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97 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

97 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlicher, kompetenter und hilfsbereiter Bewerbungsprozess.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert 2 bis 3 Monate. Vielleicht lässt sich das noch verkürzen. Andererseits bedürfen seriöse Abklärungen auch ihrer Zeit.

Bewerbungsfragen

  • War ein offenes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Kein übliches Stärken / Schwächen Abwägen. Es war vielmehr ein erörtern der persönlichen Situation ob man das Rüstzeug mitbringt um die kommenden Verantwortungen zu meistern. Kein penetrantes Nachbohren, auch wenn im Leben nicht immer alles rundlief.
  • Bei guter Vorbereitung auf das Gespräch werden erwartbare Fragen gestellt. ( z. B. Wie stellen sie sich die Arbeitswelt des Trampiloten vor? Warum wünschen sie eine Veränderung in ihrem Leben? usw.
  • Ehrlichkeit und eine vernünftige Selbsteinschätzung bringen einem eher weiter. Wie mit allem im Leben braucht es auch hier das Quäntchen Glück. Alles in allem ein neuzeitlicher und fairer Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Lohn, müsste aber für Zürich bei 7000 CHF sein. Gute soziale Leistungen

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Busfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf den Menschen schauen. Nicht soviele Geteilte Dienste.

Bewerbungsfragen

Wenn ich ein Ja-Sager wäre hätte ich den Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schlecht Erfahrung gemacht bereits über den Bewerbungsprozess als Trampilot!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Trampilot beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schlecht Erfahrung gemacht bereits über den Bewerbungsprozess als Trampilot!

Einige Bewerbungen werden abgesagte wegen zu wenig Interesse an die Stelle, bei denen die Interesse massiv mitzeigen wird nach dem erfolgreich abgeschlossene Test und nach den Vorstellungsgespräch WIRD
GAR NICHT MEHR ANTWORTEN!

Eine erfolgreicher Anstellung bei der VBZ Zürich scheint mutmasslich politisch Sache zu sein, ansonsten erhält der Bewerber GAR KEINE ANTWORT nach dem Vorstellungsgespräch, trotzdem erfolgreich ausgeführten Test.

Insbesondere gibt Tram und Bus Piloten die sehr schlecht deutsch reden, kann sogar nichtmal A2 Niveau, somit diese Piloten haben garantiert kein Erfolg bei dem Test für Einsteiger gehabt, sind aber trotzdem am schaffen!

DER ABTEILUNG PERSONALBESCHAFFUNG SEI MUTMASSLICH KA CKE, NICHT MEHR UND NICHT WENIGER, Sorry ist aber Tatsache und entspricht meine Eindruck an Hand wie ich behandelt gewesen bin!

Bewerbungsfragen

  • Es werden blöde Frage gestellt, die überschritten der Interesse der Unternehmen!
  • Es wird viel zu viel gefragt, trotzdem irrelevant, da man wird im Voraus
  • elektronische getestet ob geeignet für die Stellen ist!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Oh, das sind aber schlechte Erfahrungen, die du da gemacht hast. Das tut mir sehr leid! Da muss was ziemlich schief gelaufen sein und ich entschuldige mich dafür. Gerne würde ich der Sache auf den Grund gehen und auch schauen, was du an den Fragen nicht gut findest. Wir wollen einerseits sehen, ob eine Person zu den VBZ passt und andererseits, ob die Person auch Potenzial zum Fahrdienst hat. Die anderen Tests sind auch Vorgaben des Bundesamtes für Verkehr, die wir nicht umgehen dürfen. Gerne kannst du dich direkt bei mir melden: stefan.poth@vbz.ch

Sehr langsamer Bewerbungsprozess, da wundert man wieso man keine Bus-/Tramfahrer findet.

2,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich als Bus beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellerer Bewerbungsprozess
- Mehr transparenz
- Der Bewerbungsprozess sollte nicht ständig geändert werden, dass kommt unprofessional vor
- Eine Rückmeldung über de aktuellen Status wäre nicht schlecht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Besten Dank für deine Kritik. Wir haben den Bewerbungsprozess von Ende 2023 auf 2024 umgestellt. Das hat zu gewissen Überschneidungen geführt und war für die Kandidat*innen, welche sich noch im alten Prozess beworben hatten und dann im neuen weitergeführt wurden, sicherlich nicht optimal. Dafür möchten wir uns entschuldigen. Der neue Prozess ist nun schlanker und wir wurden dank unserer ü50-Kampagne von Bewerbungen überrollt. Aktuell sind wir daran alle Interview-Slots, die bis Ende April ausgebucht sind, durchzuführen.
Es tut uns leid, dass du nicht optimal und wie gewünscht den Bewerbungsprozess durchlaufen konntest.
Falls du dazu noch Verbesserungsvorschläge aus deiner Sicht hast, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch

Gute Erfahrungen. Gute Arbeitgeber. Werde nochmal versuchen. Sami

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ in Zürich als Busfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Warum bekommt mann keine Chance obwohl er schon Erfahrung hat, was macht die VBZ mit neue busfahrer die keine Erfahrung in so ein dichte Stadt haben!!!???

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo Sami
Vielen Dank, dass du den Rekrutierungsprozess so positiv beurteilst, obwohl es zu einer Absage gekommen ist. Wir freuen uns auf deine erneute Bewerbung und hoffen, dass es dann klappt.
Besten Dank und alles Gute, Stefan

Offen und wertschätzend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei VBZ Stadt Zürich in Zürich als Trampilotin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde befragt zu verschiedenen Bereichen die mit der Stelle zusammen hängen, z.B. ob ich wüsste was im Schichtdienst auf mich zukommt, wie ich mir einen Arbeitstag vorstelle usw.
  • Auch die Gründe für meinen Stellenwechsel wurden thematisiert.
  • Die meisten Fragen waren im- sehr angenehmen- Gespräch eingearbeitet, so das ich mich nicht wirklich wie in einem Interview fühlte, sondern mehr in einer interessanten Unterhaltung

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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan PothRecruiter

Hallo
Das freut uns aber sehr! Vielen herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir sind bestrebt, dass es genau so läuft und freuen uns über deinen Einstieg als Trampilotin bei den VBZ.

Bewerbung bei den VBZ

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde nach meinen Hobbys gefragt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias GeesRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess bei dir einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.

Betriebsstörung und Verspätung im Rekrutierungsprozess...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als Im kaufm. Bereich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Prozess länger dauert, kann man zwischen Bewerbungseingang und der Absage (3 Monate) zeitnaher Absagen oder wenigstens ein Geduldsmail versenden. Mit den heutigen Tools kein Problem.
Zwischenzeitlich hatte ich dafür verschiedene Gespräche bei anderen Firmen und auch einen neuen Job. Tja VBZ, da fehlt noch etwas Strom in der Rekrutierung-Fahrleitung.

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Sehr langsamer, unprofessioneller Rekrutierungsprozess

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) in Zürich als Büro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz gegenüber Bewerber
Zeitnahe Information an Bewerber
Fairness im Prozess sicherstellen
Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Anspruchsvoller aber Fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Verkehrsbetriebe der Stadt Zürich in Zürich als Trampilot beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Man muss einfach Geduld haben und wird für alles rechtzeitig informiert.

Bewerbungsfragen

  • Warum Trampilot?
  • Warum VBZ? Was bietet VBZ mehr als ihr aktueller Arbeitgeber
  • Was sind die Schichten? Was ist Ersatzdienst?

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

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