelmässige Weiterbildungen intern.
- Langjährige Mitarbeiter welche VELUX im Blut haben.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lange Entscheidungswege und Teamleader haben wenig Einfluss bzw. Mitspracherecht. Müssen umsetzen was von oben diktiert wird
Bewertung lesen
Ich bin jetzt Region Nord. Ich hoffe das muss ich nicht auf meine Visitenkarte schreiben, meine Handwerker würden mich auslachen. Ich fühl mich so gar nicht "Nord".
VELUX war ein tolles Unternehmen. Das "Modelunternehmen" ist aber nur noch ein Marketing-Gag, gelebt wird es zunehmend nicht mehr.
- Grundsätzlich hört man auf die Mitarbeiter, jedoch sind die Entscheidungswege teilweise etwas träge, da viele Entscheidungen vom Mutterhaus gefällt werden müssen.
- Teilweise stressiges Arbeitsumfeld, und teilweise wird sehr wenig für die Mitarbeitergesundheit gemacht.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter hören. Es werden viele Entscheidungen vom Management getroffen ohne die Mitarbeiter miteinzubeziehen.
Bewertung lesen
Hört mit den ständigen Strukturveränderungen auf. Die Moral der Mannschaft geht in den Keller. Größte Angst habe ich vor dem Wechsel im Marketing. Wenn die Kollegen jetzt globalisiert werden, müssen wir uns im Vertrieb sicherlich bald selbst helfen. Und denkt nicht jeder hat Lust Englisch zu lernen oder ist in der Lage dazu im hohen Alter das noch anzugehen.
Nicht nur reden.Wir sind eine Firma,ein Team und helfen einander,sondern tatsächlich so verhalten.Die ganzen Seilschaften untereinander unterbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VELUX Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Trotz hektischem Altag, war der Zusammenhalt sehr gut. Es war sehr familiär.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VELUX Schweiz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum mehr eine Karriere möglich. Nur "Externe" werden als Heilsbringer gesehen.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VELUX Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet VELUX Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VELUX Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VELUX Schweiz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VELUX Schweiz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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