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Verkehrsbetriebe Zürich 
VBZ
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 211 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,3 Punkte).

Alle 211 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • KantineKantine
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was fand ich früher gut? Gute Lohnniveaus sichere Stelle gute Sozialleistungen.
Was finde ich heute gut? Praktisch nicht, alle Errungenschaften und liebenswertes wurde permanent abgebaut oder systematisch zu nicht gemacht
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Sofortige Umstellung, wo möglich, auf HomeOffice klappte sehr gut.
Viele Projekte zu haben. Fusion mit einer anderen Firma und somit eines der grössen Unternehmen der Schweiz.
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Sicherer Arbeitsplatz mit fairen Anstellungsbedingungen
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versucht Mitarbeiter in bestimmte Entscheidungen mit einzubeziehen, gute Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 80 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

es braucht für alles und jeden Bewilligungen und Beschlüsse. Die Politik nimmt recht oft Einfluss, dadurch dauert es manchmal wirklich zu lange, bis man etwas umsetzen kann... siehe Trambeschaffung! Durch Einsprachen und viel Bla Bla wurde viel Zeit und Geld verbrannt.
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Den Umgang mit Lehrlingen. Keine flexible Arbeitszeiten. Lehrlinge werden nicht als volle Arbeitskraft angesehen.
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Sturheit und Verbissenheit. Als Fahrdienst Mitarbeiter bist ganz unten am Skala ohne rechte
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Es wird alles nur zu gut nach aussen geprägt dabei sollte man ehrlich sein
Beim vorstellungsgespräch sagt man es gibt dienste die man 1-2mal mit längeren pausen hat dabei am anfang hat man das jeden tag praktisch
Man arbeiten 4tage und dann gibt es 2 tage frei zur anfang tönd dies schön die realität ist die 4 tage sind die dienste so eingeteilt das man zu hause nur schläft ausser man hat früh oder 4 tage spätdienst
Die fahrgäste ehrlich ...
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unzureichende Kommunikation bis in die Basis, kaum Möglichkeit der Einflussnahme in wichtigen Bereichen des täglichen Arbeitsumfelds
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 71 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsübergreifende Einstellung stärken, für mehr miteinander sorgen.
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Mehr Wertschätzung der Arbeitnehmer!!
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besser geht immer - nicht nachlassen, die wenigen Baustellen immer bearbeiten.
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Tatsächlich flexible Arbeitszeiten bieten und zwar für alle, nicht nur für einige Auserwählte. Desweiteren mehr Verständnis für Krankheit haben (auch bei Personalmangel!) bei einem Job mit so hoher Verantwortung, wie sie das Personal im Fahrdienst hat.
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Besser auf die Mitarbeiter eingehn. Auf die angestellten hören. Mehr Vertrauen in das team mehr team zussamenhalt. Stärkung des Teams Gegenüber anderen Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 64 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


nicht nur interessante sondern auch Sinnvolle Aufgaben. Immer wieder spannende und herausfordernde Projekte.
5
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Die Arbeiten sind interessant und abwechslungsreich.
4
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Grundsätzlich ist der Aufgabenbereich sehr interessant aber definitiv ausbaufähig.
4
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Ich rede für mich. z.Z stimmt es für mich so wie es ist
4
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Arbeit ist interessant und spannend. Jedoch sind die Abteilungen kleine Königreiche.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsbetriebe Zürich VBZ ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Kein Toleranz nur machtausübung. Versteckspiel machen im Fahrzeuge nur etwas zu meckern zu finden.
2
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Für mich sind diese Teamcoachs überflüssige Positionen... das Verhalten von einigen arrogant... total fehl am Platze
3
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Durchsetzt von Inkompetenz und Überheblichkeit
2
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Wenn man sympatisch herüberkommt das hat man es gut man hift sogar weiter zu kommen wen nicht bleibt man einfach busfahrer
3
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Ich fühlte mich oft auf mich allein gestellt und verspürte wenig Rückhalt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 26 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Karriere und Weiterbildung wird nach Möglichkeit unterstützt.
4
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Von Fahrdienst aufzusteigen ? Wohin? Kein Chance
1
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Wie gesagt kommt drauf an die sympatiii leider schade ein bisschen wenig hilft dir weiterbildung die du bringen kannst aber vitamin b bringts besser
2
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Leider werden nicht mit gleichen Ellen gemesen
1
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Eigeninitiative ist hier gefragt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 125 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufskraftfahrer7 Gehaltsangaben
Ø77.200 CHF
Abteilungsleiter6 Gehaltsangaben
Ø143.600 CHF
Lokomotivführer5 Gehaltsangaben
Ø69.100 CHF
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verkehrsbetriebe Zürich VBZ
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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