Würde da nicht wieder arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn! Vorgesetze, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmenden hören und Feedback umsetzen! Actions speak louder than words.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super / Vorgesetze scheinen im ersten Moment nett, können aber nicht führen, gehen nicht auf Kritik ein, behandeln unfair, kommunizieren schlecht
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation der Vorgesetzten, es werden Dinge erfunden, reden um heissen Brei rum, beantworten Fragen nicht
Work-Life-Balance
Gut, unbezahlter Urlaub jedoch nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungen einbezogen, Erklärungen werden an den Haaren herbei gezogen, unklare Kommunikation, über den Kopf hinweg wird über einen entschieden, Beförderungen nach undurchsichtigen Gründen vergeben, sie sind auf eigenen Vorteil aus
Gleichberechtigung
Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit / Inklusion wird nur durchs Marketing beschrieben, aber nicht gelebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personen werden gefragt warum sie "so oft" krank sind, Umweltschutz ist nur Marketing
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr schlecht. Viele relevante Ausbildungen werden nicht anerkannt. Gehaltverhandlungen gibt es nicht. Es gibt eine Gehaltstabelle aber es werden einzelne Personen (aus unerklärlichen Gründen) besser bezahlt. Zusatzaufgaben werden nicht entlöhnt. Engagement für die Institution wird nicht entlöhnt. Keine Möglichkeit Lohn zu erhöhen oder aufzusteigen.
Image
Image leidet sehr, da extrem viele Personen gekündigt haben. Kostenträger haben Fragen, warum es soviel Wechsel gibt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Immer nur die gleichen Personen werden berücksichtigt und übernehmen die Leitung für Fachbereiche, wo sie kein Vorwissen haben.