Der Schein trügt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim Verkehrshaus der Schweiz kommt darauf an, in welchem Team man arbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die gleitenden Arbeitszeiten ist eine gute Work-Life-Balance geschafft worden.
Kollegenzusammenhalt
Es wird über Mitarbeiter hergezogen und diese in ein schlechtes Licht gestellt. Arbeitsatmosphäre nicht nur im eigenen Team schlecht, sondern auch Teamübergreifend, da immer wieder über die gleichen Mitarbeiter hergezogen wird. Weiter wurden oftmals auch rassistische Bemerkungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Verhalten vom Vorgesetzten. Ist nicht Transparent. Hat zwischendurch rassistische Bemerkungen gemacht. Des Weiteren wurde über Mitarbeiter hergezogen. Vorgesetzte sollten authentisch und ehrlich sein, dies war jedoch nicht der Fall. Kein professionelles Verhalten und Auftreten mehr sobald Kündigung von Mitarbeitenden eingereicht wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation übergreifend den Teams ist durchaus gut. In den eigenen Teams kann dies jedoch variieren.