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Verkehrsbetriebe Zürich 
VBZ
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 220 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 220 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 138 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • KantineKantine
    70%70
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • CoachingCoaching
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was fand ich früher gut? Gute Lohnniveaus sichere Stelle gute Sozialleistungen.
Was finde ich heute gut? Praktisch nicht, alle Errungenschaften und liebenswertes wurde permanent abgebaut oder systematisch zu nicht gemacht
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Gutes Gehalt, gute Chefs, sinnstiftender Job, hohe Reputation, Eigenverantwortung wird gefördert, gute Fehlerkultur
mein Vorgesetzter
Sie sind fair
Sicherer Arbeitsplatz mit fairen Anstellungsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 82 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dienstpläne und Ruhezeiten so wie öange Pause da kann und muss was Passieren. Wenn man schon Work balance machen will. Beisst sich
Sturheit und Verbissenheit. Als Fahrdienst Mitarbeiter bist ganz unten am Skala ohne rechte
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Es wird alles nur zu gut nach aussen geprägt dabei sollte man ehrlich sein
Beim vorstellungsgespräch sagt man es gibt dienste die man 1-2mal mit längeren pausen hat dabei am anfang hat man das jeden tag praktisch
Man arbeiten 4tage und dann gibt es 2 tage frei zur anfang tönd dies schön die realität ist die 4 tage sind die dienste so eingeteilt das man zu hause nur schläft ausser man hat früh oder 4 tage spätdienst
Die fahrgäste ehrlich ...
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es braucht für alles und jeden Bewilligungen und Beschlüsse. Die Politik nimmt recht oft Einfluss, dadurch dauert es manchmal wirklich zu lange, bis man etwas umsetzen kann... siehe Trambeschaffung! Durch Einsprachen und viel Bla Bla wurde viel Zeit und Geld verbrannt.
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Den Umgang mit Lehrlingen. Keine flexible Arbeitszeiten. Lehrlinge werden nicht als volle Arbeitskraft angesehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 73 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsübergreifende Einstellung stärken, für mehr miteinander sorgen.
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Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer!!
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Diversity/ Interkulturell, Arbeitsbedingungen Fahrpersonal, Verwaltungsabbau
Gibt viele werden nur sehr schleppend umgesetzt…. Schade
Besser auf die Mitarbeiter eingehn. Auf die angestellten hören. Mehr Vertrauen in das team mehr team zussamenhalt. Stärkung des Teams Gegenüber anderen Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 66 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Es sind alles nur Menschen mit höhen und tiefen die ihr bestes geben. Es wird versucht zusammen zu arbeiten. Dies gelingt in den verschiedenen Teams besser als Bereichsübergreifend
3
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Ich fühlte mich immer wohl, leider das hat sich in der letzten Zeit änderte. Gruppierungen mit kosovarischen Herkunft geben das Ton an. Immer seltener wird deutsch gesprochen
5
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Bester Zusammenhalt
5
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Verlässlich, besonders wenn es drauf ankommt
5
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so wie an den bisherigen Stellen auch - der Einzelne macht mehr aus als der Name der Firma.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Kein Toleranz nur machtausübung. Versteckspiel machen im Fahrzeuge nur etwas zu meckern zu finden.
2
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Wenn man sympatisch herüberkommt das hat man es gut man hift sogar weiter zu kommen wen nicht bleibt man einfach busfahrer
3
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Für mich sind diese Teamcoachs überflüssige Positionen... das Verhalten von einigen arrogant... total fehl am Platze
3
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Ich fühlte mich oft auf mich allein gestellt und verspürte wenig Rückhalt.
2
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Unterirdisch. Jede Moral ist verkauft und verraten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Fast schon zuviel. Private Weiterbildung wird stark unterstützt.
5
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Möglichkeit da aber mühsam reinzukommen
3
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Karriere und Weiterbildung wird nach Möglichkeit unterstützt.
4
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Wie gesagt kommt drauf an die sympatiii leider schade ein bisschen wenig hilft dir weiterbildung die du bringen kannst aber vitamin b bringts besser
2
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Von Fahrdienst aufzusteigen ? Wohin? Kein Chance
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 134 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer:in11 Gehaltsangaben
Ø79.200 CHF
Lokomotivführer:in8 Gehaltsangaben
Ø74.400 CHF
Abteilungsleiter:in6 Gehaltsangaben
Ø143.600 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsbetriebe Zürich VBZ
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Seine Pflicht erfüllen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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