Ich komme wieder, mit +50
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch grosszügige Sozialleistungen aus, die den Mitarbeitern eine umfassende Absicherung und Wohlbefinden bieten. Zudem wird besonderer Wert auf einen fairen Lohn gelegt, der die Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter angemessen widerspiegelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bürokratischen Hürden im Unternehmen sind bedauerlicherweise beträchtlich hoch, was potenziell junge und innovative Mitarbeiter abschrecken könnte. Diese Hürden könnten als Hemmnis für Kreativität und Agilität wahrgenommen werden, was wiederum die Anziehungskraft des Unternehmens auf talentierte und zukunftsorientierte Arbeitskräfte beeinträchtigen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter scheinen in einer isolierten Blase zu leben, weit entfernt von den Realitäten des Arbeitsmarktes. Diese Entfremdung könnte ihre Perspektiven beeinträchtigen und es erschwert möglicherweise, sich den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen in der beruflichen Umgebung anzupassen. Eine gezielte Öffnung dieser Blase, beispielsweise durch Weiterbildungsmaßnahmen, Networking-Events oder externe Kooperationen, könnte dazu beitragen, ihre berufliche Wahrnehmung zu erweitern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.