Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- gratis Kaffee und Wasser
- Früchtekörbe werden zweimal pro Woche in die Kantine gestellt
- Soziale bleibt nicht auf der Strecke, auch ausserbetriebliche Aktivitäten werden gefördert
- Interne Weiterbildungen werden gefördert
- Wenn man möchte, kann man jederzeit auch externe Weiterbildungen bestreiten
- sehr gute Schulungen am Anfang und auch regelmässige Weiterbildungen intern.
- Langjährige Mitarbeiter welche VELUX im Blut haben.
Ich bin jetzt Region Nord. Ich hoffe das muss ich nicht auf meine Visitenkarte schreiben, meine Handwerker würden mich auslachen. Ich fühl mich so gar nicht "Nord".
VELUX war ein tolles Unternehmen. Das "Modelunternehmen" ist aber nur noch ein Marketing-Gag, gelebt wird es zunehmend nicht mehr.
- Grundsätzlich hört man auf die Mitarbeiter, jedoch sind die Entscheidungswege teilweise etwas träge, da viele Entscheidungen vom Mutterhaus gefällt werden müssen.
- Teilweise stressiges Arbeitsumfeld, und teilweise wird sehr wenig für die Mitarbeitergesundheit gemacht.
Hört mit den ständigen Strukturveränderungen auf. Die Moral der Mannschaft geht in den Keller. Größte Angst habe ich vor dem Wechsel im Marketing. Wenn die Kollegen jetzt globalisiert werden, müssen wir uns im Vertrieb sicherlich bald selbst helfen. Und denkt nicht jeder hat Lust Englisch zu lernen oder ist in der Lage dazu im hohen Alter das noch anzugehen.
Nicht nur reden.Wir sind eine Firma,ein Team und helfen einander,sondern tatsächlich so verhalten.Die ganzen Seilschaften untereinander unterbieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VELUX Schweiz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider scheint das Rückrat verloren gegangen zu sein und die guten Führungskräfte haben das Unternehmen verlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum mehr eine Karriere möglich. Nur "Externe" werden als Heilsbringer gesehen.
