32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unsoziale Praktiken in einem sozialen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lernwerk in Vogelsang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es sich um eine sinnstiftende Tätigkeit handelt, die darauf abzielt, Personen erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fehlen von Inter- und Supervision ist besonders im "People Business" problematisch, da diese Prozesse wesentlich sind, um die eigene Arbeit zu reflektieren und die Beratungsqualität zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Inter- und Supervisionen integrieren.
Image
Ich denke, dass es immer noch von seinem guten Image aus vergangenen Jahren profitiert.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zur eigenständigen Einteilung der Arbeitszeit besteht.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach liegen die Gehälter eher unter dem Durchschnitt, sind jedoch für einen sozialen Verein angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In einem sehr gut eingespielten Team herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, und die Teammitglieder kümmern sich umeinander.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen ein unberechenbares Verhalten und Mitarbeiter bewerten sie als unfähig. Feedback sind destruktiv, nicht faktenbasiert und Entscheidungen beruhen auf einseitige Informationen. Die Geschäftsleitung unterstützt dieses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt. Der Aufzug klemmt gelegentlich und erfordert häufige Reperaturen. Die Parkplatzregelung ist ungewöhnlich. Die Cafeteria ist hervorragend.
Kommunikation
Im sozialen Betrieb, der stark auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist, finden weder Inter- noch Supervisionen statt.
Gleichberechtigung
Nicht alle Mitarbeiter haben die gleichen Ausgangsbedingungen und Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist durch die Vielfalt und Buntheit der Klienten abwechlungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Würde da nicht wieder arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Verein LernWerk in Vogelsang AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn! Vorgesetze, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auf die Arbeitnehmenden hören und Feedback umsetzen! Actions speak louder than words.
Arbeitsatmosphäre
Team ist super / Vorgesetze scheinen im ersten Moment nett, können aber nicht führen, gehen nicht auf Kritik ein, behandeln unfair, kommunizieren schlecht
Image
Image leidet sehr, da extrem viele Personen gekündigt haben. Kostenträger haben Fragen, warum es soviel Wechsel gibt.
Work-Life-Balance
Gut, unbezahlter Urlaub jedoch nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Personen werden gefragt warum sie "so oft" krank sind, Umweltschutz ist nur Marketing
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Immer nur die gleichen Personen werden berücksichtigt und übernehmen die Leitung für Fachbereiche, wo sie kein Vorwissen haben.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Mitarbeitende werden nicht in Entscheidungen einbezogen, Erklärungen werden an den Haaren herbei gezogen, unklare Kommunikation, über den Kopf hinweg wird über einen entschieden, Beförderungen nach undurchsichtigen Gründen vergeben, sie sind auf eigenen Vorteil aus
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation der Vorgesetzten, es werden Dinge erfunden, reden um heissen Brei rum, beantworten Fragen nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr schlecht. Viele relevante Ausbildungen werden nicht anerkannt. Gehaltverhandlungen gibt es nicht. Es gibt eine Gehaltstabelle aber es werden einzelne Personen (aus unerklärlichen Gründen) besser bezahlt. Zusatzaufgaben werden nicht entlöhnt. Engagement für die Institution wird nicht entlöhnt. Keine Möglichkeit Lohn zu erhöhen oder aufzusteigen.
Gleichberechtigung
Ungleicher Lohn für gleiche Arbeit / Inklusion wird nur durchs Marketing beschrieben, aber nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ist ganz gut. Hat viele positive dinge. Gewisse Mittarbeiter wirkten im Umgang etwas schwer aber amsonsten sehr gut.
Hat bis 2023 bei Lernwerk in Vogelsang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessiert dinge beizubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ordnung und Sauberkeit.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Lohn und eine EFZ lehre als mur EBA lehre anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber Gehalt durchschnittlich Sehr gutes Arbeitsklima Du Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Verein LernWerk in Vogelsang AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum unterstützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Geld für Mitarbeiter, aber Millionen, um sie in Immobilien zu stecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lernwerk in Vogelsang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Einblick in Sozialsystem im Kanton Aargau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetterliwirtschaft. Verein sollte besser kontrolliert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitglieder und Verwaltungsrat sollten Kader und Auftragsvergabe überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
War mal viel besser. Angstkultur etabliert: Wenns dir nicht passt, kündige.
Image
Zehren noch aus alten Zeiten
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
Intransparent. Manche warten jahrelang und es passiert nix. Anderen wird eine teuere Ausbildung finanziert.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich. Viele Lohnnebenleistungen wurden abgebaut. Mitarbeiter, die schon lange dabei sind, haben viel höhere Löhne und machen die gleiche Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden für den Kontainer produziert, Umbau wird von IV-, RAV- und Sozialhilfe-Teilnehmern gemacht. Ein neoliberaler Traum!
Kollegenzusammenhalt
Ohne diese würde alles zusammen brechen. Sie gleichen das Mismanagement aus. Führt dazu, dass viele ausgebrennen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Bewerbern heisst es: Jüngere sind formbar. Kein schlechtes Gewissen, wenn sie Mitarbeiter um die 60 entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Konsequenzen für schlechte Führung, Management
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung sehr schlechte Planung. Viele Mitarbeiter sind mit Burnouts gegangen.
Kommunikation
Viel Tratsch und Gerüchte, weil schlecht kommuniziert wird
Gleichberechtigung
Nur auf Männer/Frauen bezogen. Alle anderen Kriterien interessieren niemanden.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
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Teillohnangestellter bei FHNW - Administration-Services in Muttenz/BL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Lernwerk in Vogelsang gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
— Ausgesteuerte arbeiten 34 Stunden pro Woche Gratis
— In Muttenz/BL wird keine Bewerbungs-Coaching angeboten
— Von 5 Ausgesteuerte war ich der einzige CH mit 50+ mit Berufsabschluss
— Ausländer ohne Berufsabschluss unter 35 Jahren werden vor CH bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Lernwerk in Vogelsang gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Respektvoller Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne arbeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist ersetzbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Verein LernWerk in Vogelsang AG gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine finanziellen Mittel vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Schein trügt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Scheisse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Verein LernWerk in Vogelsang AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, Chefs
Verbesserungsvorschläge
behandlet Mensche wie Menschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit offenem Ohr für seine Mitarbeitenden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Verein LernWerk in Vogelsang AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
offen und unkompliziert
Karriere/Weiterbildung
Eine stetige Entwicklung ist erwünscht und wird aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist divers, respektvoll und es herrscht ein angenehmes Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlicher Umgang
Kommunikation
transparenter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Verein Lernwerk durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Verein Lernwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.